企业人才流失的博弈分析

人才优势是现代企业竞争优势的重要源泉,人才竞争是企业间竞争最为本质的内容.人才资源已经成为经济和社会发展最重要的生产要素.对于企业而言,能否获得并留住人才成为企业发展、在竞争中立于不败之地的关键.与此同时,随着全球经济一体化进程的加快,特别是我国市场化改革的逐步深化,人才资源在国家之间、地区之间以及企业之间的流动将更加自由与频繁.     

浅议企业人才流失的原因与对策

<正>市场经济是竞争经济,竞争的是什么,竞争者之间依靠什么进行竞争?尽管其中的因素颇多,但人才无疑是一个非常主要的因素。人才优势是现代企业竞争优势的重要源泉,人才竞争是企业间竞争中最为本质的内容。日趋激烈的国际化竞争使人才流失成为制约企业持久发展的重要问题。现代经济市场化     

山南地区特色经济发展的几点思考

特色经济是指一个国家、一个地区在发展市场经济中,利用比较优势和发展潜力,准确定位本区域发展特色经济的主攻方向、主导产品,通过不断努力和竞争,扩大市场占有量,形成规模效益的特色产品、特色企业、特色产业,这就是特色经济.简言之,特色经济是具有竞争优势的品牌经济、规模经济、效益经济.……     

构筑西部地区竞争优势的三把"利剑"

随着社会主义市场经济体制的基本建立和全球经济一体化的加速发展,以及我国加入WTO后的经济形势,西部地区过去依托的资源、劳动力等比较优势在地区经济增长中的作用明显减弱,而竞争优势的培育显得越来越重要.因此,竞争优势的培育是新形势下实现西部地区经济崛起的重要途径.增强西部地区区域竞争优势的基本思路应是:依托比较优势,发展特色经济,培育竞争优势,提升区域产业竞争力,推动西部经济结构的战略性调整和优化升级,实现西部经济跨越式发展.     

论社会认知机构对企业建立竞争优势的影响

当前有关竞争优势的模型在解释企业取得成功的因素时重点讨论企业的经济因素,忽略了社会认知因素.本文首先分析企业的竞争领域,再整合经济和认知观点,说明竞争优势是企业和社会认知机构相互作用的系统化结果.最后,从社会认知角度对企业建立竞争优势提出几点启示.     

中国与美国、日本基于经济安全的国家经济竞争优势比较研究

文章运用面板数据的因子分析方法,将中国和美国、日本1993～2009年基于经济安全的国家经济竞争优势状况进行了对比分析。实证研究表明,中国基于经济安全的国家经济竞争优势状况最弱且不稳定,美国和日本的国家经济竞争优势最强,同时美国的国家经济竞争优势状况也更加稳定;近些年来中国的国家经济竞争优势也一直处在上升阶段,从而中国与美国、日本国家经济竞争优势的差距逐渐缩小。     

加快数字经济发展构筑国家竞争新优势

伴随数字全球化的不断推进,数字经济已经成为把握新一轮科技革命和产业变革的战略选择。波特的国家竞争优势理论为国际竞争力研究提供了一个全新的分析范式,加快数字经济健康发展,应充分发挥海量数据和丰富应用场景优势,通过数字经济向实体经济不断渗透产生产业间的聚合、叠加和催化效应,促进数字经济与实体经济融合发展。在数字经济蓬勃发展的今天,参考“国家竞争优势”所提出的优势决定因素,从企业、产业、国内需求以及政府作用提出构筑国家竞争新优势的具体路径非常有必要。     

中国制造业跨国经营的得与失

企业能否形成竞争优势是跨国经营成功的关键。企业应该利用经济全球化契机,努力让比较优势向竞争优势转化,并通过企业经营活动将其转化为核心竞争力     

经济全球化的品牌战略发展对策

随着经济全球化和世界经济一体化趋势的发展,企业运营中资本、技术、服务的国际交往也越来越频繁.市场竞争的重心主要体现为发达国家成熟的运营机制、先进的技术水平与发展中国家相对滞后的企业经营观念和操作水平之间的竞争.在这种环境影响下,必须进一步挖掘民族品牌和区域品牌的优势,力争创造有核心竞争力的国际品牌.     

关于加强企业经济管理的思考

随着社会不断发展，企业想要在竞争激烈的社会环境中占据优势，就需要不断进行分析改革。本文着重从企业经济管理的重要性、现代企业经济管理的现状及其存在的问题及加强企业经济管理的方法作简要分析。     

发展产业集群壮大县域经济

产业集群是某一产业领域相互关联的企业及其支撑体系在一定地域内集聚并形成具有持续竞争优势的经济群落.加快发展县域经济,最有效的途径就是要依靠创新和互动,集聚、提升发展要素,整合、配置优势资源.推动中小企业分工协作,促进企业聚集,培育特色产业,形成有竞争能力的地方产业集群.     

产业集群：中国区域发展大角力

随着国际经济一体化的推进和国内外市场竞争的进一步加剧，区域的竞争已不单是产品竞争、行业竞争，而是区域板块经济、规模经济、产业链的竞争。而市场与区域的核心竞争力，不仅取决于资源、条件的禀赋优势，而且取决于产业规模、比较成本、产业关联和相对价格．取决于一个地区具有相对持续优势的企业群落。     

企业集团财务控制工作刍议

在经济全球化的背景下,国际间的竞争更多表现为资本的竞争.集团企业拥有雄厚的资本、先进的技术和科学的管理思想,在国际竞争中拥有许多个体企业所无法比拟的优势.人世后,中国要在国际竞争中立于不败之地,推行集团公司策略是首选.     

技术创新:企业获取竞争优势的必然选择

<正> 市场竞争,说到底是各企业之间竞争优势的竞争,竞争优势是竞争性市场中企业绩效的核心,因此,创造和保持竞争优势是现代企业生存与发展的关键。同时现实经济中还往往存在一种现象:企业中很难找到常青树,其业绩排行榜也是风云变幻。这是因为企业的竞争优势是一个动态的概念,即在不同的时间点上,其内涵与要求是不同的,企业的长     

全面认识企业人力资源的独特性

在国际竞争日益激烈、不确定因素逐渐增多的经营环境下，企业要想取得持久的竞争优势，不能仅仅依靠传统资本的运营，还必须靠“经营”人力资源来维持竞争优势和培育竞争力。根据经济学的观点，一种资源要引起经济主体对其的需求欲望，就必须首先具有经济价值。没有经济价值是无法构成需求欲望的。人力资源作为企业的一种特殊的资源，其价值是它能为企业带来价值增值，具体体现在人力资源活动能降低企业成本或增加企业效益等方面。[第一段]     

关于提高企业核心竞争力的思考

随着经济全球化进程的加快,我国企业日益步入信息技术极速发展、技术升级日新月异、世界市场自由开放、各国竞争激烈残酷、机遇挑战同时并存的新环境.企业要在这样错综复杂的市场竞争中立于不败之地并谋求长期生存与稳步发展,就必须深刻认识到核心竞争力是其长期竞争优势的源泉,是其获得成功的关键要素.     

浅议贵州茶行业的发展

发展贵州茶叶产业能够带来生态、经济、社会、产业联动等多方面综合效益,但贵州茶叶产业总体实力较弱,其品质优良的自然资源禀赋优势还未能转化为市场竞争优势。建立贵州茶叶产业竞争优势不能仅仅依靠单一的自然资源禀赋优势,更重要的是改善产业内各种生产要素和需求条件,提高企业的自主创新能力和培植企业的核心竞争力,尤其需要政府和茶叶企业采取切实有效措施,把贵州茶叶产业培育成在国内国际市场具有很强竞争优势的新型产业。     

中国经济竞争优势分析与提升策略——基于国家经济安全的视角

本文从国家经济安全角度,分析我国基于经济安全的国家经济竞争优势状况表明,我国整体经济竞争状况一般,经济处于基本安全状态。结合我国相关数据并运用主成分分析法,确定了外部风险因子、经济运行因子、增长动力因子、低碳因子等四大因素是构建我国基于国家经济安全的国家经济竞争优势钻石模型的基本因素。     

产业集群：中国经济的龙脉

在经济全球化的历史潮流中,发达国家凭借产业集群优势而保持旺盛的经济竞争力,在世界发展中处于领先地位。在我国改革开放不断深化和社会主义市场经济体制不断完善的进程中,发达地区由于拥有产业集群优势而充满产业竞争活力,在推进工业化和迈向现代化的发展中成为遥遥领先的排头兵。世界经济近数十年来的发展轨迹清晰显示:经济竞争已经从企业竞争演变为产业链竞争。因此,产业集群的培育和壮大已经成为许多国家(或地区)实现加快发展的有效途径和明智的战略选择。     

企业人力资源管理的价值探讨

加入WTO以后,企业国际化、经济全球化竞争越来越明显;而在我国社会主义市场经济中,随着经济体制改革步伐的加快,市场经济竞争也日趋激烈,对于我国的大部分企业来说,企业内部的竞争说到底就是人力资源和人才的竞争;人力资源管理帮助企业赢得竞争优势,在企业运营管理中发挥着它应有的、无穷的价值.