城市融入视野下新生代农民工文化消费研究 ——基于绍兴地区的调查

新生代农民工城市融入是一个多层面多维度的问题。随着收入的提高,生活水平的改善、思想观念的变化、群体的文化权益成为学界日益关注的话题。以文化融入增进群体对城市文化的认同感,无论从以人为本的角度出发关注群体发展还是从城市发展视野来关注群体市民化都意义非凡。文章以绍兴地区新生代农民工为例,通过问卷、访谈,对其文化消费现状进行梳理,得出文化消费有所增长但相对城市居民份额较低、文化消费比例不均、文化消费质量不高等现状,分析造成这种消费现状和产生问题的原因,并试图提出可行的应对方案策略。     

新生代农民工城市融入机制研究

新生代农民工是流动人口的主体,他们融入城市的愿望强烈,政府有必要建立新生代农民工城市融入机制.文章从影响城市融入的关键因素出发,提出建立新生代农民工城市融入机制的四个方面,即建立新生代农民工住房保障机制、新生代农民工收入保障机制、新生代农民工社会保险机制和新生代农民工社区服务机制.新生代农民工城市融入机制的制度建设应由规章层面上升到法律层面,最终目的是落实城市融入机制的制度规范,加快新生代农民工市民化进程.     

新生代农民工的城市融入困境

新生代农民工为城市化建设做出了贡献,其在城市融入过程中遇到了许多困境,通过文献梳理得出新生代农民工在心理调节、教育和培训、社会保障以及社会参与等城市融入方面都存在问题,加快解决新生代农民工城市融入问题对城市化建设,构建和谐社会具有重要意义。     

如何适从——新生代农民工城市适应问题探究

2010年7月至2011年1月课题小组先后在浙江温州、义乌、杭州三地对410名新生代农民工进行了深入的访问与调查,并从中得出了一些结论。本文从城市适应角度,对新生代农民工与老一代农民工进行比较,分析影响新生代农民工城市适应的因素和加快新生代农民工适应城市的措施等方面来探讨新生代农民工如何适应城市。     

新生代农民工技能培训效果的影响因素研究

文章基于调查数据,建立Binary Logistic模型,实证分析哪些因素对新生代农民工培训效果有较大的贡献作用。研究结果表明,学历、培训时长、培训方式对新生代农民工的培训效果有正向影响。最后,为政府选择培训投入和公共服务的侧重点提出以下对策:培训费用的筹集应多元化,培训管理机制需规范化,以及需转变宣传方式和培训内容。     

中国新生代农民工城市融入的空间视角

农民工是我国经济社会发展中的一个特殊群体。进入21世纪以来,这个群体已经逐步完成了代际更替,新生代农民工在我国经济社会发展中的作用日渐突出。文章从空间生产、空间体验和空间正义的话语体系出发,通过分析新生代农民工城市融入空间的现状,提出了建构公平正义城市空间的设想,力求实现新生代农民工融城实践中物质空间、社会空间和文化心理空间的辩证统一。     

新生代农民工城市融入问题探析——基于社区管理的视角

新生代农民工城市融入水平一定程度上影响了社会的和谐发展,有效的社区管理,能更好的为新生代农民工城市融入指明路径,加快新生代农民工城市融入进程,体现城市对这一群体的宽容,也能更好的促进城市发展,加快社会主义和谐社会的构建进程。     

新生代农民工融入城市的途径的心理学思考

新生代农民工在城市建设中发挥着主力军的作用,但是在融入城市的进程中却遭受到制度、文化心理、社会排斥等因素的制约。要想真正融入城市社会,新生代农民工须重新建构关系网、参与社区活动、与城市居民通婚、建立自信和克服自卑。     

新生代农民工城市融入的困境和路径思考

现代化建设的推进,造就了大量处在城市和农村双重游离状态的新生代农民工,他们是我国城市劳动力的重要组成部分和现代经济社会发展不可缺少的重要力量.在新时期解决新生代农民工融入城市的问题,对城镇化建设、社会主义新农村以及城乡协调发展等具有重大的现实意义.本文提出,由于新生代农民工在融入城市的过程中,仍然面临着以二元户籍制度为核心的各种制度以及新生代农民工自身因素的制约,政府及相关部门应发挥主导作用,深入各项制度的改革,调动全社会各方面力量,充分尊重并发挥新生代农民工的主体作用,尽可能地为他们融入城市创造有利的条件.     

新生代农民工的社会融入:基于社会管理创新视角

新生代农民工在工作生活条件得以诸多改善的情况下,仍然受困于生活在一个交错的区隔空间中,正处于一个心理隔断期;他们的角色与身份还存在一定的错位,要解决这些新生代农民工工作生活的新情况、新问题,必须统筹协调各方面利益,处理好新生代农民工维权与维稳的关系;消除屏障,稳妥推进各项制度改革;纠正社会管理及服务的偏差,增强城市包容性以及拓展工作领域,确保社会管理创新工作覆盖到位。     

新生代农民工闲暇生活状况调查与思考——基于北京市186名新生代农民工的实证研究

随着社会的进步和人民生活水平的提高,闲暇已成为城市生活不可或缺的重要组成部分。然而对于在城市努力打拼的新生代农民工而言,他们的闲暇生活却出现了问题化的倾向。统筹城乡发展和城市社区和谐,须重视闲暇生活在新生代农民工市民化过程中的价值,并给予其必要的教育和引导。     

新生代农民工心理问题及调试对策

随着新生代农民工在城市化进程中作用的日益显著以及新生代农民工群体的日渐庞大,如何解决新生代农民工的心理困境,推进其城市融入的进程,是目前亟待解决的问题。文章描述了新生代农民工城市融入过程中心理问题的表现,并从新生代农民工自身、学校、企业、政府四个角度出发,探讨了如何进行有效的调试。     

新生代农民工城市融入的制约因素及对策

当前,新生代农民工城市融入问题已经成为社会普遍关注的焦点.本文从经济融入、社会融入、文化心理融入层面分析了我国新生代农民工城市融入现状,着重剖析了制约新生代农民工城市融入的制度因素、经济因素、社会因素和个人因素,并从制度层面、社会层面和个人层面提出了促进新生代农民工城市融入的相关政策建议.     

生命历程视角下新生代农民工的城市融入研究--基于社会工作的视角

文章立足于生命历程视角,通过深度访谈,关注在青新生代农民工的城市融入现状,把握他们生命历程中辍学、进城、结婚等生命事件提出充分发挥社会工作专业优势,从宏观、中观、微观等三个层面展开介入,利用个案、小组、社区、企业社会工作等方式进行帮助指导,为他们提供专业的服务,提高适应城市的能力,加快城市融入的进度。     

新生代农民工的归属感调查研究

目的：调研我地区新生代农民工的归属感,进行分析研究,丰富我地区社会调研的实践资料。方法：从2010年5月至20I2年3月在我地区进行了样本600例的中等规模的社会调查。结果：新生代农民工的归属感评分与城市本地务工者的归属感评分有差别,且后者评分明显高于前者。结论：政府机关加强对技术院校毕业生的就业推荐可pJ,使本群体用工错置的现象得到改善,同时可以提高这些受过专职教育的农民工的收入水平,使其城市归属感得以实现。     

新生代农民工就业意愿实证研究——兼与旧农民工的比较

经随机抽样调查表明,新生代农民工就业时期望高薪酬福利、较低的工作压力和一定的工作自由度,新生代农民工与旧农民工在工作压力、工作自由度存在差异。因此,应当引导新生代农民工形成科学的择业观念,并保障好新生代农民工的权益。     

新生代农民工居住保障模式探究

文章立足于构建新生代农民工的居住保障模式,就我国当前环境下新生代农民工的居住现状进行分析,提出目前新生代农民工居住过程中存在的问题及产生的社会影响,结合我国几种典型的居住模式,创新我国新生代农民工居住保障模式,并对该模式的实施给出相关建议。     

新生代农民工城市融入的影响因素及对策分析

新生代农民工是伴随著我国的改革开放而进城打工的青年农民工群体.他们的成长环境、年龄特征、家乡认同、人格特点、进城动因、权益诉求等具有新的特点.在融入城市的过程中,由于人力资本、社会资本缺乏及其制度障碍的影响,新生代农民工难以融入城市.     

新生代农民工城市融入:必要性及路径探索

新生代农民工城市融入问题是当前社会转型时期必须面对和思考的问题。为加快城市化建设及社会的现代化进程,新生代农民工群体融入城市就显得十分必要。现从该群体当前融入城市所面临的种种制度性及非制度性障碍着笔,从经济保障层面、社会生活层面、制度保障层面、社会文化、心理层面展开思考,从群体内部及外部环境两方面出发,并对新生代农民工群体城市融入路径进行探索性分析。     

新生代农民工城市适应性问题研究

新生代农民工逐渐成为我国城市社会建设的主力军,受到了社会的关注.本文以实际调查数据为基础,从政治、经济、社会以及心理层面等对新生代农民工的城市适应性进行研究,并提出对策建议.