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1.
延期支付工资的经济补偿金
路辛
《中国中小企业》
2011,(4):72-72
案情回顾 2008年1月15日A公司与李某订立无固定期限劳动合同,约定从事办公室工作,工资标准2860元/月。2008年1月至2009年9月期间A公司每月支付李某工资金额为1800元,2010年4月23日A公司就李某在职期间工资差额17393.12元予以补足。
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