经济学视域下山东省大学生就业问题探析

大学生就业是近年来人们所关注的一个热点问题。2015年山东省高校毕业生数量再创历史新高,加上去年仍未就业的高校毕业生,山东省高校毕业生正面临着巨大的就业压力。文章在经济学视域下,结合劳动力市场供求理论,对山东省大学生就业现状及其影响因素做出了具体分析,并据此提出解决大学生就业问题的策略。     

经济学视野中的女大学生就业困境分析

随着经济体制改革不断深入,教育发展模式的转变,大学生就业问题越来越受到社会关注,女大学生就业难更成为各界关注的焦点问题。本文从经济学的视角出发,应用加里·贝克尔的经济歧视理论对女大学生就业困境进行分析,指出组织拒绝女大学生是一种规避成本的理性选择。为使女大学生走出就业困境,初步提出了一些对策与建议。     

大学生就业难的经济学分析及对策

自高校扩招以来，高校毕业生就业人数逐年增加，毕业生的就业形势日渐严峻。目前高校毕业生的就业问题已引起上至政府下到普通百姓的极大关注，它不仅关系到千家万户的切身利益，也关系到国家的长期稳定和发展。怎样解决这一问题？学者们提出了不同的对策。本文拟从经济学的角度探讨这一问题，并提出相应的对策。     

失地农民就业问题的经济学思考

随着我国经济的快速发展,在项目建设中政府征用了大量的土地,由于农村的社会保障体系不完善,农民失去了惟一的保障途径——土地,导致大量失地农民转化为城市贫民。而且随着城市化建设力度的加大,土地征用仍然不可避免,失地农民队伍将越来越大,失地农民的生活和出路问题也会越来越多。所以失地农民就业问题已经成为政府及经济学界亟待研究的重点课题。本文针对我国失地农民就业问题进行了经济学分析。     

论大学生就业形势和就业适应问题

本文从分析当前大学生面临的市场经济、连续扩招、加入WTO和信息网络化等背景形势出发,提出大学生要正确处理好就业的期望、能力和就业方式等就业适应问题,才能把握机遇,应对挑战,准确就业。     

大学生就业的经济学分析

近十年,高校毕业生人数剧增,2014年高校毕业生规模已经达到727万,导致人才市场竞争激烈。从经济学角度看,人才市场的供给存在绝对量的扩大而需求则是相对量的缩小,针对这一现状,应结合人才市场的需求来调节供给,调整供给方向、提高供给质量。     

我市大学生就业存在的问题及对策分析

近年来,随着高校逐年扩招,毕业生数量增多,大学生就业的机会却相对减少,由过去的90％跌落到65％左右,致使大学生的就业形势日益严峻。特别是国际金融危机发生后,大学生就业产生势必受到一定的影响。针对当前大学生的就业形势,急需制定相应措施。     

完善就业政策,确保就业生态——缓解湖南就业形势的几点建议

就业是民生之本,促进就业不仅是宏观调控的目标之一,也是与广大群众利益息息相关的重要课题。受全球经济危机影响,湖南省就业形势严峻。面对金融危机对湖南经济带来的挑战,在外部不利的条件下,为不让全球经济危机变成湖南省就业危机,就要把就业问题放在政策首位,把稳定就业与扩大就业有机结合起来,将长期政策和短期政策有机结合起来,通过"就业创造型"的经济增长,有效地缓解就业压力。     

时下对扩招与就业问题的经济学思考

大学生就业问题一直是社会关注的热点,受金融危机的影响,这个问题提上了各级政府的重要议程,对于当前关于大学生就业难是否由扩招造成的辩论更是焦点.文章针对两位知名人士在两会期间的扩招观点进行评析,对大学生就业问题进行分析,证实顾海良教授的扩招和大学生就业难没有直接联系这一观点,提出大学生的这种就业难其实是一种过程难的观点,并指出其产生的原因是由于经济结构和教育结构不合理所造成.旨在能够辨清当前舆论界的不实言论,并为各级政府做决策提供一些参考意见.     

分析大学生就业形势特点 促进高校毕业生就业

近年来,大学生就业形势越来越严峻,就业竞争越来越激烈.大学毕业生的就业问题已成为家庭、学校和社会关注的热点,同时也直接影响高等教育的持续、健康发展,影响社会的稳定与人才强国战略的实施.要做好毕业生的就业指导和服务工作,必须对大学毕业生的就业形势作一个系统、全面、客观的分析.     

女大学生就业难的原因及经济学分析

女大学生就业难突出表现在两方面，就业率偏低和工资水平偏低。造成女大学生就业难的因素可以概括为两类：一类是性别差异因素，另一类是社会统计歧视因素。文章从用人单住需求曲线的移动和性别工资差别模型两个角度对女大学生就业难的原因进行了经济学分析。认为要以制度设计和政策引导的形式建立合理的性别分工机制，克分挖掘工作和职务中的女性优势，淡化生理特征的目定成见，为女大学生的“就业权利”寻找一个坚实可靠的支点。     

广州就业形势分析与预测

作为改革开放较早、经济发展较快的广州市,尽管近两年的业率低于全国的平均水平,就业形势相对稳定,但就业中出现结构性失衡依然存在。未来就业形势如何?本文在分析广州市动就业现状的基础上,就其未来的就业形势做出预测。以期对府的宏观决策、企业的人才政策、劳动者的理性择业     

直面就业问题

伴随着结构调整和深化改革,我国劳动就业取得了巨大成绩:市场导向的就业机制逐步完善,合理调整了就业结构,保持了就业局势的基本稳定。也应看到:目前就业压力仍然很大。旧的就业问     

女大学生就业难的原因及经济学分析

女大学生就业难突出表现在两方面,就业率偏低和工资水平偏低.造成女大学生就业难的因素可以概括为两类:一类是性别差异因素,另一类是社会统计歧视因素,文章从用人单位需求曲线的移动和性别工资差别模型两个角度对女大学生就业难的原因进行了经济学分析,认为要以制度设计和政策引导的形式建立合理的性别分工机制,充分挖掘工作和职务中的女性优势,淡化生理特征的固定成见,为女大学生的"就业权利"寻找一个坚实可靠的支点.     

内蒙古劳动就业问题探讨

内蒙古劳动就业问题探讨刘培文，慕文军（内蒙古电子研究所）（内蒙古党委政研室）一、就业工作的基本经验１９８０年初，我区城镇青年待业率达到１５％。创造了全国解放以来从未有“过的高记录，超过当时全国平均数的３倍，超出国际标准预警线（６％）的１．５倍。各级政...     

大学生就业难问题的行为经济学思考

本文利用行为经济学有关术语和分析框架解释大学生择业行为,分析大学生就业难问题的成因,并提出政策建议。     

分析市场及政策使大学生正视就业问题

现阶段,我国大学生就业问题一度成为社会关注的焦点,大学毕业生就业形势日益严峻。只有明确现行的就业政策,明确适合自己的就业途径,加之适当的岗前培训,才能较好地解决大学生就业难的问题。     

当前大学生就业政策研究

大学生就业问题越来越成为社会关注的焦点之一。国家对毕业生就业工作也给予了充分重视和关注，加快就业工作的制度建设和创新。正确评价当前大学生就业政策，才能正确把握未来大学生就业工作的方向。     

新疆当前就业形势及存在问题分析

充分就业是全面建设小康社会的一个重要目标。2006年新疆就业形势好于往年,但劳动力充分就业的需求与劳动力总量增加的矛盾突出;劳动者素质与就业需求不相适应的结构性矛盾突出;大中专毕业生尤其是少数民族毕业生就业形势依然严峻。针对这些问题,本文提出了一些解决新疆就业问题的对策建议。