浅谈煤矿党建工作中基层党组织的战斗堡垒作用

随着国家改革开放的力度、深度不断增加。煤矿企业也在快速发展，安全生产这一煤矿行业永恒的主题也显得尤为的重要。煤矿安全生产的关键是搞好煤矿党建工作。煤矿企业具有人员多、作业分散、设备设施多、分布面广、自然条件恶劣、不安全因素多、作业环境复杂、管理困难等特点，工作场所处于不断的变化之中，自然灾害和生产事故的危险因素始终影响和制约着煤矿的安全生产。本文认真总结了煤炭企业在基层党建工作中的创新点，以“在引深中创新，在创新中发展”这一观点，期望通过充分发挥党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业安全生产提供政治保证，从而保证煤矿企业生产活动健康稳定地进行。     

抓好和落实针对性的安全思想教育

制约煤矿企业发展的突出问题是安全生产问题，只有做好职工安全思想教育，提高职工的安全意识，才能促进煤矿安全生产的稳步发展。本文简要阐述了如何有针对性的实施安全思想教育。     

经济管理在煤矿企业生产过程中的应用

加强煤矿企业安全生产工作，提高企业安全生产效率、是促进公司经济发展的重要方法。目前企业资源的优化配置、安全高效生产、财务核算等方面都存在着众多问题，对煤矿企业的长远发展是极为不利的。我们应当从煤矿企业生产过程的安全控制，企业的财务管理，合理配置资源等方面入手，将煤矿企业中的成本消耗降到最低，为公司经济发展做出更多的贡献。     

煤炭企业应强建立安全生产长效机制

煤矿作为高危行业之一，安全生产始终是天字号的头等大事，安全工作一直是困绕煤矿企业生产和发展的难题。煤矿企业在生产过程中，员工各类伤亡和非伤责任事故频发，企业用于处理和解决各类事故的费用居高不下，如何解决公司生产工作中的安全问题，要求煤炭企业必须在构建安全生产长效机制上下真功夫、实功夫。     

煤矿安全生产探究

煤矿生产安全大于天，安全工作是煤矿企业常抓不懈的天字号工程，一系列适合企业本身的管理制度，不但安全有了保证，促进了生产，也是推动企业长治久安的基石。     

浅谈加强煤矿安全文化建设的几点认识

煤炭开采是特殊作业，安全是煤矿的头等大事，安全生产是煤矿企业生存发展的基石和保证。企业文化是企业的核心竞争力，安全文化更是煤矿安全工作的灵魂，是煤矿全体员工对安全工作形成的共识。     

渭南扎实推进企业党员承诺制

去年以来，渭南市在国有和国有控股企业、非公有制企业的党组织和党员中，全面推行保持先进性承诺制，充分发挥党员在生产经营一线中的先锋模范作用，为企业健康快速发展注入了新的动力。据统计，全市76户国有企业和259户非公有制企业，全都推行了承诺制，参与党员32650名，覆盖面占企业党组织的100％，占党员总数的94％以上。[第一段]     

浅析在煤矿企业中如何发挥党建作用

党建工作是煤矿政治工作的核心内容，也是煤矿日常工作的重要事务。一直以来，煤矿安全生产事故频发，给国家、社会、家庭带来严重的财产损失和精神伤害。这要求我们党务工作者，在创建“和谐矿区”的同时，充分发挥党的政治核心作用、支部战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业安全生产、经营管理等工作健康稳定和谐的发展。     

对企业建立保持共产党员先进性长效机制的思考

建立共产党员先进性长效机制，要把握党员先进性标准的时代性、体现思想政治教育的规律性、讲求先进性教育成果的实效性，用科学发展观，紧密联系企业党建工作和党员队伍建设现状，建立起一整套适应企业党建工作需要和满足新时期党员教育管理需求、始终保持共产党员先进性的长效机制。通过建立先进性长效机制，真正达到提高党员素质、     

建立［双培养］机制 打造高素质党员队伍

摘要：“把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员”，是把人才资源开发利用与提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用的有机结合，使党的先进性在企业生产和提高效益中得到充分体现，使党组织的凝聚力和战斗力得到明显增强，能有效促进改革、发展、稳定等各方面工作不断取得新的成就。     

如何提高煤矿安全培训的效果

安全培训是煤矿安全生产的一项重要的基础性工作，是煤矿提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径，是搞好安全生产的治本之策。多数煤矿企业把安全培训作为建设企业安全生产长效机制的重要举措，尽管各类技能业务培训班不断举办。资格证、上岗证等持证率越来越高，但是在实际生产过程中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象却屡禁不止，     

浅谈煤矿职工的教育培训

安全是煤矿生产工作的重中之重，事关职工家庭幸福，企业发展和社会稳定，是煤矿永恒的主题。同时，安全培训也是煤矿常抓不懈的工作。文章对煤矿安全培训的重要性做了阐述。     

浅谈安全协管工作在煤矿安全生产中的重要性

“生命至上、安全为天”，做为煤矿企业，安全是一切工作的重中之重。它不仅关系着矿山的稳定发展，更与每个职工的生命健康、家庭幸福息息相关。有人把安全比作数字1，把诸如金钱、地位等其它比成数字0，只有先写好1，后面的0才具有实质的价值意义，反之，如果没有1，即便匦再多的0，也不过是竹篮打水一场空。因此，搞好安全，事关重大。煤矿生产时刻与大自然做斗争，     

构建“五项工程” 进一步夯实基层党建工作基础

党的十七大强调要以改革创新精神全面推进党的建设，并对加强基层党的建设作出明确部署，这为推进国有煤矿企业党建工作指明了方向。近年来，华亭煤矿党委在集团和股份公司党委的正确领导下，认真贯彻改革创新精神，以构建“五项工程”为切入点，全面加强企业党的建设，充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，矿井党建工作基础得到进一步夯实，有力地促进了矿井安全生产等各项工作的顺利进行。     

浅论煤矿企业思想政治工作的实践和思考

煤矿企业思想政治工作，一直以来都是企业的灵魂性工作。做好煤矿的思想政治工作，对煤矿的安全、稳定、高效的生产起着至关重要的作用。     

构建和谐社会视域下的大学生党员先进性教育研究

大学生党员作为党员中较高文化水平的群体,他们的先进性教育将影响到整个党的先进性教育的整体质量,也影响着党领导建设社会主义和谐社会能力的提高.只有不断改进对大学生党员的教育方式才能使大学生党员的先进性教育取得预期目的,为和谐社会的实现提供保障.     

当前兼并重组煤矿经营管理中安全工作存在的问题与对策

当前．国内煤矿企业兼并重组整合工作进入关键实施阶段，煤矿企业兼并重组整合工作，是贯彻落实科学发展观，推动国内煤炭工业转型升级的重大战略举措。而通过对煤矿兼并重组后生产规模、采煤工艺、机械化程度等因素的分析，发现兼并重组后安全管理存在这一系列问题，这些问题严重制约着煤矿的生产建设和日常经营，本文就当前兼并重组煤矿经营管理中安全工作存在的问题与对策进行分析。     

白河建立保持党员先进性评价体系

建立保持共产党员先进性长效机制，是各级党组织一直都在探讨的问题。白河县百去年以来在基层党组织中建立起保持共产党员先进性评价体系，有机地融合了党组织生活、民主评议党员以及党员经常性教育、党员联系和服务群众等多项党员教育工作，丰富和拓展了党员先进性承诺制度，在加强党的先进性建设，建立保持共产党员先进性长效机制方面进行了积极探索，取得了明显的效果。     

积极构建党员领导干部示范带头机制

党的先进性建设是一项长期任务、永恒课题，只有进一步发扬领导示范带头这一党的优良传统，建立党员领导干部示范带头机制，才能保证党的先进性建设深入持久地开展下去。当前，要按照胡锦涛总书记“三个走在前列”的指示，从加强学习、推进发展、实践宗旨、廉洁自律等方面人手，进一步完善和创新党员领导干部示范带头机制，使领导干部队伍建设与保持先进性的要求相适应、与“三个代表”重要思想相符合。     

当前兼并重组煤矿经营管理中安全工作存在的问题与对策

当前。国内煤矿企业兼并重组整合工作进入关键实施阶段，煤矿企业兼并重组整合工作，是贯彻落实科学发展观，推动国内煤炭工业转型升级的重大战略举措。而通过对煤矿兼并重组后生产规模、采煤工艺、机械化程度等因素的分析，发现兼并重组后安全管理存在这一系列问题，这些问题严重制约着煤矿的生产建设和日常经营。本文就当前兼并重组煤矿经营管理中安全工作存在的问题与对策进行分析。