浅析如何加强政工干部队伍建设

为了全面落实与贯彻科学发展观,构建和谐的生活,发展一批适应企业发展的政工非常重要,加强政工的思想建设,改善政工的精神文明,以及提高政工的整体素质,已经变成了党组织首先需要面对的问题。本文就针对政工现今存在的问题,积极探讨了一些加快政工建设脚步的方法,阐述了一些增强政工综合素质的策略。     

新时期如何提高基层政工干部队伍综合素质的探讨

政工干部队伍是思想政治工作的主力军,他们的素质高低直接影响到整个单位思想政治工作的成败。特别在基层单位,政工干部队伍的思想教育工作更加重要。本文针对我国新形势下基层政工干部队伍建设中存在问题进行分析,并针对存在问题提出了如何提高基层政工干部队伍综合素质的对策。     

论新形势下加强国有企业政工干部队伍建设的重要性

思想政治工作既是党的工作的重要组成部分,也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。国有企业要想取得持续健康快速发展,就必须重视和加强国有企业政工干部队伍建设,充分发挥职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力。     

浅析国有企业政工干部队伍建设

内容提要：当前我国社会主义市场经济体制进入和谐快速发展的新阶段。实现企业内外部和谐状态,自然成为企业重要的基础核心理念。所以构建企业和谐环境决定着企业的稳定和发展状况。作为国民经济基础的国有企业,如何建设和把握好和谐发展环境是企业亟待解决的一个问题。要解决好这个问题就需要做好和谐发展条件下的企业思想政治工作,通过解放思想。充分发挥政工干部的模范表率作用,发挥政工干部在人事管理、业务指导、党群纽带、凝聚人心的作用．及时发现、分析、思考职工队伍中存在的问题及成因,才能保证企业又好又快地发展。     

对加强企业政工干部队伍建设的几点思考

企业的政工干部队伍是整个企业的思想政治工作的直接组织者以及主要的实施者,本文研究了企业政工干部队伍建设的重要意义,分析了我国企业目前的政工干部队伍中存在的问题,并在此基础上研究了提高我国企业政工干部素质的几点对策。     

基于和谐社会背景下党务政工干部队伍建设问题思考

政工干部党务工作的组织者,更是思想政治工作的推动者。因而加强党务政工干部队伍建设十分重要。在我国大力建设社会主义和谐社会的历史条件下。我国各级各类党务政工干部队伍还存在很多不足,还不适应构建社会主义和谐社会的需要。本文以和谐社会背景下党务政工干部队伍建设为研究对象。首先对和谐社会背景下党务政工干部应当具备的素质进行了分析,在此基础上就如何加强和谐社会背景下党务政工干部队伍建设提出对策。     

浅析煤炭企业政工队伍建设

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现企业又好又快发展的生命线和灵魂。目前,大多煤炭企业没有配备专门人员开展思想政治工作,兼职人员也是以行政工作为主,企业思想政治工作人员总体理论水平不高,“以管代教”现象严重。这些成为当前影响企业稳定发展的重要因素。     

新时期建筑企业政工干部队伍建设的思考及对策

在发展社会主义市场经济的今天,如果把先进技术和科学管理比作提高企业竞争力的两个轮子、那么驾驶这两个轮子前进的动力源采则是训练有素的干部队伍。企业政工干部是这支队伍中不可缺少的力量。文章分析了新形势下国有建筑企业政工干部建设中存在的问题,并对如何建设出复合型政工干部队伍进行了阐述,重点介绍了建设复合型政工干部的方法,从而最终达到促进企业良好发展的目的。     

浅议林业政工干部队伍建设的创新路径

随着当前经济的稳定发展,社会之中存在多种利益群体并存的局面,企业员工在价值观、思想意识以及思维方式方面都发生了较大的变化,并且所面临的挑战越来越大,企业之中的问题和矛盾也日益凸显,在林业中,政工干部作为其思想的核心,应该切实发挥其领导作用,然而目前在林业政工干部队伍中却存在诸多问题,极大的影响了林业快速稳定的发展,因此,需要针对目前存在的问题进行解决,寻求创新建设的路径,从而使政工干部队伍走向完善,促进林业的稳定发展。     

企业政工干部能力建设探讨

摘要：当前,世界经济正经历着一次大的波浪式调整。国内经济也处在结构转型的攻坚阶段,受此影响,大多企业举步维艰,经营困难,企业员工人心涣散。越是在这种情况下企业越要加强政治思想工作,做好职工思想工作,稳定企业发展预期,这也是体现政工工干部能力和水平的关键时刻。本文对如何加强企业政工干部能力建设提出了自己的一些思路,期有一定的参考借鉴作用。     

试论如何加强公路管理部门政工干部队伍建设

本文分析了公路管理部门政工工作面临的困难和问题,阐述了培养与加强政工干部队伍建设的思考及对策.     

交通基础设施建设企业的政工队伍建设探析

随着国有企业改革的深化,国有企业的思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。而交通基础设施建设企业作为国有企业的一个组成部分,也面临同样问题,而加强政工队伍建设是解决问题的关键。本文通过交通基础设施建设企业的政工队伍建设的重要性和现状的分析,以找到加强政工队伍建设的有力途径。     

新形势下国企政工队伍建设探析

国有企业中,政工部门承担着企业思想政治工作以及精神文明建设的多项职责,这就需要有一支高素质的政工队伍.思想政治工作对于国有企业的日常工作及发展具有十分重要推动作用,加强思想政治工作的开展是十分必要的.国有企业中政工队伍是思想政治工作的组织者和实施者,因此必须加强政工队伍的建设与发展,将政工队伍建设作为国有企业人才培养的重要项目,充分发挥各方面的积极作用,打造一支优秀的政工队伍.本文就新形势下国企政工队伍的建设问题进行分析和研究.     

浅议企业政工队伍的建设

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题。笔者认为,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

新形势下供电企业政工队伍建设理由与对策探讨

政工队伍建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。文章针对供电企业政工队伍建设存在的不足,提出相关对策,以此改善企业政工队伍建设。     

浅谈新形势下企业政工队伍建设

本文分析了我国当前企业政工队伍建设中存在的问题,提出了加强企业政治工作队伍建设的对策:狠抓教育,提高政工干部综合素质;维护政工干部权利,促进政工队伍稳定发展;强化工作职责,不断健全和完善工作机制;建立科学、合理的竞争激励机制,形成良性的竞争环境;提高政工干部的做政治思想工作的专业水平。     

企业政工队伍建设问题探索

社会的发展越来越飞速,企业政工队伍建设尤其重要,要切实加强和改进思想政治工作,对于我国经济社会各项改革和发展目标的顺利实现有着重要意义,要加强思想政治工作,就必须加强思想政治工作队伍的建设,用科学的世界观和方法论,来教育人,启发人,充分发挥企业群众的积极性和创造性,提高基层单位的整体素质。     

论新时期企业政工队伍建设

我国社会主义初级阶段的根本任务是以经济建设为中心,不断提高经济效益,大力发展社会生产力。企业作为国民经济的细胞,既要完成生产任务。进行物质文明建设,又要培养“四有”职工队伍搞好精神文明建设。为完成这两项基本任务,就要必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论,来教育人,启发人,充分发挥职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力。本文分析了当前企业政工队伍建设存在的主要问题,并提出了解决问题的对策。     

企业政工队伍的素质建设探析

思想政治工作是一切经济工作的核心,做好思想政治工作对于提升企业效率、化解企业内部矛盾、构建和谐企业有着至关重要的作用,特别是当下严峻经济环境,做好思想政治工作更具有特别的意义。要做好思想政治工作首先要有一支高素质的政工人员队伍,要提高政工人员的综合素质。本文对提高政工人员的素质建设提出了一些建议,期有一定的积极作用。     

企业政工队伍建设状况的探讨

随着企业生产规模的不断扩大和企业市场化经营的深入开展．企业政工队伍“老龄化”、“青黄不接”现象逐渐凸显．甚至在一定程度上成了制约企业快速、高效发展的一个重要原因。如何在新形势下不断加强企业政工队伍建设．已经成为企业必须要面临的一项重要课题。