浅谈区位发展理论在我国区域发展战略中的应用

区位发展是区域经济研究的重要问题之一,西方经济学家自19世纪初到20世纪40年代先后形成了几种区位发展理论:平衡发展理论;梯度推进理论;增长极理论;点轴开发理论和网络开发理论.我国是一个发展中国家,平衡发展理论不适合我国的国情,因而在我国的区域发展战略中,能采用的只能是梯度推进、增长极、点轴开发与网络开发相结合的战略,但同时也要注意协调发展.     

扩大对外开放，加快内陆城市对外贸易发展——邢台市外贸发展分析与对策

本文分析了入世以来特别是全球金融危机背景下邢台对外贸易发展存在的问题，以梯度发展理论、产业转移理论和经济统筹协调发展战略为基础，提出了加快出海通道建设、大力发展现代物流业、创新贸易方式、开拓新兴市场、争取和出台支持对外贸易专项政策、加强出口基地建设、培育壮大一批进出口骨干企业等促进邢台对外贸易加快发展的对策建议。     

经济学的力学范式及其在发展经济学中的应用

古典经济学的理论体系和方法体系充满了物理学隐喻，尤其是综合应用和借鉴力学的概念、思想、原理和方法未研究和揭示经济现象和规律。“广义梯度”理论和“各态遍历假说”理论作为经典力学中的两个理论范式，其基本概念、思想、原理和方法在发展经济学中有广泛的应用。文章提出了“广义梯度理论”，并应用该理论对区域经济发展理论作统一的理论诠释和对区域经济增长的多重均衡态进行说明；表述“各态遍历假说”的理论内涵，提出了应用该假说对区域环境与发展的库兹涅茨倒“U”型曲线(EKC)的“临界点”进行预测的方法，并对中国的“临界点”进行了初步的理论估算。     

关于产业梯度转移对中部崛起战略的若干影响再分析

伴随着经济全球化和知识经济的到来，产业梯度转移日益成为人们关注的焦点之一．在我国中部地区整体发展战略中，产业梯度转移更是被寄以厚望。本文在对有关产业梯度转移的几种主流理论作简要分析归纳的基础上．分析了在利用产业梯度转移促进中部地区发展过程中值得关注的几个问题．提出承接产业梯度转移应与发展新型工业化、新型城市化、现代服务业和现代农业有机结合起来．切实加快产业升级步伐，实施反梯度推进发展战略．才能真正有益于中部地区的长远发展。     

梯度推移：创造广东经济奇迹的战略—读陈鸿宇教授《区域经济梯度推移发展新探索—广东区域经济梯度发展与地区差距研究》

二十世纪八十年代以后，我国以向东部沿海地带倾斜的“非均衡发展战略”，替代了原已实行30多年的区域经济“均衡发展战略”。广东省也同样实施向沿海地带倾斜的“梯度推移发展战略”，使珠江三角洲等沿海地带获得了前所未有的发展契机，粤港澳经济趋于一体化，广东省内各地带间经济梯度发展的总体态势已经形成。该书运用区域经济理论对北度推移的实际过程进行了全面的分析，并在实证基础上对梯度推移发展战略提出了独特的见解。     

沈阳高新区“一区多园”的发展战略与对策研究

本文首先对国内外有关高新区"一区多园"发展模式研究以及沈阳高新区发展现状进行阐述和系统分析,提出沈阳高新区"一区多园"应实施的以主体功能区为导向的空间均衡发展战略、以产业升级为导向的高级化战略、以协同创新为导向三位一体发展战略等三大战略,并对"一区多园"的空间布局和战略梯度实施进行深入研究,最后给出了相应的发展对策建议。     

新时代地方应用型高校协同创新对策研究

在新时代背景下,地方应用型高校在产学研协同创新,积极投身创新驱动发展战略中占据重要力量,在产学研协同创新落地建设过程中也面临亟须解决的问题。本文面向地方高校,从培育交叉学科、组建协同创新中心构建多元协同创新平台、建章建制做好保障服务和加大协同创新师资队伍培训等四个方面对协同创新长效机制进行了分析,提出了地方应用型高校深入推进产学研协同创新服务区域创新驱动发展战略新对策,对地方高校深入推动学科建设、人才培养、科技创新和成果转移转化有一定的参考价值。     

制度距离、文化距离与KIBS创新战略及绩效北大核心CSSCISSCI

文章研究制度距离、文化距离与知识密集型服务企业创新战略及绩效的关系,并探讨网络力量的调节作用。重点以制度理论和社会网络理论为基础,运用问卷调查方法,选取北京、上海、天津、山东、河北共224家知识型密集型服务企业作为研究对象,多元线性回归结果显示:制度距离、文化距离均显著正向影响流程创新;制度距离对服务创新没有显著影响,文化距离显著正向影响服务创新。流程创新和服务创新均显著正向影响战略绩效。网络力量在流程创新和战略绩效的关系之间起显著正向调节作用,而在服务创新和战略绩效的关系之间没有显著的正向调节作用。     

对我国区域经济发展战略的再思考

本文总结并分析了我国建国以来区域经济发展战略的实践,从人均GDP和基尼系数两个方面分析了我国区域经济发展的现状及其趋势,探求当前中国区域经济发展的战略选择,即综合梯度推移发展战略与反梯度推移发展战略,包括注重特色经济发展、完善市场经济体制、创造良好人文环境、完备经济法制等。     

邢台市对外贸易发展问题与对策分析

本文分析了入世以来特别是全球金融危机背景下邢台对外贸易存在的外贸规模整体较小、外贸依存度不高、经济推动作用不强、外贸主体基础不牢固、外贸企业业务能力有待增强、政策比较优势较差、出口市场集中度较高、贸易方式单一以及外贸风险较大等问题。以梯度发展理论、产业转移理论和经济统筹协调发展战略为基础,提出了加快出海通道建设,大力发展现代物流业,创新贸易方式,开拓新兴市场,争取和出台支持对外贸易专项政策,加强出口基地建设,培育壮大一批进出口骨干企业等促进邢台对外贸易加快发展的对策建议。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。