自主创新研究的突破与创新——评张明龙教授的《区域政策与自主创新》

现代科技正以前所未有的力量推动着生产力迅猛发展，科学技术的创新与进步深刻地影响着人们的生产和生活方式。正确有效的科技政策对促进科技创新与进步、引导自主创新起着至关重要的推动作用，因此如何制定科学、有效、合理的科技政策是各国科技政策相关主体部门面临的一个重要命题。由中国经济出版社2009年8月出版的张明龙教授的专著《区域政策与自主创新》，以国家为区域单元，采用规范分析与特色分析相结合，系统研究与跨学科交叉研究相结合的方法．     

外国科技政策在湖南省普及推广的现实意义与实现路径研究

掌握与了解外国科技政策是开展国际合作的前提与基础。普及与推广外国科技政策不仅能够提升湖南省科技创新主体参与国际科技合作的能力,有效利用国际创新资源,促进技术进步,也能够及时把握前沿科技动态,学习科技发展经验,为制定科技政策提供参考。本文对外国科技政策在湖南省普及推广存在的问题、国内先进地区的做法进行了研究,并在此基础上对普及推广外国科技政策提出了建议。     

促进区域科技创新的财税激励机制探讨——以天津滨海新区为例

科技创新对区域经济的发展具有强大的支撑和引领作用,加强区域创新体系的建设,已成为推动我国区域经济发展的重要举措。而国家财税激励机制的健全和完善,是促进区域科技创新的有效手段之一。本文以天津滨海新区为例,阐述了财税政策激励区域科技创新的作用机理,分析了滨海新区科技创新的现状与区域经济发展的态势,提出了完善财税激励机制,促进区域科技创新与持续发展的建议。     

科技创新与进步对现代企业管理的影响分析

科技创新与进步决定着国家的经济发展程度,随着我国经济对外开放政策的不断深入,企业面临的挑战也越来越多,企业如何在市场竞争中脱颖而出,最关键的因素就是如何利用科技创新,因此科技创新与进步对企业的管理有着至关重要的作用。     

科技创新与进步对现代企业管理的影响分析

科技创新与进步决定着国家的经济发展程度,随着我国经济对外开放政策的不断深入,企业面临的挑战也越来越多,企业如何在市场竞争中脱颖而出,最关键的因素就是如何利用科技创新,因此科技创新与进步对企业的管理有着至关重要的作用。     

科技史视野下的创新自信

创新始终是一个国家、一个民族兴旺发达的不竭动力,也是推动人类社会进步的重要力量.创新一般包括理论创新、制度创新、科技创新.从国家层面来看,科技创新非常重要.文中主要就针对科技史视野下的创新自信进行分析,希望可以为增强民族自信提供借鉴.     

基于市场导向的科技创新政策构建研究

市场导向型的科技创新政策会最大化地发挥人才优势,提高资金利用效率,推动我国自主创新。文章分析市场机制是如何推动科技创新的,并把创新要素分为民间创新要素与政策创新要素,按两种不同类型的创新要素构建了市场导向的科技创新政策。     

浅议区域性激励政策下的自主创新发展

文章结合科技投入、税收、金融政府采购、专利、创新人才等激励政策阐述了新疆自主创新发展的现状及存在的问题。     

现行科技政策体系与ICT自主创新企业反馈分析

科技政策体系是推动国家创新化发展的重要动力,对ICT企业的自主创新也起着关键性作用。本文着眼于ICT企业对现行科技政策的认知和反馈,分析了我国ICT企业自主创新的现状,深入探讨了ICT企业对现行科技政策体系的反馈情况及其自主创新的政策性建议。     

民营企业自主创新的思路与对策

民营企业在我国经济发展和社会进步中起着重要的作用,促使民营企业持续成长是全面实现和谐社会的重要途径.但现实中,不少民营企业面临着各种各样的成长困难,而创新则是民营企业成长的严重障碍,本文对民营企业自主创新提出了思路和对策,为民营企业发展壮大提供了方法指导.     

企业创新与创新管理

本文探讨了企业创新的方式、速度和深度问题；从管理学的视角归纳了创新管理的八项基本原则；介绍了如何打造企业创新能力以及构建创新架构等创新实践内容。     

营销变革中的十大问题

在中国加入WTO,全球经营日益显现、信息技术日臻完善、顾客价值日趋重视的情况下,下述营销问题值得进一步引起大家的关注: 1.企业之间的竞争开始从数量到质量,质量营销的问题, 受到了企业普遍的关注。企业的营销不再是简单地追求市场上投入的多少,不再是比谁的广告多、谁的力度大,而是注重投入的质量和广告的效     

项目团队管理创新推动技术创新

知识创新技术创新是目前最受关注的问题。技术创新引领了技术进步。同时技术创新与管理创新是相辅相成的。项目团队的建设对科技进步与科技创新,起着推动激励的作用。项目团队的运行必须在单位可控的范围内。项目团队的管理模式是既要调动团队积极性,提供其相对宽松的条件,最大程度的发挥团队的主观能动性强的特点;又要有效的减少创新风险,避免走弯路,保障技术创新的有序发展。本文借鉴了一下目前运行成功的项目团队的管理方法,介绍了相关关键节点,希望对别的项目团队的运行工作起到一定的借鉴作用。     

海尔--以质量创新实现目标创新

海尔认为，质量一定是全球化的质量，它不是静态的、孤立的，只有成功整合全球的资源，才有可能创造出具有国际竞争力的品牌。只要找对了路，就不怕路远。     

不断创新 与时俱进(4)——管理体制创新和运行机制创新

提起标准化工作的管理体制和运行机制，人们会想到发达国家。发达国家标准化工作的管理体制和运行机制，经过一百多年的发展已经成熟，成为国际社会纷纷仿效的对象。然而，发达国家的经验再好也只能借鉴而不可照搬，因为国情不同。且不说发达国家强大的综合国力、发达的高新技术创新体系，仅公众很强的法律意识和标准化意识、严丝合缝的市场准入制度就是发展中国家可学而难以学到手的。以市场准人为例，发达国家只要把住了超市等流通领域的进货渠道，就基本上可以有效控制住市场准入。而发展中国家由于公众购买力低下，超市只占流通领域很小一部分，超市不准人，就进入广大农贸市场或摆地摊，反正只要东西便宜就不愁卖不出去，很难建立起真正意义上的市场准入制度，标准再好也难以充分发挥作用。由此就不难明白，发达国家的标准化管理体制和运行机制再好，也只能在发达国家通行，而难以在发展中国家通行，至少在当前和今后一个时期如此。     

结网、非线性创新与区域创新网络

科技园是区域创新网络的典型形式.科技园创新具有非线性特征,其提高创新能力的关键在于各个行为主体的互动与交流,在于区域创新网络的织就.网络内各种作用机制的存在将离散的个体联结起来,这种作用机制的非线性特征导致了园区内创新的非线性.区域创新网络的层级可以划分为核心层、次核心层和辅助支撑层,各层级相互作用共同促进了因区的创新.     

国家创新视域中的服装艺术设计教育创新研究

随着社会经济的发展,给各学科都带来巨大的挑战,对服装艺术设计人才的综合素质,尤其是对实践工作能力提出了更高的要求。近年来,服装艺术设计教育在国内高等职业教育中得到了迅速发展,并取得了显著成绩,但由于受教育整体投入不足,创新能力的培养依然存在问题,服装艺术设计教育发展仍存在很多制约因素。因此,在国家创新体系的不断完善、创新视域的不断扩张下,作为一名高校服装艺术设计专业教师,应充分利用这样优越的国家政策环境为服装艺术设计教育做出有效的科学研究,从根本上对服装艺术教育进行改革完善。     

Marketing Innovation

This paper provides an economic analysis of marketing innovation. A dynamic duopoly model is developed to study two forms of marketing innovation: γ, which allows a firm to acquire consumer information effectively; and σ, which reduces consumer transaction costs. The incentives and effects of marketing innovation differ markedly from those of product or process innovations. Although γ benefits the innovating firm, it hurts some consumers; and, while σ benefits all consumers, it may or may not benefit the innovating firm. Increased competition intensity reduces the value of γ but increases the value of σ. The private incentive is too high for γ but too low for σ.     

自主创新与合作创新的绩效比较

将自主创新与合作创新结合起来,采用协整技术和误差修正模型,就两种不同的技术创新方式对经济发展的影响进行实证分析。得出结论:两种技术创新模式和经济增长率组成的系统在长期构成一个稳定的过程,其中自主创新模式和合作创新模式均对我国经济增长在长期产生了积极的促进作用;由两种技术创新模式和经济增长率所组成的协整系统在短期内对经济增长产生了正向的调节作用,但对经济增长的作用都不是特别明显,自主创新模式对经济发展的净效应为正,而合作创新模式对经济增长的净效应不明显,甚至为负;基于此,提出相应策略以提升国家的创新能力和构筑竞争优势。     

自主创新与管理创新的互动效应

本文论述了企业在自主创新中管理创新的重要性,以及自主创新与管理创新的相互关系。并从市场创新、组织创新、人才制度创新等方面阐述了管理创新的主要内容。