新时期国有农场劳务输出的问题与对策——以中国热带农业科学院试验场为例

劳务输出是促进国有农场劳动力转移就业工作的有效途径,是解决"三农问题"两个矛盾的关键。本文以中国热带农业科学院试验场为例,探讨其实施全程管理,通过完善劳务输出服务网络、强化劳务输出管理职能、增强劳务输出市场竞争、提高劳务输出合法权益和保障劳务输出实际效果等措施,促进国有农场劳务输出的进一步发展。     

边境少数民族地区农村劳动力转移就业的现状与对策研究——以云南省文山壮族苗族自治州麻栗坡天保镇为例

以中越边境云南文山壮族苗族自治州麻栗坡县天保镇为例,对该镇劳动力转移就业存在的基本问题进行探讨,发现存在劳动力转移就业组织化程度低,以"松散型"劳务输出为主,难以发挥劳务输出的规模效应;贫困群众外出务工比例虽高,但从事技术务工人员少,工资收入水平低;劳动技能培训针对性不强,培训与就业缺乏有效衔接;剩余未外出的劳动力内生发展动力不足,思想保守,要实现转移就业难度大。提出完善劳动力就业转移的对策:加大调控力度,提高劳动力转移的组织化程度;规范劳务市场秩序,为输出务工人员提供综合性信息服务;强化技能培训,创新培训方式;转变贫困劳动力思想观念,激发农民脱贫的内生动力。     

促进农民专业合作组织发展壮大

最近,笔者从一份调查报告中了解到,为了做好农村劳动力转移就业工作,云南省洱源县凤羽镇庄上村在2005年9月就成立了大理州第一家村级劳务输出协会。凤羽镇庄上村劳务输出协会成立后,努力为会员、外出务工人员及其家庭服务,对外维护务工人员的合法权益,对内积极协助村"两     

充分发挥劳动力资源丰富的有利条件,积极扩大劳务出口

<正> 劳务输出是把劳动力有组织地送到国外去,为别国提供劳动服务,是劳动力在国际间的相互转移。劳务输出是当今国际经济合作的重要内容。据统计,目前世界范围内的劳务输出贸易总额,已从1970年的1,000亿美元增加到近年来的10,000亿美元,占世界商品贸易总额的三分之一。由此可见,国际间的劳务输出,是国际贸易中的不可忽视的重要内容,为国际经济合作的发展起了积极的作用。     

人输出去 钱赚进来

云南省巍山县大仓镇养马村是一个仅有1300多人的小村庄，现在有400多人进京打工，占了全村青壮年劳动力的一半以上。目前，劳务输出已成为巍山县促农增收的一大新亮点。从2004年至今，全县共完成转移培训17500人，输出14293人，其中县内11770人，县外2523人。2005年实现劳务经济收入2144万元，2006年突破3000万元，劳务输出取得了显著成效。2006年6月，巍山县劳务输出办被云南省农村劳动力转移及劳务输出工作领导小组评为“全省劳动力就业创业先进单位”。[第一段]     

吉林“一票通”让农民用上放心肥

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联于2010年2月下旬至4月在全国共同开展主题为“服务进城务工，帮助就近就业，扶持返乡创业”的“春风行动”。活动期间，各类农村劳动者能够获得免费的政策咨询服务、针对性的就业服务和及时准确的岗位信息，并能够参加有组织的劳务输出；     

关于农民境外劳务输出的一些思考

农民出国打工是积极利用国外劳动力市场需求结构空隙,转移农村富余劳动力,促进农民脱贫致富,推动社会主义新农村建设的重要途径,是一项利国利民的举措。但是目前我国海外劳务输出现状相对于其他劳务输出大国还是很有差距的,政府要做工作还有很多,不仅要积极利用各种渠道搜集用工信息,还要发展和规划涉外劳务输出中介,构建健康、高效的对外劳务输出市场。     

加快农村富余劳动力转移七略

农村富余劳动力转移问题是事关农业乃至整个国民经济和社会发展全局的重大战略问题。加快农村富余劳动力的转移,应从提高认识,充分挖掘农业内部的就业潜力,发展乡镇企业和建设小城镇相结合,全面提高农村劳动者素质,积极稳妥地作好社会保障工作,开展城乡统筹就业和不断扩大国际劳务输出等方面作出努力。     

农村富余劳动力转移的制度创新

<正>创新劳动力转移制度的必要性 制度创新是增加农民收入的明智选 择。我国放任式的农村劳动力转移模式，已 影响了农村经济社会的发展，近年来，各级 政府采取了相应的措施，创新了制度，使农 村劳动力转移步伐不断加快，农民收入又 新步入了稳定增长轨道。在农民的收入中， 劳务输出收入则是农民收入增长最强劲的 部分，在农村其他增收措施乏力的情况下， 创新农村劳动力转移制度，大力转移农村 劳动力，不失为增加农民收入的明智选择 和现实之举。     

“十一五”河南农村劳动力转移情况分析

<正>"十一五"期间,随着国家一系列扩大内需政策措施及针对农民工的各种增加就业措施的实施,农民就业机会增多,农村劳动力转移数量进一步增加。据对全省158个县(市、区)1.37万户农村住户抽样调查,2010年河南省农村劳动力转移人数占农村从业劳动力总数的     

流通产业有如“就业吸收器”

流通产业有如巨大的"就业吸收器",可容纳中国几亿的劳动力。毫无疑问,发展流通产业,不仅将改变中国劳动力转移的方式,还可以提升中国经济吸纳就业的能力。     

品牌劳务经济:农民增收的有效途径——以湖南省为例

转移农村剩余劳动力是提高农民收入的有效途径,而打造劳务品牌可以提高劳务输出的质量,并且实践也证明了,品牌劳务比之普通劳动力,可以获得更高的收入。因此发展品牌劳务经济是拉动农民增收的有效途径。     

强化船员管理 构建平安渔业

海洋渔业船员素质偏低,年龄老化,高技能船员缺乏,严重影响了远洋渔业的发展、劳务输出和渔村劳动力转移。因此,必须不断完善海洋渔业船员培养方式和管理机制,以适应渔业发展的需要,增加渔民收入,促进和谐渔村的建设。     

我国是否面临“刘易斯拐点”

当前,珠三角地区出现的用工短缺现象,部分学者指出我国"刘易斯拐点"即将到来,从而引起了学术界的广泛讨论.笔者认为:二元经济模型本身就存在局限性,在分析农村剩余劳动力转移时,应该结合我国的国情,综合考虑影响农村剩余劳动力转移的因素,从而对劳动力数量变化趋势宏观动态地把握,为科学的决策提供参考.     

论农村劳务“品牌”的重要作用及强化途径

本文以陕西省汉中市“劳务输出情况调研”材料的分析为立足点,论述了农村劳务“品牌”的内涵和在劳动力输出中的重要作用。笔者认为,职业教育是提高农村劳务人员素质,培养他们技能的重要途径,应该为劳务“品牌”的形成和发展做出更大的贡献。     

县域农业劳动力转移配置效应的实证研究——以江苏省县域为例

农业劳动力转移对于经济的增长具有非常重要的配置效应,但是不同经济层面的研究会对这一问题产生不同的结论,县域农业劳动力转移对于县域经济增长的配置效应便存在着较大的差别。本文以江苏省县域经济发展为例,建立了江苏省县域总体、江苏省三大区域县域、江苏省各县域三个不同层面的实证分析框架,对近20年间县域农业劳动力转移配置效应进行了实证分析。本文的创新点在于,20年间江苏省县域总体和三大区域县域的农业劳动力转移配置效应呈现出倒"U"型发展趋势。县域农业劳动力转移在前10年的配置效应要大于后10年。苏南县域呈现出更高的农业劳动力转移配置效应。基于此,本文提出了相应的政策建议。     

论农村劳务"品牌"的重要作用及强化途径

本文以陕西省汉中市"劳务输出情况调研"材料的分析为立足点,论述了农村劳务"品牌"的内涵和在劳动力输出中的重要作用.笔者认为,职业教育是提高农村劳务人员素质,培养他们技能的重要途径,应该为劳务"品牌"的形成和发展做出更大的贡献.     

从“民工潮”到“民工荒”看人力资源配置

农村劳动力转移在2004年似乎发生了一个大的转变.之前,大家关注的是每年春节之后汹涌而至的"民工潮";之后,不期而遇,让人惊呼在经济相对活跃发达地区出现了"民工荒".无论"民工潮"问题,还是"民工荒"问题,都是"三农"问题一种实实在在的反映.其本质就是农村人力资源优化配置问题.欠发达地区农村是农村劳动力输出的主要地区,因此研究和分析欠发达地区农村人力资源配置机制及其路径对缓解城乡矛盾,提高农民收入,构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义.     

农村富余劳动力转移刍议

农村富余劳动力转移问题是关系到农业乃至整个国民经济和社会发展的重大战略问题。这一转移 ,不仅具有其客观必然性 ,而且具有十分重要的积极作用。因此 ,为做好这一工作 ,应从提高认识 ,充分挖掘农业内部就业潜力 ,发展乡镇企业和建设小城镇相结合 ,全面提高农村劳动者素质、开展城乡统筹就业和不断扩大国际劳务输出等方面采取相应策略。     

玉米市场需求增加

8月中旬，云南省农业厅、省农村劳动力转移及劳务输出工作领导小组办公室、省政府驻深圳办事处共同组织昭通市、曲靖市、红河州、昆明市等7个州市劳动力转移部门赴深圳开展滇深劳务合作活动。在滇深劳务合作签约仪式上，云南省劳转办与深圳市农民工工作领导小组办公室签订了《滇深劳务合作框架协议》；昭通市、曲靖市、红河州三个州市分别与东莞市劳动局劳动就业服务管理中心签订了《劳务合作协议》，每年分别向东莞输送1000名以上的农村劳动力就业。