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古往今来,当官的毁在“身边人”手里的不少。历史上就有“由你官清如水,难逃吏滑如油”之说。在我们一些领导干部身边,确有不少“吏滑如油”的人。他们对领导的底细好恶了如指掌;他们一举手,一投足,无不投领导之所好。轻则阿谀奉承,报喜不报忧,使领导得不到真实情况;重则欺上瞒 相似文献
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正真实是新闻的生命。坚持新闻的真实性是新闻工作者的起码要求,也是必然要求。然而,新闻事业作为一项同社会紧密联系的工作,常常会受到来自社会各界甚至新闻媒体自身的压力与影响,正是在这诸多有形与无形的"变数"中,不可避免地产生了新闻失实现象。一、原因(一)政绩观的负面影响。新闻媒体是党和政府的喉舌,受党和政府的领导。一些领导机关和领导干部爱做表面文章,好大喜功,报喜不报忧,弄虚作假,文过饰非。其实,新闻的事实性和新闻真实的政治性是两方面的,不能混为一体,更不能颠倒两者的关系。新闻必须真实,哪怕是批评性的报道。李瑞环同志曾经指出:"坚持正面宣传为主的方针,不是不要批评报道,而是重视和 相似文献
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当前经济运行:喜忧参半 对于今年以来的经济运行状况,一种很有代表性的看法是“宏观报喜,微观报忧”。这种观点初看起来是对的,宏观上增长率比较高,物价回落幅度较大,而微观上企业资金困难,产销比率低,亏损严重。但仔细分析,这种说法并不确切,难以反映经济运行的现实状况。 相似文献
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农村工作形式主义尤以统计数字作弊玩假最为常见、最为普遍。"数字游戏"的规则由作假者根据自身需要而定。在他们那里,数字不是有多少说多少,而是说多少是多少。有时为了一己私利,可以置群众疾苦、国家利益和党的形象于不顾。其表现形式主要有两种:一种是浮夸,报喜不报忧。乡镇企业产值、农民人均纯收入等明明是下降了,可上报的数字却一个劲儿地"增长"。另一种是瞒报,报忧不报喜。为了争戴"贫困县(乡)"的帽子,蓄意降低实际统计数字;为了逃避"一票否决",人口也可以人为减少。时下,一些地方或单位高低数字备两套,在争资金、上项目、要指标时用低的;在评比、验收、考核干 相似文献
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一、如何正确把握当前的总体经济形势 对于1996年以来的经济运行状况,一种很有代表性的看法是“宏观报喜,微观报忧”。这种观点初看起来是对的,宏观上增长率比较高,物价回落幅度较大,而微观上企业资金困难,产销比率低,亏损严重。但仔细分析,这种说法并不确切,难以反映经济运行的现实状况。 相似文献
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编辑人语:这里是四个典型,邯钢。海尔、古井、雪莲。这四家都是堂堂正正的国有企业,都是在市场经济下成功的,而且节节胜利,一年一个台阶,从它们成功的经验中,我们可以学到点什么......邯钢:模拟市场管理法先说邯钢。邯钢的突破口选在低成本。怎么样降低成本就怎么干。怎么样有利于降低成本就怎么管。从1990年开始每年都以6%的幅度降低总成本。钢铁行业这方面的潜力太大了。当时厂长刘汉章为什么找这个突破口?因为出现"分厂报喜,总厂报忧"的现象,各个分厂都敲锣打鼓给刘汉章报喜:我们超额完成了任务。而总厂则报忧:产品都卖不… 相似文献
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根据二八定律,银行20%的优质客户能为银行带来80%的利润。因此,在银行以赢利为主要经营目标的当前,客户肯定是银行竞争的焦点。但由于种种原因,银行客户经理在揽拉客户时,总会有一些“报喜不报忧”的做法。这导致许多客户 相似文献
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注重实绩的选人标准,坚持干部工作的正确导向,是党的实事求是的思想路线在干部工作中的具体运用和体现。目前,由于干部人事工作法规不健全,制度不完备,加之党风尚未根本好转,必然在干部实绩的考核上和具体的识别、选用、评价干部工作中产生诸种弊端。 首先,识别干部过程中,考绩简单化、表面化,缺乏客观的具体分析。在实绩的考核上容易出现偏差的是侧重于最终结果的认定,对于取得实绩的全过程及手段缺乏必要的客观分析。爱做表面文章、哗众取宠,用不正当手段和方法骗取成绩的,在领导面前瞒天过海,报喜不报忧,投其所好,巧言令色,以假象掩盖工作的无能所造成的失误等现象时有发生。现今,一时得宠于昏昏领导而被重用的现象还是存在的。在实际工作中,由于存在作风飘浮、 相似文献
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文章阐述了政府机关思想政治工作的现状及特点,分析了存在的问题,提出了对策建议.要端正态度,切实做好政府机关思想政治工作;健全领导,完善思想政治工作机制;转变工作方式,加强思想政治工作队伍建设. 相似文献
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报载,泰兴市有关部门派出检查小组,分赴全市40多个乡镇,检查乡镇存在的虚报问题。目前,已有4名乡镇党委书记因“在报表上写功绩,在数字上做游戏”而被调离。降职使用,从而使虚报浮夸之风有所收敛。看罢,不觉精神为之一振。 浮夸之风为何久治难愈?关键是“报喜者得喜,报忧者得忧”助长。有些地方考察评价干部,是 相似文献
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<正> 人们总是很不愿讲危机,认为危机就是一种灾难,使人伤心、让人悲观.企业家,尤其是成功的企业家,面对的是荣誉、赞美、阳光、鲜花,听好话心里总比较舒服,听到“危机”特别刺耳、不顺心.因为企业家有权有钱,企业内外有不少人要求助于你;这个要拉赞助,那个想谋个职位;这个想换个岗,那个怕失去宠爱.既然你爱听好听的,那么就来个“报喜不报忧”,甚至肉麻吹捧、阿谀奉迎,一些企业家被嬉称作“戴高乐型”,一戴高帽子就乐,云里雾里飘飘然,全然不知哪里是北了,直到企业到了崩溃的边缘,还感到“到处莺歌燕舞,更有潺潺流水”.就这样,一些曾经辉煌且很有前途的明星企业连同他们的企业家一起在市场经济的浪潮中昙花一现,很快消声匿迹了. 相似文献
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思想问题是在有人群的地方无处不在,无时不有,这是正常的事情,但是在所有的思想问题当中,属于人为原因造成的为数不少。所谓人为的原因就是指那些非天灾人祸,本来不应该成为问题的问题,由于思想政治工作方法不当,最后也形成了问题迫使领导再去说服解决,不然就可能出现矛盾,以致形成直接对抗。现实生活当中,由于思想政治工作方法造成的思想问题并不少见,其主要表现:一是由于某些组织或领导处理事情不当所造成的思想问题。这种现象由于当前党风和社会风气没有根本好转,表现的最为普遍,也最影响人的情绪,这种不公正,主要体现在… 相似文献
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高校纪检监察工作本质上也是思想政治工作。把思想政治工作贯穿高校纪检监察工作全过程是对中国共产党优良传统和宝贵经验的继承和发展,也是高校纪检监察机关全面履行职责,实现立德树人根本任务的必然要求。高校纪检监察机关,一方面,要加强思想政治建设,对高校纪检监察干部队伍开展深入细致的思想政治教育,增强使命感、责任感;另一方面,要在监督执纪问责中对高校广大党员、干部和公职人员开展遵纪守法思想政治教育,增强拒腐防变的思想意识。 相似文献
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提高党依法执政的水平,须做到:改善党对权力机关的领导,发挥人大作用;改善党对行政机关的领导,支持和保证行政机关依法行政;改善党对司法机关的领导,支持和保证司法机关独立司法;改善党对政协的领导,支持和保证政协依法参政议政;改善党对各社会团体的领导,充分发挥各社会团体团结、维权作用. 相似文献