共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
自担任雅虎CEO以来,杨致远并没有帮助这家状况不佳的公司走出困境,而是陷入更深的泥潭。面对谷歌咄咄逼人的气势,杨致远虽然采取了措施应对,但最终为时过晚。更为重要的是,在微软提出收购之后,杨致远不顾股东反对,断然拒绝。这种不给微软“面子”的做法引发了代理权大战,最终让他身陷重围。这位网络时代的开拓者最终黯然“下课”。 相似文献
6.
雅虎如何保持增长是一个很大的难题,而这绝不是拿掉杨致远,换一个奥巴马式的CEO就能迎刃而解的。雅虎不常有,奥巴码也不常有,更何况在对过去心存太多的失望和恐惧之后,奥巴马这个词本身也带上了泡沫的色彩。 相似文献
7.
8.
9.
10.
11.
在一个破旧的车库中创建出国际性巨型网络公司,杨致远实现了自己人生的闪电跨越和角色的精彩转换;面对着IBM、时代在线等资本大鳄向初生的雅虎张开血喷大口,杨致远曾表现出了一个创业元老的英勇和矜持。而如今,当雅虎已经光芒不再并且遭遇微软帝国数百亿资本重兵的疯狂包抄与收剿时,今年刚好40岁的杨致远恐怕又面临着艰难的方向性选择。 相似文献
13.
21世纪的中国,是企业家的时代,是一个商业强国,品牌强国的年代。
不我们身边涌现出越来越多像他一样的年轻人,致力于让中国制造走向中国品牌。 相似文献
15.
反方意见一当CEO兼任公司的董事长时,许多根本利益的冲突就可能存在.如果CEO又是董事长,董事会要监督CEO的工作并且约束他的权力就是非常困难的.于是,国会、监管机构和股东组织都一再强调,董事会成员与他们监督的公司不能有商业上的联系.而且,仅有独立董事是不够的.安德鲁·格罗夫是英特尔公司的董事长,而克雷格·巴瑞特是该公司的CEO,这就符合我的立论:两种职务的分离是公司管理的核心. 相似文献
16.
17.
19.
20.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2006,(6):5-5
汪延离开新浪CEO职位,海信高管全面进入科龙董事会,盛大宣布CFO李曙君辞职财务总监张勇将接任,跨国投行中国主管连环跳槽,澳柯玛董事局主席鲁群生被免职,吴鹰升任UT斯达康全球CEO[编者按] 相似文献