审计产品性质的探讨——用“审计广告说”解释独立审计的产品属性

关于审计的最终产品——审计报告的经济属性始终存在争议，尤其是在独立审计方面缺乏系统的分析，本文通过与审计类似产品的实际对比，提出“独立审计广告说”对独立审计的商品属性进行分析，进而得出独立审计是私人物品的结论，同时利用“独立审计广告说”来解释目前存在的独立审计悖论。     

独立董事制度对公司价值影响分析——基于我国上市公司的实证研究

本文从独立董事背景、独立性及薪酬角度检验了其对公司价值的影响，选取了2008年至2011年四年的上市公司数据，进行多元线性回归实证研究。研究发现，独立董事占董事会的比重对于公司价值并没有正面的影响，而独立董事个人的背景中，独立董事学历对于公司价值的影响是负向的，其他背景对独立董事创造公司价值没有显著表现。此外，研究发现．独立董事的薪酬越高，公司价值也越高。最后本文对于公司聘请独立董事提出了意见。     

大学生心理分离状况调查报告

为了更好地了解大学生的心理分离状况，笔者采用心理分离量表对800名大学生实施测量，结果表明大学生与父亲的态度独立、功能独立、情感独立、冲突独立水平显著高于与母亲的分离水平。男生与父亲的功能独立、情感独立和与母亲的态度独立、功能独立、情感独立水平显著高于女生。     

我国独立董事的激励与约束机制问题初探

独立董事制度是加强公司治理的一项重要举措，然而目前我国目前存在着“花瓶董事”“人情董事”等现象，独立董事制度不能有效发挥。需要进一步完善独立董事的激励与约束机制，健全我国独立董事制度。本文认为独立性是独立董事的根本属性，独立董事的激励机制应该多样化．公司应从补偿机制和精神激励等方面完善激励机制；独立董事的约束机制应该具体化、规范化，公司应该从任职资格、行业自律、法律约束等方面来促进独立董事勤勉工作．切实的维护中小股东的合法利益。     

小“独”者

当地时间2014年10月19日，西班牙巴塞罗那，数千名支持加泰罗尼亚独立的民众高举“星旗”或支持独立的旗帜在当地进行集会。该活动由两个支持独立的主要民间团体组织，为11月9日的独立公投造声势。加泰罗尼亚地区取消了公投，但仍表示会进行一次非正式的投票。这个由750万人口组成的西班牙最富裕的地区的多年来一直想要独立，建立一个新的地中海国家。     

独立董事犹抱琵琶

独立董事一般是指独立于公司股东（非股东或持有股份不足以影响其独立判断）且不在公司内部任职，并与公司无其他影响其客观独立判断关系的董事会成员，独立董事制度首创于美国，是从西方国家的非雇员董事或非执行董事发展而来，目前主要盛行于美英法这些不设有监理会的国家，并已成为其完善法人治理结构的一个非常重要的环节。     

试论建立国有独资企业独立董事制度体系

独立董事又称外部董事、独立非执行董事。独立董事独立于公司的管理和经营活动，以及那些有可能影响他们做出独立判断的事务之外，不能与公司有任何影响其客观、独立地做出判断的关系，在公司战略、运作、资源、经营标准以及一些重大问题上做出自己独立的判断。他们与聘任独立董事的企业没有雇佣关系也不存在经济利益关系，同这些企业中的高级管理人员同样不存在经济利益关系。     

我国独立董事制度的不足及完善

由于我国引入独立董事制度的时间较短，各种配套制度和外部环境还不完善，在一定程度上制约了独立董事作用的充分发挥。我国独立董事制度需要进一步的完善和发展，本文着重介绍独立董事的不足，针对不足提出健全我国独立董事制度的一些构想。     

独立董事制度:西方的研究和中国实践中的问题

独立董事制度是对我国上市公司治理结构的制度创新。本文通过对国外独立董事制度的介绍，以及对国内外独立董事制度的比较研究，为我国独立董事制度的实践提供了有益的启示。     

独立董事制度——“内部人控制”的有效解决办法

国有企业改革目前遇到的一个主要问题就是“内部人控制”，为了解决这个问题，可以借鉴国外通过在董事会中引进独立董事的做法。 独立董事又称作外部董事、独立非执行董事。独立董事独立于公司的管理和经营活动，以及那些有可能影响他们做出独立判断的事务之外，不能与公司有任何影响其客观、独立地做出判断的关系，在公司战略、运作、资源、经营标准以及一些重大问题上做出自己独立的判断。他既不代表出资人，也不代表公司管理层。 独立董事的监督与平衡已被西方企业确立为一个良好的法人治理模式的基本原则。在美国和许多欧美国家，走向独…     

对培养学生独立学习英语能力的探讨

本文通过教师要培养学生有独立学习英语的意识，培养学生独立学习英语的能力，学生才会拥有独立探索知识的动力和能力，三个方面阐述了培养学生独立学习英语能力的必要性，重要性和怎样培养的方法。因为笔者认为这是英语教学过程种很重要的教学目的之一。     

独立董事制度：五大误区及八大对策

作为一项制度安排，独立董事问事机制已经在我国推行开来，但由于我国整体经济仍处于转型后期，上市公司治理方面问题重重，致使独立董事制度在实践中出现了不少误区。应当采取一些必要的措施：规范独立董事的产生程序、设计好独立董事的激励约束方案、优化相关制度环境、完善独立董事问事机制等，使独立董事制度名至实归。     

浅谈独立董事制度

独立董事又称外部董事或非执行董事，主要是起监督、评估与平衡作用，目的是能够公正、不受任何主观干扰地监督董事会以及公司的运作，使董事会的决策更加民主化、科学化。独立董事制度最早起源于20世纪30年代的美国。独立董事制度在我国产生的时间并不长，我国独立董事制度的现状与立法初衷尚存在不少差距。我国现在的独立董事制度需要更加完善。     

论提高我国独立董事独立性和客观判断能力的内部途径

独立董事职业道德规范体系和职业后续教育体系是对独立董事制度的完善和有益补充，能够一定程度上提高我国独立董事群体的质量。完善独立董事制度设计的同时。必须辅以独立董事内在素质的提高，内外兼修，才能切实改善我国上市公司治理状况。     

独立董事制度刍议

所谓独立董事，又称外部董事、独立非执行董事，是指不在公司担任除董事外其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的董事。独立董事制度则是使独立董事在公司董事会内部起到制衡     

独立董事制度的国际经验与评价

本报告从国际经济的大范围内研究了独立董事制度的含义、产生的历史背景、发展状况，重点分析了独立董事发挥作用的机制，并对独立董事的作用进行了评价，同时指出独立董事制度面临的一些问题。这对完善我国的独立董事制度具有重要的借鉴意义。     

20世纪90年代以来美国独立投资银行盈利模式分化和演变的逻辑

本文对20世纪90年代以来美国独立投资银行盈利模式的分化进行梳理，分析盈利模式分化的原因；以高盛公司1998年至2008年相关财务数据，揭示多元化独立投资银行存在的价值和理由；最后指出，多元化独立投资银行之殇不在于盈利模式创新，也不在于金融创新，而在于金融市场风险无法得以有效监管和防范。盈利模式各异的独立投资银行仍将继续并存。     

我国上市公司独立董事制度薪酬激励机制研究

独立董事作用的发挥，不仅仅在于保护其独立性，充分调动其“积极性”也是一个十分重要的方面。在我国现阶段， 适当的薪酬制度能对独立董事产生较大的激励作用，有利于提高独立董事的工作积极性，也有利于提高独立董事的工作质量。     

浅议舆论监督和法官独立审判

独立审判是我国的一项重要宪法原则，实行独立审判的关键在于法官独立，保障法官独立审判的关键在于赋予法官一定的自由裁量权。同时，司法民主要求司法应当适度反映民意。强调法官的自由裁量权并不表示不考虑民意，司法要独立于民意但是又不能远离民意。法官行使司法权的过程，实际上也是向社会宣示正义准则的过程。法官在做出裁判时，只有关注裁判的社会价值取向，司法的社会功能才能真正得以实现。司法的权威源自于民众对司法公正性的信仰。     

完善公司治理结构下的独立董事制度

独立董事制度是通过在董事会中设立独立董事，以达到权力制衡与监督的一种制度。所谓独立董事又称外部董事、非执行董事或非经营董事，是指不在所受聘公司担任除董事及董事会内职务以外的其他职务，直接或间接持有公司股份在一定比例以下，并与公司及其主要股东不存在可能妨碍其独立客观判断的实质性利益关系的董事。独立董事作为一种制度，应该建立在科学制度的基础上，使其通过机制本身的有效运行来发挥良好的作用。仅仅引进独立董事而不进行相关制度的构建，独立董事只能是无源之水，无本之木，作用无从发挥。