创新是企业持续发展的动力源泉

从全球化企业的角度，我们和中国的中小企业面临同样的挑战，要应对这些挑战，我们要做三个方面的事情：首先．挑战面前我们要清楚自身的实力。北电从事通讯行业，在中国已经发展了10年，我们所拥有的资源就是我们的人才和知识产权。我们很多知识产权也商业化．这样可以造福于公众，因为我们知道在这方面的支出会降低，所以我们要提高生产力、降低成本，     

创新的文化困境

淮南为桔，淮北变枳；国内是虫，国外成龙。人还是那个人，换个环境就生龙活虎，创造力奔源。除了物质条件的差别外，实在值得我们不厌其烦地检讨我们这种不利于创新的文化环境。沿着历史的纵向来考察中华民族的科技创造力，很明显就能看出，自春秋战国以降，我们的重大发明创造一直在递减。春秋战国是我国历史上思想最活跃的时期，诸子百家，百花齐放，儒家思想只是其中的一个流派。这种比较宽松的文化和学术环贯持续了近千年，指南针、造纸、活字四刷‘火药这四大发明相继间世，诞生了祖冲动沈括等一批大科学家。随着儒级思想的统治地位被…     

着力推进机制创新

如果说，改革开放30多年来，我们主要依赖要素的高强度投入，推动经济持续增长，达到了经济体量冲上全球第二目标的话，那么，今天，我们必须主要依靠创新的大力度推进，驱动产业转型升级，实现经济由大变强的伟大梦想。     

企业创新，重在提高效率

企业为什么要一心一意地创新？核心的问题，就是我们持续60年的增长模式已经走到了尽头。现在我们面临的各种微观和宏观的经济问题，它的症结、根源在于我们这60年来所用的增长模式，它带给我们的一大堆问题已经积累起来，使我们要往前走一步都很困难。     

如何做最好的创新？

21世纪里，创新已经成为了我们的生活密不可分的一部分。无论是企业还是个人，都已经无法忽视创新对我们工作、生活的影响。只有拥抱创新，才能融入这个新的时代，才能更好地迎接挑战。但是，究竟该怎样做，才能不断得到最好的创新呢？建议大家思考和实践以下五项创新的准则，它们是：     

本制创新与市场化改革

经过多年的改革和发展，中国的经济体制已经发生了很大的变化，如果说在改革开放的前期和中期，市场化改革的重点是如何调动劳动者和生产者的积极性，使整个经济更有活力，那么到了现在，这个矛盾在很大程度上得到了改善。更大的问题已经转到了如何更科学地配置资源，使经济活动更有效率。但体制创新的路径仍然是连续的，这就是要继续推进我们的市场化改革，完善我们的市场体制和市场秩序的基础上，改善我们的宏观调控。     

浅谈建筑工程项目经营管理的创新

随着我国房地产市场的不断发展完善，对建筑工程项目的经营管理水平也提出了越来越高的要求，我们从业人员要在工作中不断探索创新，提高管理效率。本文分析了建筑工程项目经营管理创新的原则，以及建筑工程项目施工经营创新的途径。     

科技创新推进新型工业化

十六大提出我国要走“新型工业化道路”。新型工业化道路的提出是我国现实的要求，因为我们还未完成工业化而世界却已迈上了知识经济的快车道，这是我们面临的挑战。然而，新技术革命下成长起来的知识经济和知识产业也为我们的新型工业化战略提供了机遇，因为知识产业的“费用递减原则”将使我们的后发优势得到充分发挥。在这一过程中，加大科技创新力度，是实现我国新型工业化的关键。我国新型工业化战略的提出就是在世界已经进入知识经济、而我国尚未完成工业化的背景下提出来的。知识产业“费用递减原则”经典经济学理论告诉我们，企业成…     

制度创新的力量——薪酬制度一次小小的创新实践

2001年，我去了一趟山西平遥古城。作为中国的银行人，我是“寻根”去的。就在平遥古城之内，有着1823年开张的中国第一家从事汇兑业务的票号日升昌。没有想到的是，这次“寻根”之旅，竞让我心中隐隐作痛——日升昌所构建的至今仍价值连城的企业制度，完全消失在历史尘埃之中。我们这些后来者，居然只认得西化的现代银行制度，并紧密跟踪之、模仿之，言必称西，行必依西，不知一百多年前，我们先辈就已经创造了当今世界仍然生机勃勃的基本银行制度!     

论企业党建工作的创新

近几年来，许多地方在企业中积极开展党的工作，取得了一定成效。但也存在着一些不足。因此，我们必须要认真分析企业党建工作的现状，采取有力措施来保障党建工作的有效实施。     

企业组织创新初探

随着时代的进步，我们在企业管理方面的观点也必须随之发生改变。企业组织创新是企业管理过程中非常重要的一个方面，必须引起我们更多的注意，本文就企业组织创新中组织的行为和组织中人的行为进行了分析。     

以创新破解技术壁垒

很久以来，春节总归值得我们期盼。这不仅因为孩子们能迎来一个美食丰盛的快乐节日，而且大人们总在此刻对未来表达诸多美好的寄托。无疑，辞旧迎新概括了我们对春节的无限希望：那就是以此为界，让一切烦恼随飞雪离去，愿所有如意伴春风而来。这种借一个节日寄语来年风调雨顺、事事如意、和谐繁荣的传统，也是中华文化的传承之根。在此，我们祝愿广大读者、企业家、经贸工作者和所有关心支持本刊的各级领导和朋友们，天遂人心愿、万事总如意。[第一段]     

努力创新招商引资的方式方法

顺应外资进入方式的变化，招商引资的方式方法也要不断改进。近几年来，宜兴环保科技工业园在这方面进行了积极的探索。我们的做法是：一是注重“特色招商”。环保产业是环科园立园之本，利用环保作为特色来招商也是科技园的一大优势。我们将以创建中国（宜兴）国际环保技术博     

以创新贺岁

新年激扬的钟声响起，我们送走了辉煌的“十五”，迎来“十一五”开局之年的第一道曙光。迎着这片充满希望的光明，本社全体员工也将随同我省经贸战线广大干部职工，大步前进，开拓创新，继续为谱写灿烂篇章呕心沥血。     

论现代教育本身的创新

在现代的教学中，我们的教育在一定程度上沿袭了传统的师讲生听，师写生抄，教多少学多少的以“教为主，学为辅”式的教学模式，这种教学中心主要放在了教师的“讲”上，忽视了学生主动的“学”。这种传统的教学方法必然把学生的思维纳入框架式的轨道，形成定向型的习惯性思维，而不懂得去进行创造性的思考。久而久之，学生就会养成喜欢接受现成结论，人云亦云的不良习惯，     

策划和创新是竞争成功的关键

不列颠航空公司已经达成了新的共识。但问题是为什么——为什么改变一种成功的经营方式？为什么改变飞机尾翼上人们熟悉的公司徽志？掀开对公司新的共识那种令人陶醉的面纱，我更愿意冷静地分析策划是如何使不列颠航空公司做了所做的一切——取得商业成功和创造利润。我更愿意思考如何使策划帮助我们在新的干年里重塑公司的形象，帮助所有雇员和我们一道创造更为丰厚的利润。我们总是难以理性地看待策划。然而事实是，一个好的策划能够激发我们的激情。我突然觉得不列颠的教育体系对我们在视觉世界方面的训练做得很差。我们有多少人在终身教…     

谈知识经济下财务管理创新的几点思考

知识经济的到来，我们如何在现有的财务管理基础上加以创新和拓展，是每个会计工作者应该认真恩考和探索的问题，从而实现人力资本所创造价值的最大化。同时，知识经济的来临，也启示我们要不断学习新的知识，树立“终身教育”的思想，使我们的财务管理水平更为科学合理。     

关于知识经济下财务管理创新的几点思考

知识经济的到来，我们如何在现有的财务管理基础上加以创新和拓展，是每个会计工作者应该认真恩考和探索的问题，从而实现人力资本所创造价值的最大化。同时，知识经济的来临，也启示我们要不断学习新的知识，树立“终身教育”的思想，使我们的财务管理水平更为科学合理。     

关于企业创新的若干思考

当前，国有企业改革成为我国经济领域最热的话题，国家和地方出台了一系列加大改革力度的政策措施，这种大环境，对于乡镇企业来说，既是一个严峻的挑战，又是一次重大机遇。面对强手如林的一些国有、外资和其他乡镇企业精英的崛起，我们不能不居安思危，更不能麻木不仁，而应该按照“两个转变”的要求，自觉调整思想和行为，与时共进，以创造更加辉煌的业绩。就我们横店集团的情况看，在当前和今后相当一个时期内，都要紧紧围绕两个转变，做好创新工作。一、进行思想创新通过转变观念，转换职能、转变思路，克服守家在地、自我封闭，造怀一…     

在改革中发展 在发展中创新

一、选准突破口，食堂改革闯出发展路。１９９５年以前，我校食堂供求关系固定，造成了许多问题，如饭菜品种少，质次价高，服务态度差，水煤电浪费严重，买饭时间长等，学生们对此怨言颇多。在这样的情况下，我们把改革的重点放在了食堂。从这一年下半年开始，我们首先把一个食堂改为四个，实行内部半承包，学校只负担６个正式工的基本工资和部分大型设备的维修费用。一年运行下来，学校节省了费用，提高了饭菜质量，食堂职工的服务意识明显增强。如今，在校就餐人数接近５０００人，食堂增加到了８个，一律实行招标承包，市场化经营。另外…