论新时期企业工会思想政治工作的方法和途径

目前,随着我国经济发展脚步的不断加快,企业的管理模式也在不断发生着变化,企业工会作为企业建设过程中较为重要的一环,其不仅能够起到较好的宣传作用、教育作用以及引导作用,而且还能够充分发挥职工之家作用,维护职工的合法权益。面对市场经济体制改革的不断深入,如何有效开展企业工会思想政治工作也成为了企业发展过程中所面临的一项重大课题。本文主要从六个方面出发,探讨企业工会思想政治工作的方法和途径,从而将企业工会的作用在企业发展中充分发挥出来,促进企业的良性运作。     

新时期企业工会思想政治工作的方法和途径

随着国民经济的快速发展和社会的急剧进步,传统的企业管理模式已经无法适应时代的发展与进步,必须对企业的管理模式进行大刀阔斧的改革和创新.企业工会是企业中不可或缺的一份子,对企业的发展起着决定性影响,企业工会主要负责企业内部的宣传工作,无论是工作人员力求维护自身的合法权益,还是其在工作甚至生活上存在疑问,都可以向企业工会寻求帮助.社会主义市场经济体制下的一个重点是如何才能做好新时期企业工会思想政治工作,这不仅是重点,更是难点.本文探讨和研究新时期企业工会思想政治工作的方法和途径.     

如何做好新时期工会思想政治工作

新时期,工会思想政治工作面临诸多新问题和新挑战。因此,需要充分利用工会在职工思想政治工作中的优势,不断地进行思想政治工作的创新,才能使工会思想政治工作在新时期走出一条适合自己的发展之路,才能更好地履行工会应有的职能。     

企业工会思想政治工作探讨

随着社会的发展和改革开放的深入,企业职工结构的多元化,文化层次的阶梯化,客观上形成了行为意识的差异性、观念的多元性。企业思想政治工作所面临的新特点、新问题呈现出了其独特的时代性,这就要求我们工会工作者加强企业思想政治工作研究,提高自己的工作能力,找出适合自身企业实际情况的思想工作方法,本文对当前企业思想政治工作的新特点及存在的问题进行了分析,并对企业工会思想政治工作提出了一些方法和思路,期对加强我国企业工会思想政治工作有所益处。     

新形势下企业工会思想政治工作的创新探析

伴随着我国社会主义市场经济进入转型升级快速发展的关键时期,这也给新形势下的企业工会思想政治工作带来了全新的机遇和问题。本文将对新形势下我国企业工会思想政治工作存在的主要问题以及重要意义进行分析,并在此基础上提出一些建设性建议以供参考。     

论如何做好新时期企业思想政治工作

文章分析研究现阶段企业思想政治工作面临的新形势、新问题,探讨思想政治工作的新规律、新方法,对企业做好思想政治工作有着十分重要的现实意义。     

论如何做好新时期企业思想政治工作

文章分析研究现阶段企业思想政治工作面临的新形势、新问题,探讨思想政治工作的新规律、新方法,对企业做好思想政治工作有着十分重要的现实意义。     

新时期企业思想政治工作浅析

思想政治工作是党的生命线.文章就如何正确认识新时期思想政治工作的重要性以及新时期抓思想政治工作的方式方法进行了阐述,对如何树立创新意识,加强和改进企业思想政治工作提出了具体要求.     

坚持以人为本 做好企业工会思想政治工作

工会是企业重要的组成部分,是企业员工的支柱和保障。因此,工会思想政治工作,在企业思想政治工作中占据着重要地位。。企业工会思想政治工作要想实现引导、教育、培养职工的职能,必须要坚持以人为本,遵循科学发展观,才能建设和谐企业。推动企业经济迅速发展,提供强大的精神动力和思想支撑,才能促使企业工会改革发展不断进步。对待企业的深化改革,企业工会必须把思想政治工作渗透、贯穿到职工维权、民主管理等工会各项工作的全过程中,在新的管理架构下探索企业工会思想工作的新路子、新方法。     

如何做好新时期企业思想政治工作

当前,很多企业都很重视抓思想政治工作,实践也表明做好了思想政治工作对企业的经济效益和社会效益至关重要。然而,还有一些企业只重视生产,在企业的思想政治工作方面还很薄弱。笔者对自己的工作进行总结,认为要做好新时期企业思想政治工作就要做好以下几点:要进一步加强领导班子建设、狠抓干部队伍素质;要进一步宣传企业文化、狠抓反腐倡廉工作;要进一步加强和改进思想政治工作、创新思想工作宣传;要进一步发挥群众组织桥梁纽带作用、加强对政治工作的领导。     

新时期企业思想政治工作初探

经济和社会的不断进步,使得人们的思想意识也在不断发生着改变。经济的进步推动着我国产业结构在不断进行调整,而且经济体制也在进一步深化,企业在进行经营管理的时候一定要不断改变思想,只有这样企业才能获得更好的发展。企业在发展的过程中,企业员工的结构也在不断发生着改变,而且在新的经济发展模式下,员工的价值观念也在不断发生改变,为了使企业可以更好的发展,企业一定要在思想政治工作方面进行深化。     

论新时期企业思想政治工作实效性

我们党历来有思想政治工作的政治优势和光荣传统,实践也证明,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的指针与生命线,也是我们党就新时期一再强调的重要方针原则。     

新时期企业工会如何提高思想政治工作实效性

在企业所面临的竞争考验日益复杂的情况下,提高思想政治工作的实效性,可以保证企业员工的思想获得更高水平的引领。企业的工会组织在组织开展思想政治工作方面具备强大的能力,唯有充分提高工会组织的开发水平,才可以保证企业的思想政治工作具备更高的实效性。本文首先对工会组织在企业思想政治工作中存在的问题进行了总结分析,并结合新时期企业思想政治工作的开展需要,制定了提升思想政治工作实效性的具体策略。     

浅析煤矿企业工会思想政治工作的形式和方法

2014年,在煤炭市场持续低迷、安全生产压力凸显的情况下,由于煤矿企业职工的文化素质、心理素质,以及适应能力等存在较大的差异,使得职工各方面存在着不稳定因素,严重影响和制约了企业的安全生产与和谐稳定。企业工会通过创新职工思想政治工作的形式和方法,摒弃传统观念,提高文化素质、提升业务能力和政治修养,充分调动广大职工的积极性,给职工营造一个良好的工作和生活环境,使企业强盛,使职工幸福。     

企业基层工会思想政治工作的创新途径

企业基层工会是企业员工自发组织的一个群众组织,也是党领导下的工人阶级组织,对国家政权起着重要的作用,能够直接影响企业员工的思想政治工作。因此,基层工会要充分发挥自身条件优势,履行自身职能,从而开展细致的企业基层工会思想政治工作,本文对企业基层工会思想政治工作的创新途径进行深入研究,并提出相关的见解。     

如何做好新时期企业的思想政治工作

在对新时期企业开展思想政治工作的重要性进行分析的基础上,文章就如何做好新时期企业的思想政治工作这个课题进行了较为深入分析和探讨。     

刍议企业工会思想政治工作开展的特点和重要性

在经济全球化的大势下,企业的扩张和发展脚步也相应加快。因此,一些大型企业难免会出现一些新的情况和问题,针对这些情况,笔者就企业工会开展思想政治工作的特点和重要性作出分析。     

关于加强企业工会思想政治工作的思考

企业工会是管理企业、提高员工思想道德水平、维护职工合法权益的重要组织。进入经济快速发展的新时代后,我国所有大小企业均取得了令人满意的成绩。然而,许多企业在管理公司工会方面投入了大量精力,却依然无法实现其真正价值。如果企业想要持续良性发展并充分发挥每个企业员工的作用,就必须充分体现企业工会的思想优势。     

企业工会群众思想政治工作的有效开展

企业工会要做好群众思想政治工作,除了提高认识关注职工心理外,还要以自身努力实现基层职工群众的自身建设。维权意识的树立,也要立足企业生产发展实践,落实的目标准则和行政策略方针,也要是以深入基层群众,了解他们的内心需求,规范工会管理规程,保证企业基层职工群体收入,引导他们树立正确的维权意识和价值观,促进企业的健康发展。下面本文就对企业工会群众思想政治工作的有效开展措施进行探讨。