试论高校以人为本的法治化建设

＂依法治校,以德治校＂是新世纪新形势高校发展的需要,是建立现代大学制度的需要,＂以人为本＂为二者的统一奠定了坚实的基础,高校的法治化进程离不开人本思想的指导,＂以人为本＂思想下的高校法治建设才能取得长足发展。     

地方政府法治化是建设我国社会主义法治国家的突破口

地方政府的法治建设是建设社会主义法治国家的突破口.地方法治政府的形式要件是地方政府行为程序化;实质要件是建成责任政府;精神要件是民本理念.这是地方法治政府建设的三个相辅相成的有机组成部分.文章主要对于地方政府法治化是建设我国社会主义法治国家的突破口进行分析.     

依法治国背景下高校法治文化建设的新路径

在新的历史条件下,高校法治文化的建设是对法治文化建设提出的新要求,也是高校努力建设高水平大学,实现健康、全面、可持续发展所采取的必然措施.要想建设好高校法治文化,除了深入学习法治文化的内涵等相关内容,同时,研读与当代的高校法治文化的科学内涵、发展现状等相关的文献资料也是必不可少的,并用自己的研究思路对学界的研究成果进行归类和总结,用新的研究视角来解决新的问题.主要着眼于解决以下几个问题:明确高校法治文化的科学含义;高校法治文化建设的内容;高校法治文化建没存在的问题;解决高校法治文化建设存在的问题的新路径.所以,试图以全球化和法治中国建设为背景,对上述的问题进行文化的透视和解析.     

广东税收法治建设探究

广东地方税务系统自１９９４年组建以来,在征管改革、队伍建设等诸多方面,都取得了可喜成绩。在新的历史条件下,广东地方税收如何做到与时俱进,更好地发挥其应有作用,服务于广东社会与经济发展战略,是摆在我们面前的一项重大任务。     

简析人力资源管理与人事管理

随着现代先进的管理理念在组织中的发展,人力资源管理在组织管理中的作用也随即显得极其重要起来。我国先前大都是运用人事管理制度,与国际先进水平相比,这种人事管理效率总体水平比较落后,做好人事管理向人力资源管理的转型对组织的生存发展极其重要。文章主要讨论了人力资源管理与人事管理的区别及转变。     

市场经济改革中的法治建设

改革开放以来,我国的法治建设经历了法制恢复和重建、法治发展、建设社会主义市场经济法治和实施依法治国基本方略三个阶段.文章认为,未来中国法治建设将在推进中国特色社会主义民主政治建设和深化政治体制改革的进程中,围绕全面落实依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家这个中共十七大做出的总体战略部署而展开.     

关于高校人事管理契约化的思考

契约关系是高校管理体制中保证高等教育质量的一个基础关系,契约化管理是人事管理适应市场经济体制,推行真正的聘任制,人事管理法制化、规范化的必然要求。契约化管理已成为人事工作尤其是高校人力资本投资、化解风险、获取回报不可缺少的必要手段。     

谈人事管理制度的创新—人力资源管

世界经济迈进知识经济新时代，有它的渐进过程和飞跃过程，即有继承，又有创新。为了适应新形势的要求，我国传统的人事管理必然被现代人力资源管理管理所取代。当前，解决对传统人事管理与现代人力资源管理之间的认识问题，尤其显得重要。有助于我们在思想、理论和方法运用上，加快实现向人力资源管理的根本转变。文章从两者的区别：对传统的人事管理的改革；全面认识人力资源管理职能、内容、任务、影响因素和发展战略三方面作了阐述。     

论社会主义市场经济的法治化

人在实践活动中,通过认识客观规律而构造的上层建筑对经济基础以及生产力具有重要的反推动作用,认识越充分,上层建筑的推动作用越大。法律上层建筑也遵循这一规律,随着社会主义市场经济的发展,社会主义市场经济体制向更高水平迈进的过程也是法治化不断完善的过程,法治规范引导的主动作用也越来越重要。中国社会主义建设不是自发进行的,而是在指导思想下进行的,指导思想属于思想上层建筑,随着对客观规律把握程度的不断提高,指导思想驾驭社会主义建设的能力也不断提高,无论经济建设还是法治建设都是如此,使得社会主义建设能够更好更快地进行,更加主动地发挥出社会主义制度优势。习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平法治思想共同构成新时代构建更加系统完备、更加成熟定型的社会主义市场经济体制的指导思想的双支柱。     

全面推进依法治国背景下高校法治教育创新

党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,要把法治教育纳入国民教育体系,加强新媒体新技术在普法中的运用,提高普法实效.作为高校教育体系的重要构成,高校法治教育创新是法治教育发展的内在需求,是学生成长成才、学校科学发展的重要保障,是全面推进依法治国、建设法治社会的必然要求.高校法治教育创新,要转变观念,加强队伍建设,并从教育内容、教育方式创新到教育环境净化,切实推进制度保障.     

对我国法治政府建设的理性思考

依法行政建立法治政府是建立和完善社会主义市场经济体制、加强政府自身建设的客观要求。依法行政核心是转变政府职能。要适应新的形势，加强和改进经济调节和市场监管职能，同时要全面推行依法行政．建立法治政府。努力提高依法行政的能力和水平，不断推进行政管理体制改革和政府职能转变，全面推进依法行政，建设高效法治政府。     

改革深水区--和谐社会中的法治政府建设

改革开放30多年来,法治建设是在一种缺少社会根基的状态下行进的,因而权力一直难以被关进制度的笼子里。随着改革步入“深水区”,已面临着思想观念的价值撕裂、体制内与体制外的错位运行、社会冲突的随机性迸发、扭曲的拜金功利心态等困境和危机,因此,要实现建设社会主义和谐社会的目标,推进“和谐中国”“法治中国”的建设,就需要以培育法治的社会根基为立足点,重建价值观体系,重塑体制机制,重组社会结构,塑造公民性品格,落实党的十八届四中全会对依法治国的决定,以此推动“和谐中国”的早日实现。     

试论社会管理创新的法治化

社会管理最核心的问题之一是以人为本的公平的社会管理,要实现这一核心目标的关键在于制定规则。只有制定了好的规则和制度,社会各方才能就此进行有序的社会行为。社会管理创新法治化作为当前和今后一个时期社会管理创新的指导思想、基本路径和主要方法,标志着中国社会管理创新将向科学化、民主化、法治化方向科学发展,意义重大,影响深远。     

对我国财政预算管理法治化建设的思考

预算管理作为财政工作的核心,目标是保证政府行为不偏离纳税人的公共利益。改革开放以来,我国预算管理法治化建设取得显著成就,但与发达国家相比还有很大差距。促进我国预算管理法治化进程,需要进一步完善预算法律体系,提高预算编制质量,适时引入中长期预算框架,强化预算执行中的约束机制,加强预算监督。     

垦区法治文化建设的思考

我国现代提倡“法治国家”建设,各地响应国家号召,纷纷加强法制建设,但在社会整体转型过程中,垦区法治建设面临了巨大的挑战,和谐社会建设都对垦区的发展提出了新要求。垦区法治文化体系的建立必须联系当前社会的发展状况。以及垦区的发展政策,将法治文化基础打牢,加快司法改革速度。同时在农民中通过宣传教育的方式加快文化建设,营造出利于法治建设的环境。     

依法治国助推社会主义核心价值观的培育和践行

党的十八大提出全面推进依法治国、培育和践行社会主义核心价值观,不仅体现了中国共产党高度的法治自觉和价值自信,也体现出依法治国对培育、践行社会主义核心价值观的重要意义。因此,立足于依法治国,对依法治国助推社会主义核心价值观的培育和践行展开论证。     

农村社会分配的法制思考

一、农村社会分配关系的法律调整长期以来,我国在农村工作上已形成了政策治理的惯性依赖。农村多项改革的启动和深化,主要依靠政策来推动,而法治理念则多有缺失。如果不把“三农”问题纳入法制轨道,依法治国目标的实现就只能是空中楼阁。(一)农村社会分配关系法律调整的积极作用1.以法制约权力。农村社会分配关系的法律调整就是要将国家与农民之间以权力和权利的分权与制约为表现的分配关系纳入法制轨道,科学地界定权力的范围边界,有效维护权利的独立品格,使其不受侵犯,从而使作为资源制度化分配机制的农民的分配权利能依法实现。马克思曾经…     

浅析高校人事管理信息化

人事管理作为高校管理中的重中之重,实现全面信息化管理,对高校的建设与发展无疑起着推波助澜的作用。文章从人事管理信息化角度入手,分析了高校人事管理信息化的现状,强调了人事管理信息化的意义,并提出了加强高校人事管理信息化建设的措施。     

高校管理法治化探析

在强调依法治国和经济全球化、教育国际化的背景下,如何在高校管理中塑造法治的品格,将高校管理真正纳入法治建设的轨道,是当前高校管理中的一个重大课题。在高校管理中,作为一个工作者始终应谊注重和把握“以法为纲、以法为‘度’以及依法办事”的三个准则,培养高校管理法治化的思想基础,努力参与和推进高校管理的法治化战略,提升管理的法治化程度,在高校管理的各项工作中,真正做到“依法治教,以法促教”。