煤矿基层区队队务公开中存在的问题与解决对策

队务公开是一项凝聚人心、和谐劳动关系的阳光工程,是保证职工知队情、议队务、监队事,实施民主管理和民主监督的有效途径,是拉近干群关系,打造和谐区队的有效载体,是新形势下贯彻落实科学发展观的具体体现,是增强基层区队凝聚力、向心力和战斗力的重要保证,归根结底,是衡量基层区队民主政治建设成败的标尺。尤其是随着企业改革发展的不断深入,区队的用工形式、分配方案、劳动关系、利益格局、管理制度等方面都在不断发生变化,职工的诉求意识也越来越高,更需要深化队务公开工作,延伸队务公开的广度和深度。     

强化职工队伍建设推动企业稳中求好

人是企业构成的最小单元，是企业发展最重要的组成部分，也是企业发展的核心。建设现代化煤炭企业离不开一支高素质的职工队伍。当前，随着煤炭市场疲软，经济形势低迷，面对错综复杂的困难局面，煤炭企业更应该审时度势，艰苦创业，砥砺奋进，以区队建设为重点，通过创新区队管理、建立竞争机制，优化职工队伍结构等措施，加强职工队伍的稳定和谐，为企业破危局、渡难关、强管理、促发展提供有力保障。     

我国城市生态文明建设存在的问题及应对策略

城市生态文明建设是人与自然和谐共生现代化建设的重要组成部分。当前我国城市生态文明建设中还存在公众生态意识淡薄，部分领导干部政绩观错位，城市生态文明建设制度不完善等问题，制约了城市现代化转型。加强城市生态文明建设，是科学定位现代化城市发展、完善城市生态动能区及推动城市治理体系和治理能力现代化的重要环节。     

浅议改进国有煤矿基层党支部书记工作的手段和途径

煤矿企业是劳动密集型企业，基层队党支部书记在各队的整体工作中是一个特殊的角色，既是区队班子带头人，又是区队普通员工；既是管理者，又是实干家；既是协调人。又是监督员。这就赋予煤矿企业基层党支部书记不仅要担负着凝聚人心、稳定员工队伍的任务。更要担负着促进企业安全生产的双重任务。近年来，面对形势的发展和不同阶段的任务要求，国有煤矿基层党支部书记工作也面临着一个个新的课题，本文结合笔者所在单位党支部书记工作开展中存在的问题，就如何进一步改进基层党支部书记工作的手段和途径作以探讨。     

在创先争优活动中加强地震队党建工作的几点思考

在创先争优活动中，我处在基层党组织中广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动．充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人_心、促进和谐的作用。从地震队党支部建设现状以及分析等多个方面加以论述，从中得出提升基层地震队领导干部学习力；不断提高做好基层党建工作的能力和夯实党建工作基础等三点思考。     

工会在和谐校园建设中的角色及其作用探讨——以浙江财经学院第四次岗位聘任为例

高校工会是和谐校园建设中必不可少的重要组织。但是,受各种因素的影响,高校工会工作在和谐校园建设中存在着许多问题,从而影响了其在和谐校园建设中的作用的发挥。本文以浙江财经学院的工会为主要研究对象,结合工会参与学校第四次岗位聘任制工作这一事例,分析工会工作在和谐校园建设中存在的问题,并以此来探讨工会在和谐校园建设中的角色和作用,达成工会与校园共同和谐发展＂双赢＂局面。     

江东“五大细胞工程”推动和谐社会建设

江东作为宁波实施“中提升”战略的核心区、重点区，正处于城市化快速推进、城市功能快速提升、经济社会快速转型的关键时期，特别是近年来，大开发大建设进一步加快，由此引发的各类矛盾和问题相互交织，集中反映在基层一线。为最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，     

中职学校运动队的现状与对策初探

通过对目前职业学校体育运动队训练的现状分析，提出了职业学校体育训练改革的几个“切入点”；对目前中职校体育训练中现状存在的问题进行分析，并针对这些问题，提出了中职体育运动队训练改革的建议。     

大众文化视角下的宁波文化产业建设

文化产业的发展与和谐文化的建设息息相关，而在经济全球化的今天，文化产业的发展中大众文化起了莫大的作用。宁波市文化产业发展中存在着产业发展不平衡、市民文化消费滞后于其他消费、文化建设与经济发展不平衡等问题。必须从大众文化的视角，推动宁波文化产业的发展，构建宁波和谐文化。     

浅谈煤矿基层区队“四员一站”工作中存在的问题和对策

<正>"四员一站"工作是集团公司纪委贯彻落实"依靠群众、支持群众监督"的探索与创新,是区队监督干部,团结职工,鼓舞职工,调动生产积极因素,推动区队整体工作健康发展的有效形式。是纪检监察工作在基层深度的延伸。"四员一站"工作对于基层区队的班子建设、队伍稳定、反腐倡廉以及解决职工关心的热点难点等问题起着"监督、协调、保障、服务"的重要作用。但是,随着企业改革的     

落实科学发展观 税务工作上台阶——榆林市国税局工作记事

近年来，榆林市国税系统坚持以科学发展观统领税收工作，认真贯彻落实“依法治税、以德治队、以规治局”的工作方针，加强税收信息化建设、能力素质建设、工作标准化建设和思想作风建设，着力打造数字国税、文化国税、和谐国税、创新国税，     

浅议加强海南农垦治安防控体系建设

本文分析了海南农垦区治安防控存在的问题，阐述了加强农垦区治安防控体系建设，维护社会和谐稳定的重要性，提出了加强农垦区治安防控体系建设的措施。要有针对性的解决治安问题，切实做好职工群众工作，全面落实领导责任，促进社会和谐发展与进步。     

马斯洛人本主义人性观与高校和谐校园建设

高校是构建和谐社会的重要组成部分,和谐校园建设已经成为现代高校面对的重要任务之一。高校和谐校园建设中还存在着一些问题。通过马斯洛人本主义人性观的和谐内涵看马斯洛人本主义人性观对构建高校和谐校园建设的现实意义。     

和谐社会构建中党的思想建设

实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想。然而，在构建社会主义和谐社会中，一些错综复杂，不和谐的因素大量存在，这些问题的根本解决只有依靠党，切实加强党的思想建设，从实际出发，研究新情况，解决新问题，最终为实现构建社会主义和谐社会打下坚实的思想基础。     

油田女工引领和谐家庭建设的有效途径

构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会提出的战略决策。家庭是社会的组成细胞，建设和谐家庭是构建和谐社会的基本内容之一，对构建和谐社会有着重要的意义。一、和谐家庭建设中存在的主要问题随着油田改革的不断推进，职工的价值取向出现了多样化的趋向。家庭成员物质生活和精神文化需求呈多样性，出现了一些需要引导和解决的现实问题，主要表现在：     

聚财为国助推经济发展 廉洁奉公一身浩然正气——记天津市武清区国家税务局局长吕宝国

吕宝国，现任武清区国税局党组书记、局长。几年来，他坚持“带好队、收好税、执好法、服好务”的工作思路，充分发挥“务实、求真、团结、创新”的武清国税精神，大力推进依法治税，全面强化税收征管，切实加强队伍建设，稳步提高服务水平，努力创建学习型、服务型、创新型、和谐型国税机关，带领全局干部依法行政、文明办税，以税收收入为中心的各项工作屡攀新高，为武清经济与社会的发展做出了应有的贡献，多次得到市局及区领导的肯定与称赞。     

试论广西构建和谐劳动关系企业的问题和对策

企业人力资本的管理很大程度就是和谐劳动关系企业建设。广西作为后发展地区，各类企业暴露出很多情况和问题。文章分析问题存在的根源和危害，阐述创建和谐劳动关系企业的主要对策。     

积极心理学在大学宿舍文化建设中的应用

积极心理学对于加强高校宿舍文化建设具有重要的意义。应针对宿舍文化建设中存在问题的实际情况，引入积极心理学，引导学生形成积极人格和积极情感，建设和谐宿舍关系和优良学习风气；积极优化宿舍文化活动，不断提升宿舍文化气息；积极加强队伍建设，支撑宿舍文化建设工作。     

和谐视域下村党支部建设及机制创新思考

新农村建设的最大特点就是和谐。然而，村党支部建设中存在的村支书实际任期过长、党员发展人情化和村委会成员入党难的问题以及由此产生的消极后果，致使村民自治背景下村党支部领导能力弱象开始显现。因此，对这些问题进行理论研究并对其解决路径进行有效选择和机制创新，是提高党的执政能力的一条重要途径，也是村党支部走出领导能力弱象困境的重要路子，又是增强以“两委”和谐带动村庄各利益群体走向全面和谐的关键。     

信阳市平桥产业集聚区生态环境和谐性分析

产业集聚区作为实现区域经济跨越式发展的有效载体,在中原经济区建设中扮演着重要的角色。通过深入调研和对信阳市平桥产业集聚区发展现状及竞争优势的分析,本文针对集聚区在发展过程中存在的潜在环境问题,提出了产业集聚区与生态环境和谐发展的相应对策,以期为产业集聚区的健康发展提供有益借鉴。