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相似文献
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1.
1.引言当前,很多职业学院重视教学实践环节,拥有文秘综合实验室、企业管理综合模拟实验室、财会模拟实验室、模拟法庭等现代化实验场地;纷纷建立了一批实习实训基地;“营销街”、“秘书行”、“律师所”等项目已成为职业学院第二课堂特色项目:开设“速录班”、“秘书班”,培养学生的职业技能;重视职业资格证书考证工作,开展中级秘书、高级商务秘书、助理营销师、人力资源管理师等相应的职业资格证书培训工作,增强了职业院校学生就业能力。  相似文献   

2.
我国在高职院校实施了毕业生“双证书”制度,毕业证书和职业资格证书是毕业生能力的有力证明。北京联合大学电子商务专业从2004年开始组织电子商务证书培训,包括国家职业资格助理电子商务师认证和阿里巴巴电子商务认证。本文分析并总结了北京联合大学电子商务专业在电子商务证书培训工作方面的经验与不足。  相似文献   

3.
我国在高职院校实施了毕业生“双证书”制度,毕业证书和职业资格证书是毕业生能力的有力证明。北京联合大学电子商务专业从2004年开始组织电子商务证书培训,包括国家职业资格助理电子商务师认证和阿里巴巴电子商务认证。本文分析并总结了北京联合大学电子商务专业在电子商务证书培训工作方面的经验与不足。  相似文献   

4.
贯彻国家关于"在高等职业院校中实行学历证书和职业资格证书并重的教学制度",将学历证书与职业资格证书有效结合,培养社会急需人才,是目前高职学校专业教学急需研究解决的问题。本文结合本校连锁经营管理专业教学改革的实践,分析了职业资格证书在专业人才培养中的作用、培训结合的现状,提出了高职连锁经营管理专业教学与职业资格证书培训相结合的措施。  相似文献   

5.
我国职业资格证书制度的变迁与路径依赖   总被引:1,自引:0,他引:1  
路径依赖是对长期经济变化进行分析性理解的关键.在我国职业资格证书制度变迁过程中,路径依赖是客观存在并起作用的.我国职业资格证书制度采取的是国家证书制度的路线,国家在职业资格证书制度运行方面所颁布的法律、采取的政策和体制是影响职业资格证书制度运行的重要因素.本文就职业资格证书制度构成部分之一的职业技能鉴定制度的变迁路径做一描述性分析,以探讨我国职业资格证书制度变迁的路径依赖问题.  相似文献   

6.
国家职业资格“健康管理师、民族医师”和卫生厅颁发的“杜区康复与护理”证书。2014年第三期6月21日报到,22日上课。第四期8月21日报到。我校常年实行“先免费学习”体验疗效真实。简洁高效安全。觉得自己可以学会再交费报名。网址:www.zgzmwy.com  相似文献   

7.
我国的职业资格证书制度,是国家对符合法定职业技能标准,经考核鉴定合格后给受培训人员颁发证书,证明其技术水平和职业资格的一种职业培训制度。截止2001年底,全国已有2500万人获得由各级劳动和社会保障部门颁发的职业资格证书,其中2000年获得职业资格证书的人员超过300万人,我国的职业资格证书建设步入快速发展阶段。  相似文献   

8.
证书详情咨询:中国连锁经营协会培训部联系人:郭玉金电话:010-51916555-8016传真:010-51916854关于“特许经营高级管理人员商务证书”“特许经营高级管理人员商务证书”(以下简称“证书”)是由中国连锁经营协会颁发的特许经营领域内的职业资格证书,该证书得到了众多国内知名特许企业的支持和认可。凡具有大专以上学历、参加“证书”培训课程并达到规定学分和要求的特许企业中高层管理人员,可申请“证书”。关于培训课程培训课程分为三类:A类为特许企业战略管理类;B类为营运管理类;C类为协会指定的一些专业会议和活动。证书申请条件申请人…  相似文献   

9.
国内外职业资格证书制度发展概述   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国国家职业资格证书制度已耳趋完善,但与国外证书制度发展相比还存在很多不足.在对比分析国内外证书制度发展状况特点的基础上,参考国外证书制度发展中值得借鉴的经验,找出我国职业资格证书制度发展中存在的问题和不足,以求对我国职业资格证书制度的发展提供参考性建议.  相似文献   

10.
为了规范人力资源管理职业的发展,国家人力资源和社会保障部推行了人力资源管理师等级国家职业资格认证,本文围绕贯彻落实全国教育工作会议精神,就如何适应社会竞争需要,探讨如何课程改革促人力资源管理师考证通过率提高与技能提升。  相似文献   

11.
第四期国家职业资格“针灸推拿师”“针灸科医师”证书面授、函授考证班我院定于2010年11月13日开班,学期20天(无基础25—30天),考证费:3680元(每期仅限30名,),报满为止,请提前汇500元报名预订(开班扣除),考核合格颁发全国通用中英文对照《职业资格证书》,欢迎其他按摩学校、医学院毕业学员来电联系,凡要以医技为职业昔,必须考取合格合法证件。  相似文献   

12.
我国引进的英国国家职业资格证书制度进展顺利,效果比较明显.总结和推广引进经验并提出新的建议,对于促进我国国家职业资格证书制度的建设,具有重要的现实意义.  相似文献   

13.
一、相关文件1、1998年劳动和社会保障部颁发了,劳社部发[1998]18号文《关于对引进国外职业资格证书加强管理的通知》规定,"经审批和注册的国外职业资格证书受中国法律的管辖和保护,可等同于我国相应等级的职业资格证书的效力"。2、2003年7月中国劳动和社会保障部颁发了劳社厅函{2003}343号《关于批准英国剑桥大学国际考试委员会商务/管理证书和旅游  相似文献   

14.
近日,记者从中国一拖人力资源部、工会获悉:在中国一拖技术比武中晋升资格等级的"内部粮票"变成了由上级人力资源和社会保障部门直接办理的通用的"全国粮票"——国家职业资格证书,首批13名高级工、10名中级工的证书已经办理完成。此前,中国一拖对在技术比武中表现突出的个人晋升职业技能等级,所颁发的证书只能在中国一拖内部使用。如果职工要取得国家认可的职业资格证书,  相似文献   

15.
针对目前职业技能鉴定工作鉴定质量、基础保障、职业资格证书市场管理、鉴定范围等方面存在的问题,提出了加强质量监控,建立健全质量管理长效机制;加快信息化建设,提升技术保障水平;优化外部环境,规范职业资格证书市场管理;创新服务方式,拓宽职业技能鉴定服务范围的对策。  相似文献   

16.
《品牌》2015,(7):150-151
现代经济社会对于信用的重视程度越来越高,在商业活动中,信用已经成为影响经济组织的重要因素。在国家的社会信用体系建设层面,不断加强对信用的管理。不仅从政策层面提出了明确的要求,还在信用管理人才培养建设方面,投入很多资源。正是基于此,本文在研究过程中,从供应链金融视角,对天津开放大学信用管理师培训项目的规划与实施进行了初步探索分析,希望可以对信用管理师培训项目的实际落实起到一定的帮助作用。  相似文献   

17.
李昌研 《商》2014,(11):149-149
职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明,它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。 尤其是在目前学习经济专业的大学生就业压力十分巨大的情况下,有了学历文凭证书,再考取相应的职业资格证书,对求职和就业是十分必要的。 本文将以推行国家职业资格证书制度,实行职业资格证书与学历证书的相互沟通与衔接为研究的背景,以经管专业学生为典型样本来研究各类经济类资格证书,从而使得经管专业学生实现充分就业。  相似文献   

18.
图说百态     
《中国报业》2014,(19):79-79
规范职业资格现今的青年人手上一大把资格证,可就是找不到工作。职业资格中存在诸多问题:考试太多、证书太滥、职业资格的设置管理立法上滞后等。目前人力资源和社会保障部正在抓紧修订国家职业标准,加大职业资格清理的力度,转变监管方式,打掉市场主体创业兴业的"拦路虎"。(图/赵国品)高考改革教育部发布高考改革实施意见:高中将不再文理分科,有效增强高考与高中学习的关联度。  相似文献   

19.
经济结构、产业结构的不断调整和新技术的大量运用,社会生产和生活各个方面的知识含量、技术含量大幅度增加,现有劳动力的整体素质也越来越不适应经济发展和科技进步的要求。在就业形势的日趋严峻的同时,就业的结构性矛盾也日渐突出。中国的劳动力市场出现了就业门槛越来越高的趋势。国家劳动和社会保障部2000年颁布了《招用技术工种从业人员规定》,明确规定用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的90个工种(职业)的劳动者,必须从经过职业教育培训,取得职业资格证书的人员中录用。这个规定初步建立起中国就业准入制度的基本框架。目前,由初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级构成的国家职业资格体系已初步形成,职业资格证书制度已经成为连接职业培训和劳动力市场的重要纽带。  相似文献   

20.
在商品流通行业实行商品质量监督管埋员职业资格证书制度的必要性、可行性;以及监督管理员的职责范围、工作权限和监督管理员职业资格管理方式。  相似文献   

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