试论设立法官助理的必要性

法院职业化进程是法治化进程的必要步骤,法官助理制度是对法院传统案件承办人制度的部分否定,是法官职业化的重要步骤。     

制约法官职业化进程历史因素探析

作为宪法规定的专门审判机关，人民法院承担着神圣的法律职责，随着人们对司法公正期待程度越来越高，人民法院法官职业化建设问题近年来日益受到社会各界关注。对于制约法官职业化建设的因素，国内的一些学者曾作了一些详尽而有意义的探讨，但大多都集中于法官的职业保障方面，很少有关于制约法官职业化     

我国法官遴选制度的历史沿革

法官遴选制度是我国司法制度中非常重要的制度。法官遴选制度至少有两大职能：1．选举出具有较高理论水平和丰富实践经验的法律人做法官。2．实现司法自治，维护司法独立。因此，建立科学、合理的法官遴选制度对于我国法治国家建设具有重要的意义。但是由于我国的政治、经济、文化因素的制约，尤其是受我国的历史传统的制约，我国的法官遴选一直带有浓重的行政色彩。因此，对我国的法官遴选制度的历史沿革进行梳理，有助于完善。     

论法官责任

法官责任是司法改革中的一个关键问题,追究法官责任必须紧紧围绕着法官审判的过程,本文将从法官是否应该对审判过程中认定事实与适用法律两方面承担责任,从而探讨法官责任的转型。     

法院信息化建设与法官再教育

法院信息化建设为法院职业教育搭建平台，又助推法官再教育和素质提高提供机遇，本文从三个方面阐述信息化与法官教育整合，有利于审判工作适应社会发展需求。     

法官“提纯”——法官助理管理机制浅析

2003年，克伦院长领导的新一届领导班子，真抓实干，从严管理。以“从严、求高、抓实”的治院方针，指导于各项工作。建立了多种行之有效的管理机制，优化选人用人、“入围”选拔、法官“提纯”等制度作为优胜劣汰的主要抓手，同时强化日常管理，建立五项通报制度。“五项机制”的实施，形成了全面从严管理的新格局，有力地推动了法院的各项工作，我院在队伍建设、审判工作等方面取得了长足的进步。     

浅谈如何加强法官职业化建设

法官队伍的职业化是一个历史的演变过程，是我国依法治国思想的必然要求。随着社会的不断发展，整个司法体系日臻完善，司法活动越来越依赖于一个特殊群体，这不仅意味着司法机构的完整和独立．而且更要求法官具有高于一般公务员的特殊素质。因此应努力建设一支学者型、复合型、精英化的法官队伍。     

初任法官年龄改革初探

"法律的生命不在于逻辑,而在于经验"。美国大法官霍姆斯的这句名言揭示了丰富的社会经验在法官审理案件中的重要性。但是目前我国初任法官年龄的偏低,致使初任法官们在司法过程的社会经验不是很不丰富,这就直接影响到我国整体的审判质量。由此,通过提高我国初任法官的年龄,是作为提升法官各方面素质、促进司法"公正与效率"的一个重要途径。     

理性看待法律真实与客观事实

由于当事人败诉自杀而被检察机关以玩忽职守罪起诉,广东肇庆四会市法院民庭法官莫兆军的命运备受全国关注。该案件反映出法官在审判过程中追求法律真实还是客观真实的司法理念之争。本文拟以民事审判为切入点,阐述如何理性看待法律真实和客观事实。     

树立“五种意识” 做“五个过硬表率”

一、牢固树立政治意识．坚定理想信念。做政治过硬的表率牢固树立政治意识．是人民法官的重要素质,是做好各项工作的根本要求和保障。坚定理想信念是人民法院队伍的政治灵魂,做政治过硬的表率．首先要求我们在法院队伍建设中,把理想信念教育摆在首位,筑牢“法官之魂”。“三个至上”忠诚使命是人民法院的光荣传统和指导思想。是践行当代人民法官核心价值观的核心,也是人民法官最重要的政治品格。     

如何提升法官的调解能力

调解作为诉讼结案主要方式之一,在司法审判实践中对解决矛盾、 化解纠纷发挥着非常重要的作用.笔者以法官为视角,对于如何提升法官的调解的能力进行了分析.     

为建设生态、富庶、文明、幸福饶河提供优质高效的司法保障

饶河县法院，认真贯彻落实党的“十八大”精神，牢牢把握“司法为民，公正司法”这条主线，依法履行审判职能，提供司法保障；创新审判管理，提升审判质效；加强廉政教育，强化队伍建设，广泛开展了庭审观摩比赛、优秀法律文书、精品案件评比、书记员庭审速录比赛、案件装订评比和司法调研能力等活动，在全院掀起了比司法能力、比审判质量、比办案效率、比工作作风、比贡献大小的“业务大练兵”热潮。全院法官积极参加司法学习、理论研讨和各种进修，法官队伍整体素质明显提高，各项工作取得了新的进展。     

谈对刑事自由裁量权的监督

法官对刑事案件的自由裁量权，是指法官在刑事案件的审判中，根据被告人的犯罪情节、悔罪表现、法定酌定情节．对被告人在法律规定范围内选择处以罪行相当的刑罚：在法律没有明确规定的情况下，根据案件具体情况合理合法地做出裁判。关于是否应当赋予法官以刑事案件的自由裁量权，自古至今，     

审计管理体制改革背景下的国家审计职业准入制度研究

习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中提出要“改革审计管理体制”,作为审计管理体制的重要一环,审计职业化的建设刻不容缓,而审计职业准入制度作为国家审计职业化建设的“起点”亟待建立和完善。因此,借鉴国外审计职业准入和我国发展相对成熟的法官职业准入的经验做法,提出我国国家审计职业准入制度的框架,具体思路为：针对国家审计的职业特点,划分审计人员类型,分类招录,建立国家审计职业资格考试制度、审计职业经验准入制度和审计职业道德考察机制。同时,需健全相关配套制度及法律法规,以推动准入制度框架的执行落实,以期能够严格人才准入,优化审计队伍,推动我国国家审计职业化建设。     

深入开展党的群众路线教育实践活动打造“为民务实清廉”的法官队伍

党的十八大提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。鹤北林区基层法院作为审判机关，深入开展党的群众路线教育实践活动，是当前一项重要的政治任务，要强化法官的责任意识，努力做好审判工作，打造一支“为民、务实、清廉”的法官队伍。     

法院系统国有资产管理体制的新构想

2009年法院经费保障体制改革的重点是建立“明确责任、分类保障、收支脱钩、全额保障”的经费保障体制。这对现行的财政管理体制是一个很大的突破,进一步加大了中央财政和省级财政的支出责任。当前,经费保障体制改革后国有资产经费来源于上级法院,使用和管理在下级法院,对界定和明确管理责任,预防国有资产流失,提出了新要求和挑战。因此,如何克服法院资产管理中存在的弊端,管好用好这些资产,保障法院审判等各项工作顺利进行,急需我们积极探索和研究。     

浅析两大法系之法官制度——以英、法为例

法官是司法制度中的核心部分。目前普通法系和大陆法系的法官选任与晋升都有着严格的条件与程序,实行＂法官精英化＂。而让法官成为精英,则要保障法官群体的地位,让他们获得崇高的荣誉,受社会敬仰,并在成为这个群体的成员后珍视自己来自不易的法官身份。因此,研究两大法系的法官制度对构建我国的司法制度有着重要的借鉴意义。     

从唐吉凯案对司法行政化弊端的思考

<正>用人上的腐败是当前腐败现象的主要表现形式之一。发生在“学者型法官”唐吉凯身上的案子就有一定的代表性。唐吉凯,原长沙市中级法院副院长,因涉嫌行贿、受贿犯罪,于2006年7月4日接受怀化市中院的二审。在湖南政法界,唐曾被称为“明星法官”“学者官员”,曾主审“湖南最大女     

中外医院管理队伍职业化研究差异

医院管理队伍的职业化建设,是医院在实际管理当中实行科学化管理的关键。现代化的医院管理当中,迫切的需要管理队伍职业化的建设,用来保证医院的管理模式的可持续发展。本文针对中外的医院管理队伍职业化进行实际的差异研究,参照国外的发展现状,促进我国的医院管理队伍职业化的提升。     

宝泉岭农垦法院民事诉讼调解工作调查报告

为了适应和谐社会发展的要求．彻底化解各种矛盾纠纷，保证各种民商事案件当事人要求的到位率，民事诉讼调解已纳入法院审判工作的重点。最近笔者深入宝泉岭农垦法院8个基层法庭，通过与资深的民商事法官及人民法庭法官座谈、查阅有关部门和个人先进典型的经验材料，基本摸清了宝泉岭农垦法院民事诉讼调解工作的现状及做法。