成长路上的“引路人”

1999年10月,我通过公开招考进入湖北西南部一个镇政府工作。分配工作时,镇领导安排我在镇党委办公室,负责文件起草、信息编报等综合文字工作。     

紧扣科学发展大局 切实做好协调服务

党委办公室是党委直接领导下的核心工作机构,是承上启下、沟通左右、协调各方的桥梁和枢纽。近年来,襄樊市委办公室积极适应地方党委领导体制和工作机制变革提出的新要求,加大统筹力度,加强综合协调,有效服务了襄樊发展大局。     

“办公室精神”是推动党委办公室文化建设的重要引擎

机关文化是党政机关及其成员在组织经济社会建设和管理行政事务的长期实践中形成的,为多数成员共同遵守的基本信念、价值标准、行为规范、管理制度以及群体意识、精神风貌、形象标识的统称。以高度的文化自觉和文化自信加强机关文化建设,是党委办公室贯彻党的十七届六中全会精神的基本要求和有效途径。在党委办公室文化建设中,以忠诚、创新、拼搏、奉献等为核心的党委办公室精神是贯穿始终的重要引擎。     

找准定位 把握方法 全力以赴搞好服务

党委办公室是党委的综合办事机构,只有找准工作定位、把握工作方法,才能真正做好＂三服务＂工作。一、上为领导,下为群众,     

做好参谋助手的几点体会

“国之废兴，在于政事；政事得失，由乎辅佐”。党委办公室是沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，传递信息的中枢，是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足。这就要求在党委办公室工作的同志应具有较高的出谋划策、参与决策的能力，这种“谋事”能力的强弱，在一定意义上，决定了各级党委工作的质量和水平。我曾在威海市委秘书长的岗位上工作了三年多，对怎样做好参谋助手，有几点切身体会与大家交流和探讨。     

立品为先 创优为要 守责为本

党委办公室是党委的窗口,在办公室工作的党员干部,其一言一行不仅彰显着自身的素质,而且代表了党委的形象。因此,党委办公室干部必须做到立品为先、创优为要、守责为本。一、立品为先作为一名党员干部,立品是应该摆在第一位的。     

什么是企业家精神？

2009年．我和一些朋友们响应一个国际环保NGO野生救援（WildAid）的号召,一起发起倡议拒吃鱼翅,当时就有位被我们拉过来签字的企业家说：这个我不能签,比如我跟领导吃饭,领导要吃鱼翅,我能说我不吃吗？我的生意还要不要做了？     

做好新时期企业党委办公室工作的思考

企业党委办公室是企业党委的直接办事机构和企业党务工作的综合部门,是沟通上下、联系内外、协调左右、维护全局的桥梁和纽带。是确保企业各项工作顺利开展的"中枢神经",对推动企业的发展起着难以替代的重要作用。     

国外精神型领导研究前沿探析

精神型领导理论是目前国内外学术界领导研究领域的一个前沿主题。它反映了在当前企业组织结构加速变革的情境下,组织寻求通过内在激励员工使其获得体验和发挥自我以实现个体、群体或组织绩效方面的不断提升。本文分别从概念界定、维度结构以及模型分析三个方面对国外精神型领导的相关文献进行了归纳总结,并对目前该领域研究的局限进行了分析,明确了未来研究的方向。     

在党委秘书长岗位上的体会和思考

党委秘书长作为党委办公室的主要负责人,处于联系上下、沟通左右、协调各方的枢纽地位,岗位独特,责任重大。在工作中,只有练好服务、协调、督查三项基本功,才能真正履行好自身职责,为党委和党委领导营造良好的工作环境,     

探索党委领导下预防职务犯罪工作的新思路

一、党委领导下开展预防职务犯罪工作的可操作性党委领导下开展预防职务犯罪工作不是简单地以当地党委的名义组成一个领导小组，用红头文件的形式下个通知了事，其具体操作还是由检察院或相关部门单独实施，仍然没有机制、没有措施和评判标准，实际上仍停留在原有的模式和方法上，并没有体现党委的作用，党委的职权没有得到充分发挥。我们所讲的党委领导下开展预防职务犯罪工作是要解决检察机关职权所不能及的预防职务犯罪问题，从而形成一种多层次、     

新形势下如何做好企业党委办公室工作

企业党委办公室是协助企业党委和企业党委领导同志工作的办公部门，担负着综合服务工作的职能。主要职责有：企业党委日常事务的管理和处理，协助企业党委抓好组织建设、职工思想政治工作，做好上情下达、下情上传工作，做好调查研究、收集信息工作，为企业党委决策提供依据等。随着企业改革的不断深入，企业党委办公室的职能不断增加，工作任务更为繁重，作用和地位更显重要。在新的形势下加强和改进企业党委办公室的工作，使企业党委办公室更好地发挥职能作用。要有明确的工作思路明确的工作思路是做好一切工作的起点，有了明确的工作思路…     

以创新精神推动办公厅(室)工作

随着各级党委换届后领导体制的变化和领导结构的优化,办公厅(室)工作面临着新的形势和挑战.为此,我们坚持与时俱进、开拓创新,努力探索新形势下提高服务水平的有效途径,收到了较好的效果,办公厅被评为湖南省党委办公室优质服务先进单位.     

精神传承是少帅接班的必修课

精神传承二层面接班中的最大财富是精神传承。所谓精神传承至少有三个层面。第一个层面叫家族精神传承。富二代要变成创一代少帅的话,不仅要有生命体的传承,更有思想和精神的传承。可以说,每一个家族都会有一些精神的东西,或者叫传统的东西,即使没有成文的家族文字记载,也有言传身教在一代一代往下传。     

我们是这样化解一起纠纷

最近,中央出台有关文件,要求进一步把做好党委领导同志批示件的督办落实作为党委督查工作的主要职责。面对新形势新要求,如何做好领导批示件的办理工作？这里,结合我们处理的一起教产纠纷案,谈谈主要做法和体会。     

奋发有为 与时俱进 迈向新征程——上海工业系统认真学习贯彻市第八次党代会精神

最近，上海工业系统各级党委认真传达学习市八次党代会精神，并结合当前实际提出贯彻落实要求。5月29日上午，市工业党委书记吴明主持召开了“两委”领导和机关正副处长学习会，传达市第八次党代会精神。工业党委副书记、经委副主任俞国生，工业党委副书记、纪委书记姚春海，工业党委秘书长蒋苏平等领导传达了会议主要精神。吴明对“两委”机关和工业系统传达学习市八次党代会精神提出了要求。     

办公室工作需要把握的十种辩证关系

党委办公室是党委的综合办事部门和指挥协调中枢,任何一个环节的疏漏都有可能造成重要影响或重大损失。要想从办公室纷繁复杂的政务和事务中抽丝剥茧、理清思路,就必须找准工作规律,把握工作方法。这就需要我们采取辩证思维,处理好工作中的十种关系。     

浅谈“三严三实”要求下如何做好党委办公室工作

习近平总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时,对各级领导干部提出“三严三实”要求。党委办公室作为一个单位正常运转的核心部门,服务于党委、机关及各基层党组织,应是践行“三严三实”的排头兵、领头羊。本文从思想和工作两个层面,主要阐述了如何在党委办公室工作开展中将“三严三实”内化于心、外化于行,提出了坚持“制度导向”、“问题导向”、“服务导向”、“创新导向”的观点,切实推动党委办公室工作更上一个新台阶。     

领导，你是办公室的麻烦吗？

五个信号,检查—下自己是不是问题领导。你认为每个人都是愚蠢的。如果大部分员工都误解你的指令,只能说明你没有传达清楚。