关于健全失业保障制度以促进就业再就业的研究

文章分析了我国现行失业保障制度在促进就业再就业方面存在的问题,并就如何完善失业保障制度以促进就业再就业功能的实现提出了相应的对策建议,旨在寻求解决失业问题的有效途径。     

发挥失业保险制度促进再就业功能的思考

在当前社会发展过程中,我国就业和再就业形势非常严峻,特别是大学生、农民工、困难群体的就业和再就业问题十分突出,如果不能及时有效的解决,则会对社会和谐、稳定带来较大的影响。失业保险制度的出台,在很大程度上缓解了我国就业和再就业的矛盾,由于失业保障制度具有保生活、促就业及防失业的功能,所以针对当前就业和再就业问题,需要我们进一步对失业保险制度进行完善,从而将其促就业功能更好的发挥出来,这对于解决当前就业问题是一项十分重要的举措。文章从加强失业保障制度促进再就业功能的必要性入手,对我国失业保险制度在促进就业方面存在的问题进行了分析,并进一步对完善失业保险制度促进再就业提出了具体的建议。     

关于完善我国失业保障制度的两点思考

失业保障制度作为一项最大限度地保障公民应有的就业权利的基本制度,对于促进经济发展和社会稳定发挥着十分重要的作用。由于失业问题越来越成为困扰我国经济发展和社会安定的重大难题,失业保障制度的进一步完善也越来越显示出其重要的理论和现实意义。在进一步肯定失业保障制度对解决失业问题的作用的基础上,提出和强调了两个观点,即:社会保障制度在发挥保障功能的同时还必须有利于激励机制的形成,再就业制度的建立和运作比失业保障制度更重要。     

大学生失业保险制度的必要性及可行性分析

自1999年高校扩张以来,大学生的就业形势日趋严峻,如今已成社会关注热点。该文在对大学生失业的现状和原因进行分析的基础上,就建立大学生失业保障制度的必要性及可行性进行了分析探讨,试图借此来减轻大学生所承受的压力,缓和严峻的就业形式所带来的社会矛盾。     

完善失业保障制度分析

失业保障制度是制约企业改革的一个重要因素,同时也是建立社会主义市场经济体制的一项重要内容。如何建立和完善失业社会保障制度．是摆在理论和经济工作者面前的一道难题。应该说,失业的现实很自然地提出对失业保障制度的需求．但目前我国却存在着失业保障制度明显供给不足的问题,文章给出了实现失业保障制度供求均衡的对策。     

对云南省失业保障基金承受能力的分析

随着我国产业结构的调整，每年有大批国有企业职工需要再就业，加之每年新增就业人口的增加，对我省就业岗位的提供和失业保障基金的建立形成了巨大的压力，已成为当前我省社会经济发展中亟需解决的重大问题。摸清我省失业及失业保障基金承受’能力情况，建立符合我省实际的失业保障制度，不仅是研究的出发点，也是当前解决我省就业矛盾的必然要求。     

中国社会保障与就业的现状、难点及对策

本文分析了就业保障制度的现状、失业保障所面临的问题与难点 ,提出了在失业保险观念、失业保险管理体制、政策、模式以及人力资本投资等方面的针对性对策。     

建立对失业的组合保障体系

目前我国失业保障制度面临难以回避甚至无法解决的矛盾 ,社会普遍认为应从提高缴费率和扩大覆盖面等方面入手进行改革。文章从我国国情和经济发展现状出发 ,认为不宜用保险方式解决失业保障问题 ,建立以就业服务为主 ,资金保障为辅的组合保障体系是一种新思路     

中国社会保障与就业的现状、难点与对策

本文分析了就业保障制度的现状、失业保障所面临的问题与难点,提出了在失业保险观念２、失业保险管理体制、政策、模式以及人力资本等方面的针对性对策。     

关于中国失业保障制度的供求分析

现阶段我国失业保障制度中还存在许多问题。根据中国失业保障制度供求失衡的现状，健全失业保障制度需从以下几方面努力：(一)失业保障制度应与失业机制本身相配合；(二)失业保障资金来源渠道应与国情相结合；(三)调整失业保障救济金发放标准；(四)完善失业保障体系管理及监督体制。     

中国失业保障理论与实践问题探讨

失业保障是我国社会保障体系中一个重要的组成部分。随着国内改革进程的深入和入世后全球化带来的冲击，我国失业保障制度的内部条件和外部条件都发生了很大变化，使失业保障制度的改革和发展面临多方面的挑战。在回顾我国失业保障制度发展历程的同时，着重探讨了失业保障理论与实践中存在的几个重大争议问题，并提出建立和完善我国失业保障制度的对策与建议。     

论我国失业保障体系构建的关键面向——以日本治理长期失业的经验为启示

长期失业人群是日本失业治理中的痼疾,直观其发生机理,主要为:劳动力需求方面,劳动力市场排斥长期失业者;劳动力供给方面,失业时间长短影响劳动者就业能力;另外,雇佣保险、解雇规制在制度层面上也具有相乘作用。探究其根本原因,主要是社会福利下失业者基于成本收益分析后产生的福利依赖心理。为此,日本关注"社会福利发展",重整社会福利在治理长期失业中的逻辑思路,改革雇佣保险制度、建立求职者支援制度、丰富民间职业支援事业。参考日本经验,我国失业保障体系应以提高失业者就业能力为关键进行构建,同时重视失业保障制度的功能转型、协调当前我国供给侧结构性改革中的"退"与"进"、促进再就业支援多元、发挥政府的新型管理监督职能等。     

当前中国失业问题新探

造成中国失业率上升的原因是多方面的 ,既有总量性、经济性、体制性等客观原因 ,也有观念性等主观原因。解决失业问题需要多管齐下 ,综合治理 ,特别要注意在发展经济、调整结构、完善失业保障制度、培育劳动力市场、加强对失业者的技术培训和转变失业者的就业观念等方面多做文章。     

我国失业问题及对策探讨

文章指出 ,由于我国在扩大失业保险覆盖面和加强基金征缴工作方面还存在着适用范围窄、基金承受力弱和统筹程度不高等弊端 ,一定程度上阻碍了失业问题的进一步解决。因此 ,探讨建立我国统一、高效、多方位的失业保障制度体系 ,充分发挥失业保障在我国经济建设和社会稳定中的作用 ,就成为我国当前失业及保障制度改革中必须解决的问题。     

日本的雇佣保险制度与我国失业保险制度的改革

日本的雇佣保险制度与我国失业保险制度的改革●杨体仁蒋琢吴耀敏日本的雇佣保险制度最初名为失业保险制度，为适应社会经济生活不断变化的需要，在制度结构与功能上进行了积极调整，发展成为现在颇具特色的以生活保障为基本任务、促进就业为根本目标的就业保障制度，对我...     

我国失业保险制度的目标与路径

1.进一步明确我国失业保障的目标模式。在如何建立适合中国国情的失业保障问题上,理论界有争论。一种观点认为,应当用失业救助或社会救助计划取代失业保险计划。另一种观点认为,我国没必要、也没有条件搞失业保险制度,建立比较完善的最低生活保障制度可满足失业救助的需要。笔者认为,完全推倒重来既不现实,也不必要。建议把失业保险与失业补偿账户的并行模式,作为我国近期完善失业保障制度的目标模式。     

我国运动员就业保障制度的缺陷及完善对策

我国运动员是一个特殊的社会群体,构建运动员就业保障制度有着重要的现实意义.本文分析了构建运动员就业保障制度的必要性,研究了我国现行的与运动员就业相关的规定,剖析了现行运动员就业保障制度的主要缺陷,并提出了完善运动员就业保障制度的对策.     

关于完善下岗失业人员社会支持体系的思考

在体制转换时期 ,下岗失业人员的生活状况颇令人担忧 ,构建和完善下岗失业人员的社会支持体制 ,是事关改革、发展、稳定大局的头等大事。应加强最低生活保障制度的建立和完善 ,转变下岗失业人员的观念 ,深化改革 ,全社会形成合力 ,以从根本上解决下岗失业问题。     

我国运动员就业保障制度的缺陷及完善对策

我国运动员是一个特殊的社会群体，构建运动员就业保障制度有着重要的现实意义。本文分析了构建运动员就业保障制度的必要性，研究了我国现行的与运动员就业相关的规定，剖析了现行运动员就业保障制度的主要缺陷，并提出了完善运动员就业保障制度的对策。     

经济新常态下就业困难群体失业趋势研究*

本文探讨了宏观经济运行新特征对就业困难群体失业的影响。研究发现城镇失业与平均工资显著正相关,与财政支出、一年期贷款利率和平均受教育年限显著负相关,与经济增长率和全要素生产率等无显著相关性。“4050”人员、刚毕业大学生和青年农民工是三类重点困难群体,失业趋势呈现长期失业加重、失业转就业难度增大和短期失业淤积。本文建议将“就业困难群体就业比较充分”作为就业工作的重要目标,多措并举,妥善应对新常态下的失业问题。