南通县首破苏北百家三资企业纪录

截止10月底,地处长江北岸的苏北南通县已批准三资企业104家,投资总额13685.78万美元,注册资本9428.87万美元,合同利用外资3683.78万美元。这在苏北地区县级还是第一家。其主要特点是:①国营、集体、个体企业一齐上。今年新办的77家三资企业中,国营、集体、个体企业为中方的比例分别为:53%、45.8%和1.20%;②大中小项目一齐上。在上述77家企业中,总投资在100万美元以上的有32个,占41.5%;③     

创造良好环境 发展民营经济

近两年来,苏州市郊区大力发展多种形式的民营经济,增强了区域经济的活力。目前,全区共有各类民营企业877家,资产总量12.04亿元,其中民间资本5.4亿元。1996年完成销售25.9亿元,占全区的41.2％。民营企业主要有四种形式: 1、个人独资或合伙兴办私营企业。这类企业有89家,注册资金1769万元,户均19.9万元。 2、集体与能人合资合作企业。集体提供土地、厂房（不动产）,能人自带资金、设备和项目。这类企业有520家,融进民资2.61亿元。 3、租赁形式的公有民营企业。这类企业有149家,租用集体资产1.06亿元,年上交集体租金、管理费1195万元。 4、股份制企业和股份合作制企业。全区有私人参股或控股的有限责任公司31家,总资本2000万元,其中个人资本980万元。有股份合作制企业88家,股本总额1.79亿元,其中职工股股金1.08亿元。     

张闻天政策思想研究的创新之作——读《张闻天利用私人资本主义的政策思想述评》

张闻天是我们党的历史上的一位重要人物,他早年追随王明,犯过"左"倾教条主义错误,后来在残酷的事实面前,较快地认识了错误,转而支持以毛泽东为代表的正确路线,在结束王明"左"倾教主义、重新确立正确的思想路线过程中发挥了重要作用.     

牟其中:“我不想与全公司员工为敌”搞私有化

1980年我个人借了300元钱开办“万县市江北贸易信托服务部”,这当然是不折不扣的私人企业,1982年为请求建立“中德商店”给万县市委的请示报告中,要求将四个个体户营业执照合并、“走集体化”的道路。1988年,我们已发展到了一定的规模,有职工百余人。我去向国家工商局个体司请教把公司资本分到个人头上的法律依据,一位好心的同志劝我要慎重,因为她手中有一个疑难案例正在组织讨论。即保定一位个体户将自己的企业挂了一个集体的牌子,可他没按集体性质的企业管理,自己花了自己的15万元人民币,被判了15年徒刑。1992年全国掀起了股份化的热潮,我…     

常州市“大集体”所有制工业的调查

“集体”所有制工业在江苏省常州市的地方工业中占有重要的地位。1977年全市共有“集体”所有制工业企业243个,占全市工业企业总数的61%,它们的职工人数和工业产值,分别占全市的39%和22%。全市生产的500种主要产品中,“集体”所有制工业企业生产的就有200种,尤以轻工业产品为最多。常州市“集体”所有制工业有两种类型:一种是街道和社队办的“小集体”所有制企业,共有65个,占全市“集体”所有制工业企业的27%,这部分是政治经济学意义上真正的劳动群众     

鹿泉市阎同村发展企业奔小康的调查

阎同村位于鹿泉市东北部,东不傍水,西不依山,南不邻市,北不沿路,中不藏宝,是个封闭的自然村。全村现有530户、2134人,耕地面积3435亩。近年来,村党支部、村委会一班人,从实际出发,精心运筹,大胆开拓,兴办工厂,大上企业,组织和带领广大群众艰苦奋斗,拼搏进取,走出了一条发展企业奔小康的成功之路。到1994年底,全村工农业总产值7765万元,集体固定资产     

一家乡村小厂的起死回生

<正>龙山人造革总厂是江阴市周庄镇鸡龙山村的一家村办企业。其前身是一家倒闭的镇办企业,1990年以15万元固定资产拍卖给村里,村集体再投资17万元进行改造,并重组了厂领导班子。从1992年初开始,他们抓住改革和发展的良机,以公私合股形式,先后创办了龙山毛呢厂、钢带分厂、铝合金型材厂、人单一分厂、三分厂等5家股份合作制企业,使企业犹如枯木逢春,进入了良性循环的轨道。短短时间内,企业快速发展,规模迅速扩大,效益大幅度提高。1994年,总厂完成产值9000万元,销售7500万元,利税400万元。自有资产已达到1300万元。 做法:坚持五个“规范” ——规范入股对象。在创办股份制企业之初,该厂对入股对象拟定了一项基本原则,即愿出资入股者本人必须来厂共同创业,只入股不来人,则不接受;有本领有技术会管理,但不肯出资入股者,同样不接纳。原因是,其一,如果有钱不愿投,说明这种人没有风险意识。即使人进了企业,也不会对企业真正负责;其二,如果无钱投股,则说明他确实没有什么赚钱的本领,即使人进了企业,也不会为企业发展带来效益。依据这条原则,他们把吸纳股金和吸引人才两者结合,引进了许多能赚钱会管理懂经营的能人。钢带分厂的一位主要领导,原是应个体老板,他带资入股,加盟钢     

对社会主义经济利益体系运行机制的系统考察

<正> 本文着重考察社会主义经济利益体系的运行机制。因此,它将经济利益在社会主义社会的存在作为既定前提,从而舍象了对利益本质的说明。在社会主义条件下,个人利益、集体利益和国家利益并不是单个地发生联系,即不是一个个人同一个集体(企业)、一个集体同国家发生联系,而是多个个人同一个集体、多个集体同国家发生联系的。对于它们的这种多重的同步关系,我们需要借助模型来说明,分析顺序是,先说明单个个人与企业或单个企业与国家的联系,然后再加进多个个人与企业或多个企业与国家的联系作一并考察。     

那伤痛像弯刀一样勾在心里——对话解放军第一医院泌尿外科主任医师张伟

3年前，当1000多个娃娃和家长潮水般地涌进医院时，他经历了怎样的考验？面对医学研究上的新发现和事业上的成功，他为何说自己”哀伤大于激动”？回首三鹿事件，他对有关方面处理集体灾难又有怎样的忠告？     

支持企业协同进化的集体智慧平台设计

随着web2.0的发展,集体智慧在社会网络上的应用愈加频繁。对企业而言,利用技术支持平台聚合来自企业内外的个人智慧形成集体智慧,促进企业发展与协同进化具有十分重要的意义。本文面向企业的协同进化,从技术支持平台的角度探讨了集体智慧平台构建的基本原理,设计了支持企业协同进化的集体智慧平台框架模型,讨论了集体智慧平台的重要构成要件及其功能。     

1987年私营企业的几个统计数字

据1987年底的初步统计,全国有私营企业11.5万户,雇工总数184.7万人。另外,还有相当一部分私营企业是以集体名义登记的,名为集体,实为私营。这类企业至少有5万户,从业人员80多万人。此外,全国28万多户合作经济组织中,还有6万户属于私营性质,从业人员96万人。这几种企业加在一起,全国共有私营企业22.5万户,雇工总数360万人。     

企业化·专业化·技术改造——天津色织公司调查

<正> 天津色织公司是1978年10月重新组建的。1981年产值达到3.45亿元,实现利润5.773万元,出口创汇1,684.8万元,分别比1978年增加了98.3％、117.9％和159.6％,取得了巨大成绩。该公司为什么能取得这样好的成绩?集中到一点就是,坚挣实行了企业化,专业化和技术改造。一“两头抓质量,中间抓品种”天津色织公司现有20个企业单位,1万多名职工。其中有2个染纱厂、14个织布厂(包括2个工农联办厂)、2个后整理厂、1个服装厂(集体单位)和1个供销经理部。这些单位大部分是由解放初几百家私营小作坊合并建立起来的中小企业。三十年来,生产虽然有了     

关于上海市区街道集体事业布局问题

1958年兴起的城市街道集体事业,经过二十多年特别是近几年的迅速发展,已成为我国国民经济不可缺少的重要组成部分,在支援工业发展、方便人民生活、扩大对外贸易、促进市政建设、安排劳动就业等方面发挥着重大的作用。上海市区1979年共有集体事业2,600多个单位,职工30万人;其中工厂1,029家,职工23万人,他们的生产、加工关系到25个局、60个公司、2,700多家企业,其总产值3.7亿元,如果把加工费折算成实际产值,则总产值将超过10亿元;生活服务单位1,600多个,职工7万人,服务站占全市修配网点的53％,托儿所收托儿童占全市入托儿童的一半,食堂也有20多万人搭伙,在国营服务单位能力严重不足的市区起着重要的补充作用。     

引导小企业走向大市场

一、在市场大潮涌动中,小企业面临新的挑战通化市东昌区、小区域性经济特征明显。目前全区共有各类企业3580户。从经济成份上看:个体占90%,集体占9.3%;从生产规模上看:年产值在30万元以下的企业占91%,在30万元以上的企业占9%;从产出效果看:微亏微利企业占42。5%。小企业多,集体、个体企业多,微亏微利企业多。就有利因素而言,企业规模小,船小好调头,可灵活生产经营;多数产品面向城区市场,由于城区消费市场恒定,给企业发展创造了一定条件;小企业没有计划供应的待遇,主要靠自主经营,自我发展、自我奋斗精神强。它们虽然超前扎入了市场经济海洋,并积累了一定的经验,但按照建立社会主义市场经济体制的运营要求,这些小企业面临着严竣的考验。一是企业对市场发展的适应能力滞后。首     

城市规模、幸福感与移民空间优化

本文基于中国微观调查数据,运用工具变量估计城市规模对城市居民幸福感的影响,结果表明城市规模与幸福感呈U型关系,曲线最低点处市辖区人口规模为300万人左右。城市中来自相异省份的新移民可从个人理性和集体理性出发,采取共赢、利他不损己或利己不损他的行为模式,提升集体幸福感,来自本省或相似省份新移民的理性行为模式是选择前往这些省市中城市规模较大的城市。而当前我国城市移民净流动量的空间格局表明,新移民总体而言未能采取合理的行为模式实现个人和集体幸福感的帕累托改进,在地理空间选择上存在客观非理性现象。有必要通过有形之手引导移民在空间上实现理性选择,从而形成更加合理的城市体系,并提升居民个人和集体幸福感。     

结合林口林业局浅谈停伐问题

一、企业基本情况林口林业局是全国第一个实现人工林保持一百万亩和二百万亩的森工企业，林业局位于黑龙江省东南部，地处完达山脉，佛爷岭以南的大小锅盔山区，施业区跨林171、海林、勃利三县（市）。施业区总面积273，025公顷。施业区内有10个乡镇，159个自然村屯，农业人口14．5万，林业人口2．3万，其中：企业职工6，287人，大集体职工750人，离退休职工2，370人，是农林混居严重、社情复杂的林区。     

一心一意为群众 同心同德谋致富——看涉县更乐镇上巷村如何建设中国特色社会主义新农村

□本刊记者上巷村近年农业、工业、副业发展较快，从１９９６年的总收入５０余万元发展到２００２年的５００余万元，人均集体收入４０００余元，跨入了小康村先进行列。他们的做法如下：抓企业———没有企业便没有经济的支持。上巷村在天津铁厂周围，依托大厂是一个极为有利的优势，但原来没有利用好。１９９６年，新上任的党支部与村委会双委委员每人集资１万元，开办了耐火材料厂，年收入３０余万元。轻烧白云石厂年收入１５７万元，瓦斯灰洗涤厂年收入１６０万元，建筑队年收入１００万元，生态蔬菜园年收入３万余元。扶龙头———没有…     

浅议专业户的产生和发展

(一) 随着农业生产责任制的建立和完善,山西省农村出现了一个专业户大发展的好势头。据各地市统计,全省去年8月底,专业户只有1.8万户,今年同期已发展到64万户,占到全省农户总数的12.6％。 目前,专业户还在迅速发展,有这样几个特点: 1、个人集体一齐上,专业户的生产领域越来     

21世纪企业管理文化趋势辨

21世纪是以信息与文化为本位的时代,众多现代企业挟天时之变,握文化运筹之力,以惊人的速度在市场上崛起。松下员工对企业和产品的热忱、西门子的严谨、小天鹅的全心全意、海尔的真诚到永远等等企业文化的成功魅力中,使我们有必要就管理经验形态的企业文化——“管理文化”作一下探讨与展望。一、管理与文化管理活动,不仅仅是物化要素的组织和协调,主要是对人的组织和协调。集体活动中人与人之间的连接和维系,不仅要依靠管理的制度、规章和守则,而且在相当程度上要借助人们的某种集体意识。这种集体意识既是管理文化的主要内容之一,也是管理…     

服装业现状及出路探讨

服装行业在开放中是最早进入市场经济轨道的行业之一 ,也是最早形成各行齐办、全民齐上的行业。以山西省为例 ,到目前 ,包括国营、集体、私营企业在内 ,全省服装加工企业有上千家 ,此外还有十几万家个体服装加工户。在大的加工企业队伍中具有一定规模的企业约有 30 0家 ,分布在全省各地 ,但以太原市、大同市等较大城市为主。服装企业 80年代前以二轻和商业系统为主 ,改革开放以来 ,纺织、工矿、乡镇、民政、外资和私营服装企业发展迅猛 ,生产能力成十倍增长 ,从业人员达十万人以上 ,最高年份年工业总产值达九亿元人民币 ,年出口创汇六千余万…