做好下岗职工思想政治工作

在企业中下岗现象比较普遍,并引发了社会的广泛关注,如何做好他们的思想政治工作,消除再就业恐惧心理成为企业的当务之急。本文通过以下几个方面谈谈自己的看法。     

乡镇干部思想工作方法十策

在乡镇,干部的思想工作方法必须讲究,根据不同人的不同性格,要有不同的方法。根据本人在乡镇担任领导期间的体会: 一、对吃顺不吃呛的干部,要以表扬为主,但不能丧失原则; 二、对吃软不吃硬的干部,要先放一放,然后有针对性地指出利害关系;     

加强企业思想政治工作四策

德州德药制药有限公司,是一个具有四十多年发展历程的企业。作为“山东省高新技术企业”,企业被德州市政府确认为全市百强企业及市直八大骨干企业之一,先后获得“全国和谐劳动关系优秀企业”、等荣誉称号。公司在董事长领导下,以谋求人类健康为宗旨,奉行“以德制药,药济民生”的企业文化理念,借鉴吸取民营机制的优势,坚持科学的发展关,打造德药百年企业,带动德州生物医药产业发展。公司行政及工会组织架构健全,四十年来一直依靠员工办企业,工会组织成为了企业发展当中功不可没的管理组织。经历了四十多年的企业文化的积淀,现企业正处于一个健康快速发展阶段。我们的思想政治管理工作很好地借助了“企业文化”这一助推器,将企业和员工紧密联系在了一起,促进了企业和谐发展。     

做好下岗职工思想政治工作的几点思考

下岗职工是我国劳动者队伍中一个特殊的群体。从本质上说,下岗职工是失业者,对于劳动力市场而言,他们同一般失业者一样,都需要寻找新的工作岗位。然而从形式上看,他们又不同一般失业者,下岗职工没有完全推给社会,还保留着与企业的劳动关系,还保留着包括下岗津贴、养老保险等等在内的“职工待遇”。所以说下岗职工是享有部分“职工待遇”的特殊失业者群体,是转机换制时期特殊产物。职工的下岗和再就业过程中的思想政治工作具有面广、量大的特点。如果没有一套既能为下岗职工热情服务,又能做深入细致的思想政治工作的组织网络,是难…     

善于做好国企下岗职工思想工作 化解矛盾 促进和谐

在建立社会主义市场经济和现代企业制度的过程中,国有企业进行了大规模的市场整合,一部分国有企业从市场中退出,出现了人数众多的下岗工人。他们是弱势群体,下岗给他们的再就业,生活保障,看病就医,子女就学等带来困难,容易引发矛盾。因此,在构建和谐社会过程中,做好对不在岗人员的管理,妥善解决他们的利益诉求,保障他们的基本生活,是政府和企业必须重视的一项工作。     

税收三策

一、必须实现依法治税 (一)法治与依法治税.市场经济是自由交易经济,但它不会是"自我维持"的,其能够有效运作的前提条件便是法治.     

做好下岗职工的再就业工作

关心和维护下岗职工的利益,妥善解决下岗职工的再就业问题是社会主义制度的基本要求,也是各级党和政府又不容辞的应尽责任为此,本文就企业在下岗职工再就业中应做好的几项工作发表管见,以求共识。1、建立机构．分工负责再就业工程如此重要,企业本身就必须有人负责,那么,设立相应的机构,有分工,有责任,有措施,还要有考核、从改革发展稳定的全局出发,把工作纳入企业整体工作的重要内容抓紧抓好＿2、加强宣传导向,帮助下岗职工树立新的择业观要在宣传形势、宣传政策、宣传典型的基础上,加大择业观的宣传力度,针对下岗职工的心态…     

怀旧营销三策

不卖流行卖怀旧。不卖商品卖回忆。怀旧营销触动的就是客户内心的最深处。     

策人三诀

社会发展与进步，“人”是最核心的要素，“以人为本”的思想突出了重视人、关爱人的“人本精神”。古往今来，所有优秀的政治家、军事家和企业家，无不懂得“得人者昌，失人者亡”的道理，从而演绎出一幕幕以史为鉴的故事。然而在不同环境和条件下，“人本”策略是不一样的。本文仅以“适”、“恩”、“恕”，即所谓的“策人三诀”以飨读者。     

怀旧营销三策

贩卖精神层面最深处、最柔软、最宝贵的回忆是一个全新的有效情感沟通的营销方式。它较适用于感性商品领域,如：服装、装饰、餐饮、萘酒等,而在理性商品中的作用就相对较弱。     

怀旧营销三策

贩卖精神层面最深处、最柔软、最宝贵的回忆将是一个全新的有效情感沟通的营销方式。这更适用于感性商品领域,如：服装、装饰、餐饮、茶酒等,在理性商品中的作用就相对较弱。     

要加强下岗职工党员教育管理工作

目前,下岗职工中党员的教育管理大多处于松散状态,不少下岗职工党员无人管理,出现了放任自流的现象,党员作用难以发挥,党员的先进性无从体现。加强下岗职工党员的教育管理,切实发挥他们的先锋模范作用,已经成为当前党建工作的一个重大课题。我们认为,解决这一问题,必须做好以下几点:一、加强三项教育,切实发挥下岗职工党员的三个带头作用。一些下岗职工党员在岗时是"劳动模范"、"先进工作者",下岗后之所以失去了先进性,关键是思想上出了问题。因此,做好下岗职工党员的工作,发挥好他们的模范带头作用,首先要从解决认识问题入手。要发挥党的思想政治工作的优势,对下岗职工党员着重加强三项教育:加强形势和政策的教育,使下岗职工党员理解改革、支持改革,做改革的带头人。由于对下岗的思想准备不足,一些党员下岗后,产生失落感,思想消极,对改革缺乏信心。针对下岗职工党员的这一思想实际,在思想教育工作中,要切实把形势和政策的教育作为一项重要内容,教育下岗职工党员提高认识。通过积极的教育引导,使     

企业积极开展国防教育三策

当前,我国正处于经济发展的重要时期,我国的经济、国防和军队建设等都进入了全新的发展阶段,这些机遇又给我国的国防提出了更高的要求。因此,积极推进我国的国防教育工作,从而对我国的先进文化建设、增强国民素质教育和提高国防建设等都具有非常重大的现实意义。针对现阶段我国国防教育工作中存在的问题,有必要积极推进我国的国防教育工作。本文阐述了落实党管武装制度,党群部门齐抓共管,形成开展国防教育的合力,介绍了区分教育对象,有针对性的实施国防教育,确保教育实效,最后提出了与时俱进抓创新,构建国防教育大众参与的宣传网络。     

我国企业培育名牌三策

从改革开放至今，我国企业名牌培育的实践历程大致经历了四个发展阶段：名牌启蒙阶段、名牌创建阶段、名牌竞争阶段及名牌国际化阶段。迄今为止，我国已形成一批如海尔、长虹、蒙牛等企业名牌。但从总体上看，与国外企业名牌相比还存在较大差距，我国企业在名牌建设上尚须努力。     

山东聊城企业解困三策

制定优惠政策,帮助下岗职工再就业为了鼓励困难企业职工自谋职业和实现再就业,山东省聊城地区实行了待岗证制度,持《待岗证》的下岗职工享受在自谋职业、再就业方面的优惠政策。如聊城市的困难职工凭市劳动局颁发的《待岗证》在早市、夜市从事个体经营的商户免收工商管理费和占道费;对从事个体私营经济的下岗人员,先试营半年,免收市场管理费,半年后,再办理正式营业执照,市场管理费按最低线收取。为了给下岗职工自谋职业提供宽松理想的经营环境,聊城市出台了《关于在城区几个市场实行统一管理的意见》,对进场经营的,其税费交纳实…     

三说“策人”

在经济全球化背景下,当今社会发展迅速,社会之大,行业之广,学科之繁,专业之细,不可同日而语。各类组织急需方方面面的优秀人才;但同时,不少优秀人才得不到利用的情况又比比皆是。如何用全球化的视野发现人才并加以合理使用,既需独具慧眼,又要有一定的胆识。如不能解放思想,冲破条条框框的束缚,就会出现如韩愈所说的千里马常有而伯乐不常有的尴尬局面,与优秀人才失之交臂,白白错过大好时机。