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相似文献
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一、我省构建社会主义市场经济体制框架的进展情况改革开放十九年,我省为构建社会主义市场经济体制框架进行了艰苦而又卓有成效的探索,取得了重要的成就,社会主义市场经济体制的框架在我省已初具雏形。  相似文献   

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三十年来,我国农业建设经历的道路是不平坦的。有发展,有曲折;有成绩,有失误。有着深刻的正反两个方面的经验。总的来讲,我国农业发展的速度,不能适应整个国民经济建设和提高人民物质生活的需要。妨碍我国农业迅速发展的主要根源是左倾错误。其次,农业技术经济战略上的失误也是一个重要原因。党的十一届三中全会以后,中  相似文献   

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本文结合笔者所在部门实际分析电力体制改革后县级供电企业存在的问题,提出意见及建议.  相似文献   

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吉林省公路工程局是省内最大的路桥工程专业化施工队伍,有职工3000人,生产性固定资产近亿元。1990年被国家建设部审定为"公路工程施工一级企业"资质,1991年晋升为国家二级企业。1992年被评为中国建设施工综合实力百强企业。1994年在国家500家最大建筑业企业评价排序中,位于最佳经济效益建筑业企业1级资质第151位;最大经营规模建筑业企业第267位;在行业100家最大经营规模企业和最佳经济效益企业中分别排名第53位和第39位。"八五"期间,公路工程局以"修优质路,育四有新人"为战略目标,始终坚持两个文明建设一齐抓,带领全局职工逐步建立和完善  相似文献   

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毛金华 《经济师》1993,(3):26-27
随着社会主义市场经济体制的建立,企业经营模式将发生重大转变,如何在社会主义市场经济新体制下,建立全新的企业经营模式,势将成为企业管理研究的重要内容。本文就这一问题进行了探讨。  相似文献   

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建立国有资产管理、监督和运营体制   总被引:3,自引:0,他引:3  
无论从企业制度建设、维护国家所有者权益,还是从调整国有经济、重组国有企业、提高国有资本运作效率出发,都提出一个重要而迫切的问题,就是必须尽快建立和完善符合市场经济要求的企业国有资产管理、监督、运营体制.  相似文献   

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企业内控制度的建立与探索   总被引:2,自引:0,他引:2  
内控制度是现代企业生存和发展必不可少的,企业只有注重和建立内控制度,才能持续长久发展。本文以新疆粮油集团金谷房产公司内控制度的建立及多年实际经验,总结了企业如何建立内控制度和建立内控制度的必要性,希望能为相关企业提供参考。  相似文献   

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南京新街口百货商店股份有限公司前身是国营南京市新街口百货商店,建于1952年8月.是全国十大百货商店之一.1992年4月,经南京市体改委批准,原新街口百货商店作为独家发起人,正式改组为股份有限公司.发行了内部职工股400万元.同年9月.公司向社会募集法人股1336.54万元.1993年9月,经国家证监会批准,向社会公开发行社会个人股而值3000万元.公司股票于1993年10月18日,正式在上海证券交易所挂牌上市,成为南京市公开发行股票并上市交易的第一家股份有限公司.目前,公司的总股本11924.07万元.其中国家股4819.26万元.占总股本的40,42%;法人股2004.8万元.占总股本的16.81%;社会个人股5100万元.占总股本的42.77%.  相似文献   

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建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度   总被引:1,自引:0,他引:1  
建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度许经勇编者按:许多年来,我国全民所有制企业,特别是全民所有制国有大中型企业,缺乏生机和活力,成为长期影响我国经济发展和稳定的顽症。1979年以来,我们进行了厂长负责制、承包制等等形式的改革,但是没有从根本...  相似文献   

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根据对一些工业企业目前在国内销售渠道中存在的优缺点进行分析,达到建立合理的销售网络的目的,并使这种资源得到充分的利用。  相似文献   

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中国工商银行晋城市支行营业部,以振兴地方经济为已任;以促进大中型企业上档次,上规模为重点。多年来,先后为该市化工企业龙头——晋城市第一化肥厂投入资金10170万元,同时在参与企业资金管理、项目开发上大作文章,卓有成效地抓了三项工作,促进了企业跳跃式发...  相似文献   

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企业预算管理的探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
易会安 《经济师》2005,(6):178-178
加强企业预算管理是加强企业管理的关键性环节。实践表明,要搞好企业预算管理,要坚持以科学决策为前提,以企业目标利润为导向,以资源优化配置为手段,以控制财务风险为重点,使预算管理在企业管理中发挥重要作用。  相似文献   

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傅加田 《经济师》2011,(6):226-226
企业管理应牢固树立以人为本的理念,要使"以人为本"的管理理念付诸实践,关键在于建立一种有效的激励机制。通过实施有效的激励机制,保证企业的高效运作,优化企业的人力资源配置,激发企业的创新能力。  相似文献   

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本文针对我国工资管理体制的现状,提出了实行“统分结合,分级分类管理”的主张。作者认为,这是有计划商品经济的客观要求,符合不同地区经济发展不平衡和财政“分灶吃饭”的体制的状况,既是改革的要求又是改革的内容。最后对实行“统分结合、分级分类管理”后几个相关问题提出自己的看法。  相似文献   

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