21世纪的企业家应是“和商”——关于情商的传统与现代融合

随着新年钟声的敲响 ,世人共盼的新世纪已到来。随着人类历史进入新的纪元 ,我们中华民族的振兴史将翻开崭新的一页。新世纪面临着新课题忆往昔 ,我们为 10 0年来人类物质文明与精神文明的巨大进步而欢欣鼓舞 ,更为我们中华民族以所创造的辉煌业绩而屹立于世界民族之林无比自豪。看今朝 ,伴随新世纪到来的是经济全球一体化和知识经济带给我们难得的机遇和挑战 ,并以此为动力实现我们中华民族的伟大复兴。但是 ,我们也应清醒地认识到 ,通向新世纪的道路并不是平坦的。我们的现代化建设还面临着不少的困扰 ,还面临着许多的制约因素。在各种文…     

建设“海上丝绸之路”背景下我国远洋渔业发展路径研究

建设21世纪"海上丝绸之路"是我国在新时期的重大发展战略。目前,我国远洋渔业作业范围遍及世界主要渔区,契合"海上丝绸之路"建设的战略方向,在能力和空间、制度框架、国际合作基础等方面具备了加快发展的良好基础。但远洋渔业发展也面临着整体布局缺乏、企业能力不足、管理和协调机制不完善、外部约束增强等挑战。国家应从战略定位、全球布局、战略支点、企业能力、管理和协调、两岸合作等方面采取相应措施,以实现发展远洋渔业,推动"海上丝绸之路"建设的目的。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的核心和精髓

21世纪是依靠商战决胜的世纪,是依靠管理和文化竞争的世纪,是中西思想进一步交融的世纪,更是古老东方崛起的世纪。企业是社会的子系统,关乎社会的整体发展程度;而企业文化亦是社会文化的子系统,是企业意识形态和行为规范的总和。人类行为动机是双重的、有限理性的和机会主义倾向的。而企业文化具备着激励、约束和导向功能,能够在组织范围之内起到端正工作动机、约束行为习性、建立共同价值的作用。东西方思想都能够对当今企业文化产生指导意义,尤其是深邃、厚重、渊博的中华文化,更加值得我们秉承。我们应努力整合二者的优点,使它们在企业文…     

对过度包装说“不”

每年春节、中秋过后，大量丢弃的礼品盒、月饼盒让环卫、环保部门头疼不已。以广州为例，按250万户人家每户仅丢弃一个普通月饼盒计算，就可以铺满2500个足球场。对于资源和环境承载力已接近极限的我国来说，已到了对过度包装说“不”的时候了，而对于企业来说，对过度包装说“不”，将成为21世纪中国企业伦理建设的重要内容！     

“经济人”与人文关怀——兼评海派经济学的“新经济人”理论

“经济人”是西方经济学理论中最基本的前提假设,自从“经济人”假说诞生以来,以其为基石的各种理论不断发展,也进行着学术争鸣。主流的新古典经济学是以自利为核心内容的“经济人”学说,存在伦理道德缺失的不足。本文认为,应该用“经济人——文化人”理论取代传统的“经济人”学说,因为“经济人——文化人”假设相对于旧的“经济人”假设,充分考虑到了道德约束的个人效应和社会效应,从而为“经济人”主观为自己、客观利他人的必然逻辑提供了社会学的解释。     

中产“嫌疑人”

早在古希腊,亚里士多德就对社会稳定的维护者“中产阶级”情有独钟,然而,它在中国的命运却十分坎坷。如今，当我们告现21世纪的第一个十年的时候,终于可以从它那依然有些模湖的定义中,勾勒一系列“疑似中产者”的人物群像。     

中国与“21世纪海上丝绸之路”沿线地区农产品贸易结构分析

本文运用RCA指数、TCI指数、GL指数、BI指数和Thom&Mc-Dowell指数,较为全面地分析了2009年至2021年中国与“一路”沿线地区农产品贸易结构。结果表明：自2009年以来,中国与“一路”沿线地区农产品贸易结构的问题逐渐显现,主要表现在进出口结构失衡,贸易逆差持续扩大;商品结构集中度偏高,以食品和活动物类为主;区域结构不合理,东盟地区所占比重过高。同时,双方依据比较优势展开贸易,逐渐形成有明显互补性的、以产业间贸易与产业内贸易并存的农产品贸易结构,其中双方农产品产业内贸易水平不断提高并且以垂直型产业内贸易为主。     

中国对“海上丝绸之路”沿线国家农产品出口的影响因素及潜力研究

21世纪"海上丝绸之路"是加强中国同沿线国家经济合作的重要举措。该文基于UNCOM-TRADE数据库中2009-2015年中国对"海上丝绸之路"沿线国家的农产品出口数据,利用扩展的引力模型实证分析中国同沿线各国农产品贸易的影响因素及出口潜力。结果表明:中国和贸易对象国的国内生产总值的提升以及同属APEC成员国可显著推动我国农产品的出口;而中国和贸易伙伴国的经济自由度指数、海上距离以及伙伴国关税对中国农产品出口增长产生负作用;中国对沿线国家农产品的出口潜力差异显著。     

“苦力”：民国时期城市底层社会研究——读《民国时期社会调查丛编》

通过追溯民国时期“苦力”调查,对早期社会调查的得失进行评价,进而分析在城市底层移民研究和边缘职业群体研究的脉络中推进城市底层社会研究的可行性。在此基础上,针对中国当代城市底层社会现状,为进一步展开对城市底层社会的研究提供一些社会学和人类学的视角。     

私营企业“童年阴影”

“一个私营企业主阶层正在冒起”，这是报刊上的大红字标题。乍一看去，颇让人心动，于是我们对私营企业展开了调查：你们过得还好?回答却出乎意料之外：我们在阴影里讨生活，我们是“二奶仔”，我们藏头露尾，我们没有地位，我们想不干了，我们想移民国外。     

建立面向21世纪的“金川”管理体系

企业管理是企业发展的永恒主题。因此,建立以市场为导向,以经济效益为中心,以思想政治工作为保证的灵活、快捷、健全、科学的企业管理新体系,不仅是金川有色金属公司走出困境的需要,也是面向21世纪发展的要求。 一、不断探索行之有效的管理制度和管理方法。长期以来,我们在企业管理工作中尽管不断充实完善了许多新内容,但严格地说都没有超越计划经济的管理模式,企业管理与瞬息万变的市场经济仍有距离。在新的经济形势下,必须在继承传统企业管理思想、管理方法的基础上进行创新。要转变观念,树立管理要面向市场,以质量效益为中心的意识、在大…     

现代企业制度与“老板”现象

转换经营机制 ,建立现代企业制度 ,要靠人去推动 ,而目前许多企业面临的经营困难又有许多方面是由人为因素造成的 ,肆意挥霍、一掷千金的“老板”们既是造成企业困难的原因 ,又是深化企业改革的阻力 ,它与现代企业制度的建立是格格不入的。要使国有企业摆脱困境 ,焕发生机 ,就必须让其命脉掌握在真正的企业家手中     

浅析国有企业应该如何使用人才

“人才”做为21世纪最宝贵的财富，正在逐渐的被人们所认知，中国也正逐步进入人力资源主导的时代。如今，各大媒体以及电视栏目中不断的出现职场选秀节目渐渐的被人们所喜爱，往往一个优秀的“人才”会成为现场备大知名企业家唇枪舌战竞相争抢的对象，从中我们不难看出备大知名企业选人、用人的标准与要求，对于他们来讲人力资源的作用和重要性远远超过了其他资源。中国加入WTO之后，对我国最大的冲击不是产品而是人力，而激活人力资源才是国有企业竞争胜败的关键。     

“十二五”期间无锡城市品牌创建的思考

城市化是工业化的延伸和升华,是现代化的重要载体。21世纪是城市的世纪,是世界城市竞争的世纪。城市之间的竞争越来越成为以城市品牌为导向、为标志的竞争。城市品牌就是在城市化过程中城市之间竞争加剧的背景下产生的。     

聚焦“原罪”

对于河北省政法委来说，或许他们从来都没有想到，经由他们之手制定、河北省委省政府批转、旨在更好地促进民营经济发展的《关于政法机关为完善社会主义市场经济体制创造良好环境的决定》一纸文件，会在面世之后引来如此之多的关注与激烈的争议。     

“十一五”引领民营经济三大转折

当前,如何认识国家发展战略的调整,如何把握今后的发展方向,这是摆在民营企业家面前的重大课题。全国工商联副主席程路认为,“十一五”规划已经把今后五年的发展新思路、新路径勾画出来,对非公经济而言“十一五”规划在三个方面最具转折意义:第一,以科学发展观统领全局。要满足     

实施“四大战略”推进闽西跨世纪发展

龙岩市地处福建西部，是著名的革命老区，是一座新兴的山水园林城市。改革开放２０年，龙岩经济飞速发展，提前７年实现ＧＤＰ翻两番的目标。世纪之交，龙岩如何进一步再创辉煌？本文作者从国情、省情、市情出发，提出加快经济发展的四大战略，形成较完整的发展思路，对于福建省加快山区发展、加强山海协作，具有较强的参考借鉴价值。