企业的第三次跳跃：资本经营

企业的第三次跳跃：资本经营陈明杰随着我国经济体制的改革，企业的经营管理方式也在不断地改进和发展，计划经济体制时期，企业是以生产计划指令产品为目的，它的经营管理方式为生产型，后来转变为有计划商品经济体制，国家对企业强调计划指导下的市场调节，企业以生产市...     

大数据统计分析方法在经济管理领域中的运用探析

随着市场经济的发展以及经济程度不断向纵深发展,统计学与经济管理的融合程度也在不断加深,大数据统计分析技术通过从海量的数据中找到经济发展规律,在宏观经济分析中起到的作用越来越大,而且其在企业经营管理方面的运用也越来越广。基于此,文章首先对强化大数据统计分析方法在企业经营管理中的意义以及必要性进行分析;其次,详细阐述大数据统计分析方法在宏观经济方面及企业经营管理方面的运用;最后,对如何进一步推进大数据统计分析方法在经济管理领域中的运用提出政策建议。     

统计分析质量管理

统计分析过程管理开环、与专业管理相脱节成为企业统计分析管理的桎梏。为提高公司统计分析质量，促进企业生产经营业绩持续提高，芜湖供电公司根据企业发展战略，按照目标管理要求，以统计分析为手段，以质量管理理论为指导，综合运用PDCA质量管理方法，通过建章立制、明确责任、制定计划、准确统计、及时报送、针对分析、查找短板、制定对策、强化落实、实施整改，促进提高、绩效考核等措施保证统计分析与专业管理相结合，实现了计划、执行、检查、改进的闭环管理，不断提高统计分析质量，持续提升公司经营管理水平。通过几年的不懈努力，公司各项生产经营指标持续快速增长，经营管理水平不断提高，取得了明显的经济效益。     

加快建立适应现代企业制度要求的用人机制

企业经营管理的状况．直接决定着企业的兴衰。近年来．我国国有企业改革取得了很大成效．计划经济体制下的企业用人模式逐步得到改革．企业经营管理队伍的整体状况有了明显改观，从而使国有企业在新旧体制转换过程中保持了平稳发展。但是综观目前国有企业改革和发展现状．存在于企业经营管理队伍中的问题仍然是直接影响一部分企业生存和发展的重要因素。     

企业内部控制的现状及应用研究

随着我国的经济体制改革进程不断推进，企业的经营管理模式也随着变化，加强和完善企业内部控制键具有重要的现实意义。本文针对当前我国企业普遍存在内部控制执行不力，风险管理意识薄弱等等的现状，提出了有效应用内部控制制度的对策，以供参考。     

浅谈企业应收帐款管理

在企业经营中，生产、研发、营销是企业经营管理的重心，现金流量是企业生存和发展的最重要因素，也是联系生产、营销、研发，人力资源等各个职能战略的纽带。作为正常经营的企业来说，经营活动所需的资金大部分是应收账款转化而来的，因此应收账款管理成为与企业生存发展息息相关的关注点。     

浅谈统计预测在邮政企业中的应用

中国邮政是我国经济的"大腕"之一,规模庞大、业务繁杂,汇集了速递、报刊发行、储汇、集邮等不同业务,自其独立运营以来,通过不断开拓业务市场、提高服务质量、调整经营管理手段提升自身竞争力和综合实力。在不断完善和发展进程中,统计分析和统计预测充分发挥了监督、咨询职能,为邮政企业管理者的决策提供了较高价值的参考信息。     

中小企业财务管理中存在的问题及对策

一、中小企业财务管理现状财务管理是对企业资金筹集、资金投放、资金耗费的管理,其目的是实现企业价值最大化。加强财务管理工作是市场经济发展的客观要求,是企业生产经营管理的迫切需要,是财务管理工作的职能发展,而目前,我国中小企业中,有相当一部分忽视了财务管理的核心     

关于垦区内部审计环境的现状及改善策略

随着市场经济体制改革的不断深入，垦区作为现代化的企业，其制度也得以不断的完善，在这种情况下，垦区内部审计的职能也发生了根本性的转变，从查错防弊向内部管理服务职能转变，积极的参与到企业的管理工作中来，在搞好监督和服务的同时，有效的加强企业的风险管理，成为现代企业管理中的重要力量。加强垦区内部审计，不仅是垦区企业经营管理的需要，而且也是内部审计自身发展的必然要求，使其在企业实现经营目标的过程中发挥重要的价值。垦区在发展过程中，为了有效的加强内部控制制度，提高其经济效益，所以需要加强内部审计。     

新时期电力施工企业经营管理问题研究

随着我国经济的快速发展,电力施工市场竞争不断加剧,电力施工企业的持续发展离不开高效的经营管理。但是目前我国电力施工企业经营管理中仍然存在一定的问题。本文分析了电力施工企业经营管理的重要性,分析了电力施工企业经营管理中的问题。针对这些问题提出具体的措施。     

浅析企业财务收支审计的目标与作用

随着我国社会主义市场经济的确立，我国企业经营与管理也日趋现代化，其中企业财务收支审计的规范实施对于进一步提升我国企业的经营管理水平十分重要，因此我国必须进一步规范相应的制度建设水平，落实财务收支审计的功效与职能。     

市场经济呼唤职业经营者

改革开放二十年来，我国的全民所有制企业由“国营”到“国有”，由生产型到资产经营型，由工厂制到公司制。其领导者的职能和涵义经历了不断演变的过程：从上级主管机关命令、指示的执行者，转变为企业生产经营的指挥者，再到直接面对国内外市场的现代企业经营者；从延伸的政府官员，到经营管理企业的企业家。角度的转换带来国企经营者责任、权利的加大，对其履行职责所必备素质的要求也不断提高。然而，尽管从高层领导到社会各界早就意识到企业领导班子，特别是企业主要领导人（经营者）对国有企业盈亏成败起“关键”作用，但一直未能真正…     

浅谈建筑施工企业经营管理及经济效益

随着我国不断深入进行经济体制改革，与此同时，我国的市场经济也在高速发展，建筑施工行业遇到了前所未有的竞争与挑战，内部竞争就显得日趋激烈。建筑施工企业应该结合企业的实际情况，进一步降低消耗，挖掘内在潜力，有效地加强企业内部生产经营管理。本文首先分析了建筑施工企业经营管理中遇到的问题，其次，结合笔者的实际工作经验，就如何加强建筑施工企业经营管理来提高经济效益进行了深入的探讨，具有一定的参考价值。     

信息化——提升企业核心竞争力的必由之必

企业信息化，是指应用信息技术，开发和使用企业的信息资源，提高企业管理水平、开发能力、经营水平的过程。它体现在以下几个方面：(1)生产自动化。企业应用计算机辅助设计(CAD)、计算机集成制造系统(CIMS)等技术，从产品设计到生产过程自动化程度不断提高。(2)经营管理网络化、系统化。企业通过企业内部网(Intranet)，将从市场、财务、生产到人力资源的各职能信息系统和     

企业财务经济内部控制制度的建立初探

随着我国经济的不断发展和市场竞争的不断加剧，国家对于企业的体制改革也在不断的深化，未来企业的发展将更多的依赖于市场经济和自身的经营管理。企业要想在竞争日益激烈的市场经济中站稳脚跟，就要不断的强化内部的控制管理，而财务管理是其中的关键，做好财务内部控制制度的建立工作也就显得至关重要。     

国有企业薪酬分配存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济体制的不断深化以及国有企业改革的推进，国有企业经营管理的内外部环境都发生了很大的变化。作为国有企业人力资源管理制度中的重要组成部分，薪酬分配制度对于推动企业人力资源管理工作的开展，使得效率与公平相兼顾都有着非常重要的意义。目前，我国的国有企业在薪酬分配方面仍然存在着一些问题，本文基于这一背景，对于如何做好企业的薪酬分配工作进行了探析。     

企业人力主管

现代经济生活中，由于科学技术的飞速发展，使得生产过程和工作的科学技术含量不断增加，因此，要求生产过程和经营管理人才的知识水平也不断地提高。因此，企业人力资源的开发，对企业的发展壮大和推动现代化经济建设，具有越来越重要的作用。     

企业内部核算单位划分方法

随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争越来越激烈，为了提高企业的竞争能力，各个企业都在加强企业内部管理，增强企业活力，提高经济效益。而要增强企业活力，提高经济效益，离不开企业内部经济核算，它是改善经营管理的有力工具，是推行经济责任制的基础工作。在经济体制改革进程中，人们不断加深对企业内部核算的认识，不断总结我国企业内部核算的经验，学习和引进国外的科学方法，以便创立一套适合企业内部核算的理论和方法。     

股权激励在我国应用的效果及影响因素分析

为了摆脱传统经济体系的不足，我国社会主义市场经济进行了全面的改革升级，公司经营管理模式也随之不断调整。股份制改革后，公司内部经营开始走股份制道路，股权划分逐渐成为公司推广的新策略。“股权激励”是目前普遍采用的经营模式，通过股权分配的形式鼓励全体员工参与到公司决策中，对公司未来的发展创造了更大的空间。针对这一点，本文分析了股权激励在我国推广的作用。     

谈如何发挥好企业统计工作职能

随着我国经济体制改革的不断深化,商业企业内部经营管理机制也在逐步转变。作为企业领导的参谋、耳目的统计部门,如何适应改革的要求,转变职能,运用统计信息资源积极参与企业经营管理,更好地为企业领导经营决策服务是统计部门面临的一个重要课题。 一、改革统计服务体制,将报告型统计转变为管理型统计 首先,改革统计服务体制是企业经营管理的需要。众所周知,从建国到七十年代,国家实行高度集中的计划管理体制。与此相适应,统计工作的基本