加强标准化管理 创建本质安全型企业

近几年来,华电国际电力股份有限公司（以下简称公司）在安全管理标准化建设方面进行了有益探索,针对电力生产形势,在规范生产组织行为,落实安全生产责任,提升人员安全技能．提高设备健康水平,改善现场作业环境等方面,按计划、有重点的编制了标准化范本、范例,指导发电企业规范安全生产管理工作,为创建本质安全型发电企业奠定了坚实基础。     

应用安全系统工程 创建本质安全型企业

创建安全系统工程的目的是将事故消灭于发生之前或控制在最小程度,使企业生产始终处于最佳安全状态。峰峰集团公司应用安全系统工程创建本质安全型企业,取得了良好的社会效益和经济效益。一、安全系统工程的内容峰峰集团公司的安全管理系统包括八个子系统,这八个子系统互相联系     

创建本质安全型企业

创建本质安全型企业，是当前对企业安全生产提出的新要求和新挑战。如何创建本质安全型企业？天津电力建设公司（简称天津电建）在长期生产实践中，积累了一些经验，取得了一定的成绩。     

创建本质安全型 石油化工企业

前言 山东石大胜华化工集团股份有限公司碳酸二甲酯装置采用国内先进的工艺技术,随着企业的不断发展,装置的建设速度不断提高,规模不断扩大,操作难度加大,危险陛也随之提高,安全问题成为制约企业发展的瓶颈问题。如何妥善解决好安全和效益的关系,创造安全、和谐的工作环境,成为了摆在企业面前的头等大事。     

如何创建本质安全型矿井

本质安全型矿井,就是运用先进的安全管理理念和科学的管理模式,使煤矿内部的人、物、系统、制度达到安全和谐,从而使各类事故降到最低,最终实现企业零事故的本质安全。新汶矿业集团鄂庄矿创建本质安全型矿井以来,取得了较为明显的经济效益和社会效益,实现了安全生产14年,创出了     

华丰矿创建本质安全型矿井实践

正山东能源新矿集团华丰煤矿就创建本质安全型矿井进行了实践探索,构筑起安全生产的长效机制,推进了企业可持续安全发展。1.打造特色文化,营造安全生产氛围(1)打造特色安全文化。创建本质安全型矿井安全文化建设尤为重要,必须坚持"以人为本",强化安全理念的渗透及安全文化的养成。首先,加强安全物质文化建设。在硬件建设上加大投入、提升装备,整体推进硬件、软件建设,全面实施"科技兴安"战略;在软件建设方面,完善安全科技开发机制,在技术创新开发过程中实行立项论证制、资金合同制、项目负责制、抵押金制、项目会商制与考评     

加强“三个建设” 努力打造本质安全型矿井

近年来,开滦集团吕矿公司按照“安全第一,生产第二”的理念,从水转旱这个特殊性出发,谋划了安全文化、安全制度、安全工程“三个建设”一起抓的本质安全型生产管理思路,并在实践中坚持“三个建设”互为补充,整体推进,收到了一定的效果,实现了连续两个安全生产自然年,累计安全生     

星级考评 创建本质安全型企业

星级考评是大唐集团公司为了进一步夯实安全生产基础、在安全生产日常工作中开展的一种以标准化为基础，以动态对标、闭环管理、持续改进为手段，对安全生产基础工作进行动态管理的工作方法。也是为建立安全生产的长效机制，创建全员全过程零违章的本质安全型企业而开展的一项量化考评工作。     

如何构建本质安全型企业

本质安全管理应当是全方位的。同时应当是适宜的、清楚而简洁的,也应当是便于工作协调进行的。本质安全的概念首先来源于机械设计,是指设备或装置在设计阶段,充分考虑到其运行时可能发生的事故和存在的不安全因素,在设计阶段通过设计手段消除存在的不安全因素,使用过程中即使操作者发生操作或使用错误,由于设备或装置本身存在的安全性能不会导致事故的发生。本质安全     

创建本质安全型矿井的途径

一个开采历史悠久而又自然赋存条件较差的矿井,如何实现较长时期的安全生产?一个安全周期相对较长的煤矿,如何保持成果进而实现长治久安?肥城矿业集团曹庄煤矿做出了很好的回答。     

再造本质安全型企业

中煤建工在“十二五”期间,以科学发展为主题,以结构调整为主线,坚持转移转业转型,努力调节调整调优,按照“一主业、两延伸”发展思路,努力实现安全发展、科学发展、跨越式发展。     

以人为本 把握重点 建设本质安全型矿井

建设本质安全型矿井是增强煤矿企业竞争力,促进安全生产形势稳定好转的有效途径,也是煤矿安全工作的关键。肥城矿业集团公司陶阳煤矿始终坚持以科学发展观统领全局,以人为本,把握重点,在超越安全中创建本质安全型矿井,实现了安全管理的科学化、层次化和规范化,形成了和谐稳定的安全管理氛围。     

本质安全型企业的创新实践

中国大唐集团公司始终把安全第一作为一切工作的出发点,苦练安全生产基本功,以四大抓手不断夯实本质安全基础。在创建本质安全型企业的过程中,集团公司下属各电厂亮点纷呈。本期调查选取了高井热电厂和黄岛电厂的典型经验,以期为广大读者提供有益的借鉴。     

强“根”固“本”创建本质安全型矿井

创建本质安全型矿井是煤矿实现安全发展的必由之路,也是国家当前对煤矿提出的首要任务。神华集团在安全管理上提出“四坚持”、“四强化”,并以此为根本,高起点、高标准地建设本质安全型矿井。     

本质安全型调度室在煤矿安全生产中的作用

各级调度室要根据煤炭生产的客观规律,协助领导对各生产环节和部门进行全面安排,统一指挥,积极组织好各方面的平衡,以适应正常生产的需要。本文主要探讨本质安全型调度室在煤矿安全生产中的作用。     

创建“本质安全型“企业之我见

本文认为创建“本质安全型”企业,首先要实现人、物、生产系统、监控手段的本质安全,并要有创新思想和精神。     

强基固本 打造本质安全型矿井

建设本质安全型矿井．可以从根本上改善煤矿安全生产基本条件,提高煤矿安全生产保障能力,促进煤矿安全生产形势稳定好转。近年来,河北金牛能源股份有限公司始终把创建本质安全型矿井作为安全生产和管理工作的重要内容来抓,以安全质量标准化建设为主线,不断强化职工安全教育培训,努力提升安全技术装备水平,全面启动企业安全文化建设．全力打造人、机、环境统一的本质安全型矿井。     

加强安全协管工作建设本质安全型矿井

随着企业规模的不断发展壮大和矿井技术水平的不断提高,职工的安全生产技能和安全生产意识亟需提升。霍州煤电集团公司把女工家属安全协管作为企业安全宣传教育工作的重点来抓,全方位加强安全生产工作,确保企业长治久安。     

构建安全生产长效机制 建设本质安全型矿井

作为国有地方煤矿．山东省新泰市汶南煤矿努力构建安全生产长效机制，把安全放在重要的位置，形成了“一切为了安全生产”的浓厚氛围，并取得了明显的成效。     

标准化提升企业安全管理水平

作为中国大唐和大唐国际在京的唯一一家发电企业,大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂(以下简称高井热电厂)始终坚持把标准化管理作为企业发展的基础工作、生命工程来抓,通过不断深化"三讲一落实"班组安全管理方法,加强安全文化建设,规范职工安全行为,优化现场作业环境,使经常化的工作规范化、规范化的工作标准化、标准化的工作网络化,有力