我国商业银行客户经理制存在的问题与对策思考

客户经理制是金融企业发展中形成的新的营销机制和管理内容,它把市场营销理念引入了金融企业的经营管理之中,使金融企业的客户开发与管理水平提升到一个新的高度。文章介绍了商业银行客户经理制的内涵．分析了目前存在的问题,并针对问题提出了对策建议。     

商业银行贷款模拟利润损失承担的时滞性探讨

为了配合客户经理制的实施,商业银行探索采用利润这个量纲来考核客户经理,但由于客户经理业绩确定具有滞后性,所以难以直接确定当期客户经理所创造的利润。为此一些银行准备采用模拟利润法考核客户经理,文章分析了一种模拟利润的方法。认为,模拟利润方法具有一定的科学性,实施方便﹑成本较低,但具有损失承担的滞后性,可以通过建立客户经理个人信誉基金﹑引入长期激励等来加以克服。     

融资歧视、市场扭曲与利润迷失——兼议虚拟经济对实体经济的影响

本文研究虚拟经济银行融资问题对实体经济市场扭曲行为的影响及其对企业发展的危害。实证研究发现:银行融资对冷性市场扭曲和热性市场扭曲具有显著的作用;进一步检验市场扭曲引发机制得出,国有、法人、民营和外商企业的银行融资均会引发冷性市场扭曲行为,而集体、法人、民营和外商企业的银行融资则引发了热性市场扭曲行为;其中国有企业银行融资引发冷性市场扭曲行为的程度最严重,但是其对热性市场扭曲行为则具有很强的抑制作用;冷性市场扭曲和热性市场扭曲均妨碍企业发展。本文发现了利润迷失问题,该问题是我国目前经济情形下具有重大影响的经济谜题,对虚拟经济和实体经济的关系讨论初步揭示了利润迷失发生的现实依据。本文研究能够很好地为虚拟经济影响实体经济的问题提供一些实证性证据。     

地方官员激励、制度环境与要素市场扭曲*——基于中国省级面板数据的实证研究

探寻地方官员干预要素市场的动因是治理中国要素市场扭曲的前提,而地方官员对要素市场的干预可能主要源于财政、晋升和寻租等方面的激励。本文基于对现有文献的梳理和归纳,理论上分析了地方官员激励影响要素市场扭曲的机理,并利用中国省级层面面板数据对理论假说加以检验。研究发现：地方官员的财政激励、晋升激励和寻租激励对地区要素市场都产生了显著的扭曲效应,而“入世”后的这种扭曲效应下降了。在不同制度环境中,地方官员激励对要素市场扭曲的影响存在着差异。金融和法律环境的改善以及产权明晰程度的提高,能够在一定程度上规避地方官员激励对要素市场产生的扭曲效应。本文既拓展了官员激励和要素市场扭曲等研究领域,又启发了中国要素市场扭曲的治理方向。     

高管激励与利润操纵之间关系的实证研究

本文以2007年沪深两地上市公司中随机选取的55家为研究样本,利用横截面修正的Jones模型对上述公司的可操纵性利润进行计算,在此基础之上,考察了高管激励（通过平均年薪、持股性激励和隐性报酬三个变量来衡量）与可操纵性利润之间的关系。在控制了外部审计质量、两职合一两个变量之后,研究发现,高管持股激励与可操纵性利润呈显著正相关,而高管平均年薪和隐性报酬（公司规模）对于可操纵性利润的影响并不显著。     

中国商业银行的利润效率:1994-2010年——基于随机前沿替代利润函数方法的实证分析

本文运用随机前沿替代利润函数方法对我国十四家商业银行1994-2010年的利润效率进行了实证分析,结果表明,股份制商业银行样本期的平均利润效率高于大型商业银行样本期的平均利润效率.商业银行的产权性质、入世以及上市分别与商业银行的利润非效率呈负向关系.充分说明入世、国有商业银行的股份制改造及银行上市提高了我国商业银行的利润效率.     

基于EVA的中国上市银行绩效实证分析

基于对5家上市银行的实证研究发现,经济增加值(EVA)的确影响了上市银行的绩效水平,但影响程度不大;与传统的会计利润相比,EVA对上市银行的市场增加值(MVA)的解释力较差。     

金融自由化对我国商业银行利润的影响——基于Panel Data模型的实证分析

金融自由化改革给我国商业银行的利润带来了一定的影响。基于Panel data的实证结果表明。在金融自由化期间,不同组织结构的银行所受到的影响不同,国有商业银行在此期间的利润有所增长,而股份制银行和地方商业银行的利润都有所下降。究其原因,金融自由化带来了银行业的激烈竞争,竞争使银行业的利润重新分配,导致了不同治理结构的银行利润不同。     

数字人民币对商业银行利润的影响研究——基于DSGE模型的分析

数字人民币于2020年起在我国试点推广,成为家庭部门新的资产选择。本文立足数字人民币的运行机制,考虑风险偏好理论和数字人民币对商业银行信贷成本的影响,构建了两个DSGE模型,分别研究数字人民币替代现金和替代存款两个阶段对商业银行利润的影响。结果表明：在数字人民币替代现金阶段,数字人民币技术冲击会削弱货币需求,但对商业银行利润的影响极其微弱,同时数字人民币持有比例越高,对于现金的挤出效应越低,商业银行和中央银行的缩表现象也得到缓解;居民对数字人民币的偏好越强,商业银行负债和央行资产缩减幅度越大;在数字人民币替代存款阶段,商业银行的利润波动剧烈,短期急速下降,而后迅速回升,中长期反而创造了新的利润空间。     

利润分享制:资本家与工人的博弈——基于马克思经济学的分析

利润分享制产生的原因及其比例的决定,可以用马克思经济学对其展开分析。利润分享制的产生有短期利益驱动、对工人有效激励和维持长期持续发展等方面的原因;虽然利润分享制是不同于传统的工资制的薪酬制度,但两者都是劳动力价格的实现形式。加大人力资本投入,能通过影响劳动力价格达到增加利润分享比例的目的。利润分享制是在坚持资本主义生产资料私有制基础上,对资本主义制度做出的局部变革,尽管在一定程度上缓和了阶级矛盾,但不可能从根本上改变资本主义本质。     

商业银行风险经理队伍存在的问题与对策

为了加强风险管理,我国一些银行开始实行风险经理制,但我国风险经理制的发展尚处于初级阶段,在运行过程中存在对职责认识不清、管理领域狭窄、风险经理缺乏约束权力、与客户经理的关系没有理顺以及风险经理的素质参差不齐等问题,针对这些问题提出了相应的对策.     

基于蒙特卡罗模拟的商业银行信用风险度量方法

通过与Matlab程序相结合的方式介绍了基于蒙特卡罗模拟的商业银行信用风险度量方法。该方法使在给定的置信水平下科学地估算国内商业银行的信用风险成为可能。     

商业银行:高层经营管理者激励约束机制的动态模型

过去公司治理的中心是以货币资本为基础的所有者与经营者关系的界定,而目前公司治理的中心则是以货币资本和人力资本共同为基础的两种资本相互关系的界定.主要集中在对人力资本的激励和约束机制的研究上.本文运用动态博弈分析的方法,试图构建我国银行高层经营管理者激励约束机制的动态模型.通过确立最优激励因子来激励和约束银行高层经营管理者,使之将自身利益与银行长远发展相结合,实现银行经营收入最大化.     

试析商业银行客户经理制中的委托代理问题

商业银行的决策层与客户经理之间是一种委托代理关系,由于决策层对客户经理的行为控制乏力,因而引发了委 托代理问题。本文作者在阐述客户经理中的委托代理问题的表现形式,并分析其形式原因的基础上,提出了遏制该问题的 措施。     

我国商业银行跨国经营问题研究

在国有商业银行财务重组和改制上市取得显著效果的大背景下,综合国内外已有的银行业国际化经营的理论研究成果,结合中国银行业面临着参与国际竞争的外在压力和实现全球化的内在要求,提出了我国银行跨国经营的政策建议.     

我国商业银行分支机构经济效率评价研究

商业银行分支机构的经济效率较低,产出增长还主要依靠营业费用和人力等投入品的外延式增长,其效率有较大的提升空间。风险因素对银行经济效率有明显影响,考虑风险因素较不考虑风险因素的平均经济效率低9.29%。     

信息技术与国有商业银行产出率:一种实证分析

关于投资于信息技术是否会提高产出率的研究已有许多.这些研究大多集中产业层面和企业层面,而在企业层面的讨论更多是考察了制造业企业.本文则试图研究国有商业银行信息技术投资对产出率的作用.本文的结论是用于信息技术的投资并没有提高绩效而更多的是出于竞争目的的战略需要,分析的结果同时表明由于信息技术劳动有着巨大的投资回报,因此银行应该从重视信息技术资本投资转向重视信息技术劳动激励.     

上市国有商业银行投资者关系研究

基于国有商业银行的模型研究发现，大股东（国家）和中小股东（其他投资者）之间存在约束关系；投资国有商业银行产生的额外收益是吸引其他投资者投资的重要因素，但会导致帕累托无效；减少此额外收益能提高市场效率，并推动国有商业银行市场化。     

我国商业银行合规体系建设研究——基于法国兴业银行金融违规案的启示

继巴林银行破产案后,法国兴业银行巨额金融违规案使得世界金融市场的焦点重新聚集在银行合规风险管理问题上。正处于转折和发展的关键时期的中国银行业,应从此类事件中吸取教训,重新认识合规风险管理问题,关注合规体系建设,为迎接未来的挑战做好前瞻性研究和准备。     

激励与约束:国有商业银行信贷管理制度分析

对于银行而言,其经营中所面临的道德风险不仅来源于借款企业,更重要、更直接的是其信贷人员的“财德行为”问题。我国国有商业银行传统的信贷管理制度未能对信贷人员的代理行为形成有效的约束,从而导致了大量银行坏帐的产生。现有的信贷管理制度又过度强调了对风险的防范,从而又在很大程度上约束了银行的开拓经营和整修宏观经济的平稳快速发展。本文对此运用契约经济理论分析了我国国有商业银行传统及现有信贷管理制度对信贷人员所做的契约安排及其存在的问题,在此基础上尝试性的提出了一种新的制度改进方案。