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什么是学习型政党?学习型政党只是意味着更加重视学习,还是要有新的学习方式?这是党的十七届四中全会进一步强调"建设马克思主义学习型政党",并且把其作为“重大而紧迫的战略任务”之后,人们在思考的问题。这个问题需要明确的回答。 相似文献
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一般来讲,学习能力就是学习的方法与技巧,是所有能力的基础,其通用的评价标准有六条:学习专注力、成就感、自信心、独立性、反思力和思维灵活度。从领导干部的角色功能来看,学习能力是指不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,正确分析和解决实际问题的能力。检验一个干部的学习能力,不能仅仅凭读书多寡、文章优劣和考试情况,更重要的是通过领导工作实践来判别其理论素养、知识结构和综合素质,因为用实践来检验干部的学习能力最可靠,也最准确。具体来讲,领导干部的学习能力可从四个方面考量和分析。 相似文献
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企业领导干部要重视学习“软科学”陈兴圣现代化企业经营管理中有“硬专家”和“软专家”的说法。所谓“硬专家”,是指那些不懂经营,不善管理,凭借精通的生产技术知识来指挥企业的领导者;而“软专家”则是相对于“硬专家”来说的。作为一个“软专家”,他不仅应该对最... 相似文献
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国际市场的原油价格自进入2005年以来狂飚不止,并一度突破纽约商业交易所从事石油期货交易项目13年以来的最高记录。面对着发疯的油价可能阻挠自己刚刚复苏的经济步伐,作为全球石油进口和消费第一大户的美国总是怨天尤人,他要么责怪产油国限产抬价,要么指责中国、印度等发展中国家的石油需求过甚。但稍作分析可知,美国才是真正制造高油价的始作俑者。 相似文献
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彭光武 《湖南经济管理干部学院学报》2003,14(4):3-3
20 0 3年 7月 1日胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话。胡锦涛同志的重要讲话站在全局和战略的高度 ,从理论与实践的结合上 ,深刻阐述了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义和基本要求 ,对全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作了进一步动员 ,提出了明确要求 ,具有很强的理论性、思想性、指导性。中央决定在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮 ,是推动党的事业继往开来、与时俱进的重大战略部署 ,是完成十六大提出的各项任务、全面建设小康社会的根本举措。要兴起学习贯彻“三个代… 相似文献
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胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出,“三个代表”重要思想为我们在新的时代条件下运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握社会发展规律,更好地推进我国社会主义事业做出了新的理论概括,是当代中国共产党人对辩证唯物主义和历史唯物主义的创造性运用和发展。在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的时候,学一点马克思主义的唯物史观,对于全面、系统、深刻地理解“三个代表”重要 相似文献
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今年以来,我们在组织部队学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论过程中深深感到:“特色理论”具有四个明显的特性:一是时代性;二是科学性;三是开放性;四是实践性。把握“特色理论”这四个特性,对于我们深入学习“特色理论”,提高学习质量具有重要的现实指导意义。 相似文献
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产品创新是企业非常关心却又久攻不破的难题。接触过一个麦片企业,核桃高钙燕麦片是其拳头产品,也可以说是他的发家产品,产品相当成功。企业在尝到甜头后的两年中很快推出红枣高铁、枸杞高锌、茯苓高钙等一系列中药矿物质组合的燕麦片,结果尽管推出这么多新产品,营养麦片的总量并没有增加很多,核桃高钙销量却依旧保持80%以上,企业纳闷了: 相似文献
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当前 ,深入学习和认真实践“三个代表”重要思想已成为全党全军首要的政治任务。政治机关和政治干部必须以自身的理论修养、人格魅力和模范行动起好表率作用。首先 ,政治干部应成为思想政治建设的“灵魂工程师” ,在实践“三个代表”思想中发挥好教育引导作用。政治干部是开展思想政治工作的骨干力量。在学习“三个代表”思想上应该抓得紧而又紧 ,在掌握精神实质上发挥主导作用。不仅要学懂弄通 ,还要吃透用好 ,以积极的进取意识、认真细致的工作态度和勇于牺牲的奉献精神 ,积极投入到实践“三个代表”思想的工作中去。政治干部应真正认清自… 相似文献
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国有企业改革正向纵深推进。不少企业打响了“攻坚战”,围绕建立现代企业制度这个关键,抓住明晰产权这个“龙头”,成效不凡。而有的企业改革则开展“游击战”,打一枪换一个地方,改一下又退回原地,完全用“实用主义”的办法搞改革,结果,“大锅饭”改成“中锅饭”,平均主义的本质没有变,效果自然不好。 诚然,国有企业存在的问题是在 相似文献
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"十一五"期间,面对复杂多变的国内外环境特别是国际金融危机的严重冲击,面对超强台风、特大暴雨洪涝、低温雨雪冰冻等自然灾害的严重影响,广东始终以科学发展观为指导,全面实施《珠三角规划纲要》,大力推进"三促进一保持", 相似文献
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国有企业改革是我国经济体制改革的难点所在,与其他方面的改革相比,国有企业的改革更艰巨、更复杂。因此,要有效地推进国有企业的改革,理清国有企业改革的思路,就不能把改革局限于企业本身,必须从政府及其管理部门与国有企业的关系入手,才能找到国有企业改革的方向。 相似文献
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有一位记者曾向美国GE公司董事长伊梅尔特先生询问该公司盈利颇丰的“秘诀”时,他回答说,我们的诀窍就是“异想天开”。看来,要提振经济、促进发展,不“异想天开”确实不行。伊梅尔特先生的一句话,应该使我们茅塞顿开。 相似文献
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在我的想象中,无堰无涯的世界就像个小小的盆景,而自己就是故事的主角,我对靠自己的脚力环绕世界一周,内心会受到怎样强烈的冲击也深感兴趣。我有这样的预感,如果能留下这样的回忆,对自己的人生也就非常非常满意了。 相似文献
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<正> 经济师企业家呼吁: 要“真化”改革前不久,在一次关于如何搞活企业的厂长经理座谈会上,一位厂长疾呼:欲搞活企业,关键在于“真化”企业改革!此言一出,与会者始则瞠目——莫非是“深化”的语误,继则点头——虽系生造词语,却也不无道理。企业改革,如果从1984年扩大企业生产经营自主权算起,已过去七八个年头,改革措施一个接着一个:领导体制改革、经营体制改革、横向联系、企业集团、兼并拍卖、企业内部配套改革等等,不断深化,深化不断。然而,企业面貌在确实发生了很大变化的同时,搞活企业的问题确实还没有从根本上很好地解决。近年来,企业自主权得而复失,平均主义大锅饭 相似文献