洋奶粉,神坛上的危机

"到底给孩子喝什么奶粉?"可能是中国妈妈最为困惑的问题之一。在三聚氰胺事件之后,国产品牌一度陷入销售低迷期,洋奶粉趁机攻城略地、持续涨价,迅速地抢占了中国奶粉市场的大部分市场份额。但是,当洋奶粉的质量安全在高品质的神坛上被消费者高高供奉的时候,又频频被曝出亨氏、惠氏等众多洋品牌也存食品安全质疑。从近日国家质     

洋奶粉为何如此霸道

洋奶粉说涨就涨,究其原因,不外乎三条:三聚氰胺事件影响仍未消退,消费者对其安全、品质存在信任危机;国内乳业标准降低,大企业窝里斗,恶性竞争;洋品牌奶粉多年经营,已经在我国婴幼儿市场上拥有较高的话语权和定价权。     

伊利蒙牛的道歉与承诺

伊利集团和蒙牛集团2008年9月17日上午分别就“问题奶粉”发表道歉声明,并做出相关善后承诺。 9月16日,国家有关部门公布了检出三聚氰胺的22家乳制品企业名单,其中伊利集团受检的35个批次婴幼儿奶粉中有1个批次、蒙牛集团受检的28个批次婴幼儿奶粉中有4个批次名列其中。两家企业都向消费者深表歉意。     

伊利集团：为中国乳业的晴空而努力

自“三鹿牌婴幼儿奶粉事件”发生以来,中国乳业面临一场前所未有的行业危机。事件发生后,伊利集团积极主动地配合国家有关部门的检测,为了掌握最真实情况和第一手信息,伊利集团迅速查找资料、分析原因,对三聚氰胺的来源进行了深度排查,特别是对饲料、原奶、原料、各类产品都进行了抽检,积累了大量的数据,取得了这次抗击行业危机的阶段性胜利。     

别把消费信心当“沙袋”

有人调侃说,当今的消费者堪称“沙袋”,具备第一流的抗击打能力,您瞧,他们一次次地被不法商家打翻在地,但一次次地重新站起,又顽强地冲向了消费市场——可是买东西不去市场又能去哪儿呢？这真是一种无奈的坚强。前不久包括多美滋、雅培等在内的多家大型乳企纷纷涉入毒奶粉事件。紧接着,国家发改委又对多家洋乳企开出反垄断罚单,令洋奶粉的形象一落千丈。紧接着一项调查出笼：洋奶粉接连出事,大家对它还有信心吗？你还会买洋奶粉吗？     

“三鹿奶粉事件”拷问我国企业伦理

2008年3月，全国上下抗击暴风雪的壮举刚刚结束不久，南京出现了全国首例肾结石婴儿的病例，让人困惑，有人怀疑是婴幼儿奶粉作祟。在接到消费者投诉后，三鹿奶粉方面称其送检奶粉没有发现任何问题。6月，甘肃出现省内首例肾结石患儿：7月，广东出现怀疑因食用三鹿奶粉引发肾结石婴儿病例，同期，长沙、南京、北京多名婴儿家长投诉三鹿；     

中国乳企应该有所担当

奶粉市场真不让人省心,本土乳企三聚氰胺大病未愈,洋品牌又接连曝出丑闻;恒天然“污染门”尚未见出分晓,多美滋“行贿门”又炒得沸沸扬扬。孩子依然挡不住一个接一个地生,婴幼儿嗷嗷待哺还得一口一口地喂,最揪心的是妈妈们,拿什么养育自己的小宝贝？     

健康他人请先清白自身——福鼎奶粉企业四年两登黑榜引质疑

近期,以"三鹿事件"为导火索引发的"三聚氰胺"系列奶粉问题在全社会引起巨大震动,让人不由联想起4年前,同样因为一个"安徽阜阳大头娃娃"事件而导致的全国劣质奶粉问题大曝光。时间仅仅间隔数载,在同一产业内类似涉及全国范围、产生重大影响的产品质量事故却屡屡发生,让人不得不对奶粉生产满心质疑。令人感到遗憾的是,在这两次事件中,还有一个地名也重复被提及,这就是福建福鼎。在国家新近对全国奶粉生产企业进行的"三聚氰胺"专项检查中,一家福鼎企业由于奶粉中也被检出含有三聚氰胺被判定不合格,与其他21家企业一同被公之于众。而4年前的教训更加深刻,福鼎在全国奶粉大调查中被发现是劣质奶粉的"发源地"之一,饱受质疑与指责。在重责风暴之下,福鼎市质监局长竟由于无法承受社会舆论的压力而自杀身亡。历史的教训已然沉痛,为何如今福鼎奶粉依然重蹈覆辙,难道生命的代价都换不回福鼎奶粉那一片纯净的洁白么?     

从“三鹿奶粉事件”想到的

2008年9月公开曝光的“三鹿奶粉事件”．震惊全国上下。被非法添加有毒化学药品三聚氰胺的三鹿牌婴幼儿奶粉．使众多服用该奶粉的婴幼儿因泌尿系统结石而致病、甚至有的婴幼儿致死。成为重大的食品安全事故。影响所及,中国奶业龙头老大石家庄三鹿集团股份有限公司轰然倒塌。     

愿市场健康地走着笑着

这个春天的市场一如这个春天的气候，平和温婉中蕴藏着些许风雨的前兆。     

为品牌找个好靠山

无论从品牌的创造、投入,还是从选择、消费来看,强劲品牌都不能没有自己的支柱!加入WTO,政府部门的红头文件一张张被取缔,那品牌也要重新找个好靠山了.     

浅谈如何做好一名总监

通过对公路工程建设中监理工作岗位的分析,对总监工程师应具备的基本条件和素质进行详细的剖析,分析如何才能做好一名总监并提出了一些看法与同行交流。     

增员赢家丁庆年

丁庆年，这位在保险行业“冲浪”了八年多的团队管理者，之所以再一次走进我们的采访视野，是因为他的团队连续八年以上都达到了业绩与人力双增长，即使在市场大起大落的背景下，也没影响过他团队任何关键指标的增长，而且团队的业绩增长率远大于人力增长率，也就是说，这里面还透露着一个信息——团队的年人均保费也是递增的，无疑，这样的团队才是每一位团队管理者所追求的。     

EEO program deals management a good hand

The U.S. General Accounting Office's EEO program provided managers with more than just legal information. Instead of focusing on how to avoid legal problems, the program gave managers tools and skills they could use to cultivate diversity and improve productivity.     

What makes a good project manager?

There is a growing awareness within project‐based sectors of the relationship between performance and managers' competencies. This article reports on research that investigated the competency profile of ‘superior’ project managers working within the construction industry, one of the most complex and dynamic project‐based industrial sectors. The study combined an assessment of both their behavioural competencies and job‐task competencies. The results reveal that while their job‐task competencies are highly specific to the industry in which they work, the behavioural competencies of superior project managers are mostly generic in nature and apply to a range of other management positions. This research shows how it is practically possible to identify the competency profile of superior managers and utilise this framework for managing the performance of this key management group.     

创建企业优秀的理财文化

孔子说:“君子爱财,取之有道;君子爱财,更当治之有道。”“不以其道得之,不处也。”这里的“道”就是“生财、聚财、用财”的方法和门道,实质上就是理财文化。然而,不同的文化背景孕育了人们不同的理财观念和方法。有一则故事:两个老太太死后都进入了天堂,外国老太太说:我很幸福,死前还清了购房贷款;中国老太太说:我也很幸福,死前攒够了盖新房的钱——故事生动地反映了中西方理财文化的巨大差异。     

Human environment as a local public good

Individuals of different types form groups, thereby creating a human environment which contributes to their utility. Trade takes place within a group. The paper proves the existence of a stable partition of the individuals and then presents an example showing how this stable partition varies with the overall composition of the society.