中国管理学研究情境化的概念、内涵和路径

通过对于何谓中国的情境和情境化的内涵以及中国的管理学理论如何通过情境化来进行研究，提出两种思路，即“理论-启发”和“现象-启发”，以此对学者们深度的情境化地进行中国管理理论上研究的引导；对于管理学界的对话问题及交流进行广泛意义上的分析，使更多的关于中国管理研究的相关思考在研究者头脑中得以引发，使中国的管理学研究得以充实和丰富的情境化。     

扎根理论研究法与管理学研究

近几年,扎根理论研究法在国内外管理学研究中逐步兴起,运用这一方法有助于开发出扎根于中国情境的管理学理论．文章在简介扎根理论研究法的渊源、发展的基础上,就其基本思路、思维逻辑和根本特征进行了深入的剖析,特别对扎根理论研究法与量化实证研究在思维逻辑及在管理研究中的差异进行了对比分析,以推动这一质化研究方法在管理学研究中的应用。     

案例研究法与中国情境下管理案例研究

案例研究在管理学中是一种重要的研究方法.本文首先从案例研究法的特点入手,结合中国情境化理论的来源和内涵,阐明该方法的功能与作用;然后通过对案例研究法适用条件的分析,进一步论述了该方法与中国情境化理论的结合;最后深入探讨如何更有效地在中国情境下运用案例研究法以及该方法给我们带来的启示.     

探究“复制现象”在中国的变革:基于维拉和费依的模型

本文基于包迪尔(Pierre Bourdieu)提出的教育复制理论分析了在中国环境下管理学教育的"复制现象"以及探究了复制产生的原因;同时,本文通过对维拉(E.Vaara)和费依(E.Fay)提出的管理学教育在全球范围的变革模型的分析研究,并结合管理学教育在中国的具体情况对该模型进行了补充和扩展。借助补充后的模型本文提出了两项相应的变革建议,本人认为如果这两项建议能够在中国高校得以推广和实施,那么由管理学教育产生的"复制现象"就可以在一定程度上减少发生,于是高校的管理学教育水平就可以相应地得到提高,从而高校就能够培养出更多优秀的管理人才。     

第二届中国管理学学术期刊年会暨管理学研究创新研讨会召开

<正>2015年10月17-18日,由中国管理现代化研究会期刊工作委员会(筹)、《管理世界》杂志社、《南开管理评论》编辑部和安徽财经大学共同主办的"第二届中国管理学学术期刊年会暨管理学研究创新研讨会"在安徽财经大学召开。来自《管理世界》《南开管理评论》《中国工业经济》《系统工程理论与实践》《会计之友》等43家期刊的代     

管理学教学过程中案例教学的实施途径

管理学教学既要遵循"管理活动-管理思想-管理理论"的理念,又要突出管理理论、知识的掌握及其应用。案例教学很好地实现了这一宗旨,被证明是管理学教学过程中的一种有效方法。本文基于案例教学在管理学教学过程的优势和障碍分析,从提升管理学教学效果的视角提出案例教学在管理学教学过程中应遵循的四条实施途径,旨在丰富和深化管理学教学。     

浅析基于人性假说理论的管理

"人性假说"是系统的管理学理论不可缺少的理论基础.总揽管理学理论,我们大致可以顺着"经济人-社会人-自我实现人-复杂人"的路线行进,与此相对应的管理科学理论是科学管理理论、行为科学理论、现代管理理论、后现代管理理论.     

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正本刊系双月刊,为全国MBA教育指导委员会会刊、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会会刊,由教育部主管,大连理工大学主办。国际标准刊号:ISSN1674-1692,国内统一刊号:CN 21-9202/G,邮发代号8-224。本刊是以推进本土化管理理论研究为宗旨的学术期刊,主要刊发以案例研究为主的中国情境化管理理论等研究成果。     

中国管理实践与比较管理理论创新——2012年第五届全国比较管理研讨会综述

在香港理工大学举办的第五届全国比较管理研讨会,与会者就比较管理研究中的中国管理实践、本土化管理理论和比较管理理论创新进行了深度探讨。本文简要介绍了研讨会的发起、主要议题,并从比较管理学研究方法与研究范式、中国本土化管理、国外管理模式比较和比较管理专题四个方面综述学者们的主要观点和思想。     

情景化、本土化理论与比较管理研究——2011年第四届全国比较管理研讨会综述

在全国第四届比较管理研讨会期间,与会者就比较管理研究中的情景化、本土化理论进行了深度探讨.本文简要介绍了研讨会的发起、主要议题,并从比较管理学研究方法与范式、中国本土化管理、国外管理模式比较、比较管理专题四个方面综述学者们的主要观点和思想.     

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游戏化在人力资源管理中的应用:理论分析与实践反思

近些年来,游戏化管理的理念和实践逐渐受到人们的重视,并被认为契合了互联网时代组织管理转型的基本方向.国内外的部分企业,也开始了游戏化管理的实践探索.然而,管理学界对于游戏化管理的认识和研究还非常有限.本文将对游戏化管理的基本观点进行梳理,并综合内在动机、自我决定理论、工作特征模型、积极心理学等理论成果,对游戏化管理的理论基础进行探析,由此进一步分析游戏化在人力资源管理中的应用空间.在综合理论分析和实践探索的基础上,本文将对游戏化管理中存在的一些困惑和问题进行反思,从而厘清游戏化管理可能的局限性.     

基于战略视角的企业财务转型拓展路径研究

中国企业的国际化进程使企业管理面-临前所未有的挑战,企业转型浪潮迭起.财务管理作为企业转型的重要支撑手段,是组织转型和业务转型下实现资源优化分配的有效工具.随着经济和管理理论的每一领域都在发生巨大的变革,理论与实践都不再局限于原有的理论框架与模式,融合化、边缘化的现象日渐明显.因此,对企业财务转型拓展路径的研究,可以基于管理学视角、利益相关者视角、组织视角、战略视角等进行.在以战略管理为中心的新时代,基于战略视角研究财务管理转型的拓展路径具有重要的理论价值和实践意义.     

第五届“管理学在中国”学术研讨会会议通知

由教育部科技委员会管理学部、西安交通大学中国管理问题研究中心、西安交通大学管理学院、华中科技大学管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院主办,上海交通大学安泰经济与管理学院承办的第五届"管理学在中国"学术研讨会,拟定于2012年8月1日至2日在上海召开。"管理学在中国"系列学术研讨会的宗旨是从中国管理现实问题出发,有选择地对政府、企业和非营利机构关心的管理热点与难点问题进行研讨,探索适用的管理模式和管理工具,促进中国自己的管理理论的创立、发展与传播,推动中国管理研究与实践的进步。     

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目标设置理论对激发大学生学习动机的启示

目标设置理论是管理学中研究激励方面的一个重要理论,主要考察个体在工作情境中的动机行为和绩效之间的关系。本文将目标设置理论引入大学生日常教育,试图探究目标设置理论对于激发大学生学习动机的启示。     

发展中国管理学的可能路径

中国改革开放以来的管理实践为中国管理学提供了极具价值的研究样本,目前关于这个样本的研究丰富了中国管理学的研究视角,也由此得出了新的结论;但在基础理论研究方面仍大大落后于管理实践的发展。中国管理学要提升在世界管理学科体系中的地位,必须拿出原创性的研究成果;应在把握当今管理学发展趋势的基础上,把握东西方管理学日渐融合的趋势,提高对管理学前沿理论的理解和驾驭能力,寻找突破口。     

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浅谈管理学的复杂性范式

目前我国管理学理论范式的发展方向逐渐显示出复杂性,因为在管理学研究中常常出现一些复杂性问题,需要以具备复杂性特点的理论去解释。管理学的复杂性范式所起到的作用是值得肯定的,它的出现能够使组织发展过程中存在着的各种问题和随着时代变化出现的新情况得以化解。