农村信用社产权与内部治理结构优化的制度经济学分析

农村信用社经过近几年的改革与发展,各方面均取得阶段性成果.但在股权设置、法人治理机制建设特别是内部组织结构的完善等方面仍存在很多问题,亟待解决.本文从新制度经济学的视角,利用交易成本、制度的供给、需求与均衡等理论对农信社内部治理结构中现存的问题及其原因进行了系统分析和深入探究,最后从制度创新的角度对新时期如何进一步优化农信社内部治理结构,促进其健康可持续发展提供了一种新型制度设计--职工代表大会制度.     

农村信用社法人治理缺陷与完善

农信社遵循现代企业制度所构建的“三会一层”法人治理结构,在理论上没有明显纰漏,在实践上经国内外无数企业证明行之有效。但是,该治理结构移植农信社十多年仍普遍反映徒有其形而无其神,所有者缺位、内部人控制的问题严重。原因除了制度落实不力外,关键在于与之匹配的农信社产权制度、激励约束机制等存在缺陷,即生存环境恶化导致先进管理模式水土不服。为此,本文结合广东农信社的实际情况,系统论述了农信社沉积多年的法人治理缺路,并逐一提出完善建议。     

农村信用社法人治理结构:现状与改进

经过改革,农信社的管理与经营状况有所改观,但法人治理结构仍不完善,成为制约其进一步发展的"瓶颈"。本文结合农信社工作实际,利用委托代理、信息不对称等理论对农信社法人治理结构中存在的问题及原因进行了分析,并就如何深化、细化农信社法人治理结构改革提出了一些建设性意见。     

中华人民共和国财政部会计信息质量检查公告(第十七号)

根据《中华人民共和国会计法》,2009年财政部组织驻各地财政监察专员办事处对部分农村信用合作社、城市商业银行及保险公司2008年度会计信息质量进行了检查。检查结果表明,被查的农信社和城商行通过完善法人治理结构,健全了内部控制制度、信贷管理和风险控制制度等,财务管理逐步规范,但内控制度执行不力比较普遍,会计核算不实的问题仍较突出,其管理水平与国有     

我国农村信用合作社治理机制创新研究

本文从目前我国农信社公司治理结构存在的问题出发,从用人机制、激励机制、监督机制三个方面对农信社公司治理结构进行创新研究。     

建立农村信用社独立理事制度的意义及模式设计

在农信社的“二元制”治理模式下，迫切需要一个公正透明的制度安排来有效监督制衡农信社内部经营权力，解决委托(股东)同代理人(经营)的之间机会主义行为问题，从而保证广大入股社员的根本利益。具体来说，建立农信社独立理事制度的意义体现在以下几个方面：     

关于农村信用社产权制度改革的几点研究

农信社法人治理结构是由一组联结并规范股本所有者（股东）、理事会、经营者、员工以及其他利益相关者（债权人、顾客、政府等）彼此之间权责利关系的制度安排，包括产权制度、决策制度、监督制度、激励制度、组织结构等基本内容。其中产权制度的安排是法人治理结构面临的首要问题，     

制度安排下的农村信用社改革及其治理结构问题

本文主要是从农村信用社如何适应我国今后农村经济发展对资金的需求问题入手,从目前农信社实行的改革出发,特别是从制度安排———治理结构切题,深入阐述与分析农村信用社改革面临的问题与制度障碍,从制度经济学角度,提出了目前农村信用社治理结构改革,应从规避农村金融风险这个重大的现实问题出发,要因势给予引导,才能得到长久的发展。     

中国农村信用社治理结构改革现存问题及政策建议

本文以我国农村信用社改革及发展为切入点,以目前我国农村金融需求与农村金融产品的供给及农村信用社存在的问题为主要研究对象,分析农信社治理结构中诸方面存在的问题,提出关于我国农信社治理结构重构的相关见解和政策建议。     

欠发达地区农材信用社法人治理结构现状与优化——张家界实证

经过改革,农村信用社的管理和经营状况有所改观,但法人治理结构仍不完善,成为制约其进一步发展的"瓶颈".本文结合张家界市农信社工作实际,利用委托代理、信息不对称原理对农信社法人治理结构中存在的问题及原因进行了分析,并就如何深化、细化农信社法人治理结构改革提出了一些建设性意见.     

深化农信社改革的路径探寻——以郴州市为例

农村信用社是中国金融体系的重要组成部分,但随着农信社改革的推进,一些深层次问题暴露出来。本文对湖南郴州市辖内11家农信社的改革情况进行调查,回顾总结2003年农信社改革发展以来所取得的成效,着重分析当前农信社发展中面临的问题,并明确提出以清晰产权为信用社改革的重点和突破口,通过对信用社进行股份制改造,转变省联社职能,完善现有的监管体系,进而形成清晰的股权结构和科学的内部治理结构等为内容的改革路径,最终把农信社改造成现代化的社区银行。     

农村信用社内部人控制问题突破路径

中国农村信用社普遍存在内部人控制问题,导致在"花钱买机制"的改革中法人治理结构的完善难于取得突破性进展.本文分析突破农信社内部人控制问题的难点,认为现行改革方案存在对制度演进的方向预见不足和对完善法人治理结构的长期性估计不足两方面的问题.从激励和约束两方面提出了农信社内部人控制问题的突破路径:确立渐进改革思路,分两步完成控制权的转换;加强金融立法,注重执行层面的政策设计;实施股权激励和"金色降落伞"计划;加强治理文化建设;强化监管,增大法人治理结构完善过程中的保障力量.     

专项央行票据兑付应做到“五查”、“五看”

当前,农村信用社票据兑付在即,如何全面检验农信社认购票据以来的工作质量,确保“花钱买机制”目标的实现,本文从信用社法人结构治理,经营机制转换,内控制度完善等方面入手进行了探讨。     

农村信用社专项票据兑付后续工作调查———以青海省化隆回族自治县为例简

摘要：本文就化隆县农村信用社专项票据兑付后继工作进行了调查，发现化隆县农村信用社专项票据兑付工作存在股金规范管理不到位、法人治理结构和内部管理制度不完善及已置换不良资产处置进展缓慢等问题，并提出加强股金管理工作、完善法人治理结构、加大对已置换不良资产的清收力度、强化财务管理、进一步深化农信社产权制度改革等具体建议。     

我国公司治理与内部控制问题思考

公司治理结构是公司制度的核心,良好的公司治理结构是提高企业经营管理效率的基本要素。内部控制作为由管理当局为履行管理目标而建立的一系列规则、政策和程序,与公司治理及公司管理密不可分,内部控制架构与公司治理机制的关系是内部管理监督系统与制度环境的关系,是公司管理中不可缺少的部分。因此．对公司治理与内部控制问题的研究就有了一定的意义。本文通过对二者现状．关系等方面的分析．以便为我国企业改进管理提供有用的建议．使我国企业能更好的适应新世纪的挑战．具备世界的竞争力,实现更好的发展。     

农村信用社的"内、外部人"控制与治理结构改造

本文从目前农村信用社经营中存在的“内、外部人”控制问题入手,在分析其对经营风险影响的基础上,提出进一步强化农信社内部治理结构,完善激励和约束机制的具体建议。     

农信社深化改革的另一种思路

随着省联社与县（市）联社二级法人体制的建立．我国农信社第一阶段的改革已基本完成。虽然这种体制解决了农信社的管理归属问题．但是其产权、经营管理体制以及治理结构仍然存在问题．这些问题不解决,终究会影响农信社在我国金融业中作用的发挥。因此,继续深化农信社改革,必须对农信社进行整合,并确定合适的整合模式。     

完善农村信用社法人治理结构的策略分析

本文简要列举了当前农村信用社改革范式中法人治理结构存在问题的几种表现形式,深入分析了影响农信社法人治理结构有效性的内、外部因素以及形成机理,并提出相应对策,认为建立完善的法人治理结构是决定农信社改革的关键和核心。     

高校教育基金会内部控制问题探讨

我国高校教育基金会已经走过了二十多年的发展历程,取得了长足的发展,成为高校筹资体系中重要的组成部分。但快速发展过程中高校教育基金会还存在治理结构不清、制度建设不完善等问题。本文试图从内部控制的视角出发,对高校教育基金会存在的部分问题进行分析,从内部治理、预算管理和制度建设等几个方面提出优化高校教育基金会内部控制的具体措施,为保证高校教育基金会的健康可持续发展提供理论依据。     

试谈农信社法人治理结构

法人治理结构是指由一套组织结构严密的自然人来治理公司而形成的组织结构体系。农信社法人治理结构从表面的形式上看是农信社的股东会、董事会、监事会和经理人关系的一种制度安排，实质上则是股东、董事会、经理人三者各自的权力、责任和利益及相互问的制衡关系，是出资人对经理人实施的一种约束、激励机制。