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文明单位创建是评价医院文化水平的一项重要指标,是提升医院综合竞争力的重要手段。针对目前创建工作存在的流于形式、缺乏长期性等问题,结合本单位文明单位创建实践,探讨建立文明单位创建长效机制与医院各项工作、硬件建设、软件提升紧密结合的重要性和必要性,从而达到促进医院综合能力提升的最终目标。 相似文献
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几年来，五常市工商局始终把省级文明单位标兵这一荣誉作为发展进步的动力和阶梯，全局上下牢牢把握“保荣誉、创新绩、再提高”的工作主旨．保持创建目标不降，创建干劲不松，创建热情不减．不断推动文明单位创建工作向纵深发展，由此带动了全局各项工作的创新发展。 相似文献
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由国务院国资委文明委编著的《中央企业全国文明单位风采》,收录了国资委系统推荐表彰的中央企业第三批62家全国文明单位的典型经验。这既是中央企业创建文明单位经验的高度概括,也是中央企业精神风貌和良好形象的集中展示,为中央企业进一步深化文明单位创建工作,推动中央企业科学发展,提供了重要的启示和有益的借鉴。这些企业的具体做法和经验,体现了丰富而生动的创建实践,为企业创造了宝贵的精神财富,促进了企业发展,提升了员工素质,塑造了良好 相似文献
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文明单位创建是精神文明建设的重要组成部分,是物质文明、政治文明和精神文明协调发展、相互促进的努力过程。工作不是一朝一夕,而是精神文明建设逐步成熟和完善并得到社会认可的一项长期性工作。作为审计部门,在创建文明单位活动中如何围绕审计抓创建、抓好创建促审计,把创建工作更好地融人到审计事业当中,做到两促进、两提高、两发展,不断为创建工作注入新的活力、拓展新的内容,永新县审计局在这方面进行了有益的探索,取得了一定的成绩。 相似文献
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全国机械行业文明单位创建工作三年新进展按照中国机械工业联合会党委的部署,3年来,全国机械行业文明单位创建工作坚持"以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,贯彻落实党的十六大和历次全会精神,牢固树立科学发展观,服 相似文献
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公安县审计局是湖北省委、省政府2000年授予的"文明单位"。近两年来,该局以省级文明单位荣誉为动力,坚持高标准,全面深化审计机关的文明创建工作,使业务工作一年一个新台阶,机关两个文明建设始终保持了快速协调发展的良好势头。2002年1月被国家人事部、审计署授予全 相似文献
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党的十八大报告在"扎实推进社会主义文化强国"部分专门就"加强社会主义核心价值体系建设"进行了阐述,给文明创建工作提出了新的目标和任务.如何进一步加强和改进文明创建工作,提升文明创建水平,"坚持群众路线、坚持实践为先、 坚持辩证统一、坚持与时俱进"是一个重要思路.
文明单位创建要坚持群众路线
群众观点是马克思主义的基本观点,群众路线是我们党的基本的工作路线.我们党提出的"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去"的群众路线,极大地调动了广大群众的积极性和创造性.文明单位创建,正是遵循这样一条路线,通过组织广大群众积极参与和自我约束,实现自我教育、自 我完善.现在,各行各业开展的文明单位创建活动,都把全员参与作为主要的工作方法.比如,在企业里开展的"创文明单位、 建文明班组、做文明职工"活动,就是把一个单位的整体奋斗目 标,分解到班组和个人,把爱国、爱党、爱社会主义的远大理想变为爱厂、爱岗的实际行动. 相似文献
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《审计月刊》1997,(6)
我们抓充实创建特色工作,主要从三个方面进行:一、对原有创建特色不断补充新的内容。制度建设是我们抓创建工作的一大特色。创建初期,我们搭起"创建"大框架:首先突出抓了总体创建制度的规范,先后制定了本局带有纲领性的制度4个:《创建文明单位规划》、《文明单位建设实施方案》、《创建文明单位档案资料管理办法》、《双文明建设目标责任书》及其考核办法;其次,围绕上述4个创建制度,又逐步建立起82项具体制度,使总体创建制度具有可操作性;第三,根据形势发展不断补充完善制度。近三年来,补充新的制度11项,如:去年,对在执行《为政清廉的七条规定》过程中,有的条款不具体,我们补充制定了《审计机关工 相似文献
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东宁县人口和计划生育局共有干部职工31人,通过不断努力,先后荣获全国人口和计划生育科技工作先进集体、全国军民共建人口和计划生育工作先进单位、全国阳光计生行动示范单位、全国优质服务示范站、省级依法行政先进单位、省级精神文明建设先进单位等荣誉称号．在全县行风测评中,连续多年被评为最佳单位,工作事迹被省计生委推荐到国家计生委、中组部。近年来,该局在市、县文明办的正确指导下．按照黑龙江省文明单位建设总体要求,以“创文明单位,树计生形象,促工作提升”为目标,围绕中心,服务发展,务实创新,大力提高文明单位创建水平,两个文明一起要,两个成果一起抓,创建工作取得了一系列成绩。 相似文献
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在黑龙江省财政系统率先晋升“全国文明单位”的齐齐哈尔市财政局，在文明单位创建中。成果丰硕、成效显著、成就辉煌，为财政创新发展书写了新的华章。 相似文献
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文明是一个社会的"软实力",一个城市文明程度的高低,直接影响着这个城市的经济、社会发展。创建文明城市是各类创建工作中规格最高、综合性最强的项目,对于进一步提升城市文明水平、塑造城市形象、增强城市竞争力、扩大城市美誉度具有十分重要的意义。文章从宿州多年创建文明城市的实际情况出发,针对当前创建文明城市存在的主要问题,提出解决建议。 相似文献
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<正>新时期,随着社会经济的加速发展,人民群众对交通的需求,不仅有量,更有质的需求。对此,交通部门顺势提出了"满意在交通"的工作目标,"筑桥铺路为人民,优质运输创一流",努力为民、利民、便民,培树交通新形象。一、抓规范管理,提出创建标准和要求文明单位创建活动涉及到单位方方面面的工作,如果没有强有力的领导机构,没有一整套的工作机制,没有健全的创建责任制,要深化创建工作是不可能的。抓文明单位创建,关键实 相似文献
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衡东县人事局以创建"三强"班子、"四好"队伍为动力,大胆改革,积极探索新时期人事工作新路子,人事干部队伍整体素质增强,单位面貌呈现新的变化,各项人事工作得到新的发展。(一)队伍素质不断提升。为加强队伍建设,提升队伍素质,该局领导班子以身作则,率领全局干部职工创造性地开展工作,在全局形成了积极上进、爱岗敬业的浓厚 相似文献
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自2009年以来,海南电网公司坚持以创建与海南国际旅游岛相适应的国际先进电网企业为目标,完善文明创建机制,提升员工文明素质,不断深化和推进精神文明建设,树立了"责任南网"、"和谐南网"的企业崭新形象。建立文明创建机制形成创建合力完善文明创建组织领导体制。海南电网公司始终把文明单位创建工作作为提高企业整体素质和核心竞争力的有效载体,纳入企业发展的整体规划中,成立了精神文明建设和文明 相似文献