坚持五力齐发贯彻四项制度切实提升干部选拔任用工作水平

"为政之要,唯在得人."通过实施四项监督制度,使干部选任工作有了"操作指南".中共庆安县委近年来一直本着高度负责的精神,带头认真学习贯彻,切实履行职责,稳步推进工作落实,不断提高选人用人的社会公信度和群众满意度,为加快县域经济和社会发展提供强力保障.结合庆安经济社会发展实际,深入贯彻落实四项制度关键是要坚持"五力齐发".     

如何在督查中发现问题

督查的重要职责和目的，就是要及时发现决策落实过程中的问题，提出合理的对策或建议，确保决策目标得以顺利实现。我在参加北京市委“平安奥运行动”、“国庆安保行动”等督查工作中，对如何在督查中发现问题、提高督查实效进行了一些思考和总结。     

改革工商行政执法体制机制的思考与探索

一、工商行政执法工作的理念与原则 根据国家工商总局提出的“四个统一”、“四个转变”、“四化建设”及“四高目标”的要求。山东省工商局结合山东工商行政监管执法工作的实际，对行政执法工作的改革和创新提出了“四个理念”和“四项原则”．作为全省工商系统行政执法和法制工作的具体指导理念与原则。     

着眼农村全局 解决根本问题

江苏省邳州市村级“四权”建设。着眼的是农村全局，解决的是根本问题。保障的是长远发展。造福的是全市百姓。这一工作机制吸收各方面成功经验．整合各项制度载体，形成了健全的村级工作链．与上级要求吻合，与基层实际紧贴。是一项植根于群众路线又富于创新精神的基层党建和农村工作新模式。在实施“四权”建设中．邳州市主要遵循了以下思路和原则：     

完善县乡财政管理体制 积极推进“乡财县管”改革——天水市麦积区乡财县管改革试点情况调查

顺应全面取消农业税的新形势．为了切实转变乡镇财政职能，积极探索和实践新的农村财政管理模式。2006年初．天水市委、市政府决定在麦积区先行试点．全面推进“乡财县管”改革工作。按照乡镇职能转变的要求和《全市完善县乡财政体制改革的意见》，麦积区结合实际，大胆创新，积极推行了以“乡财区管乡用、村财乡管村用”为主要内容的完善区乡财政管理体制改革试点工作，取得了成功经验．归纳起来就是：“坚持六个不变、围绕四个阶段、抓好四项清理、突出四项工作”．     

天门市工商局推行“三通、四办、五零”服务受好评

湖北天门市工商局为优化市场准入服务．促进市域经济又好又快发展．在登记注册工作中推行“三通、四办、五零”服务，广受投资者好评。“三通”，即符合法律法规的要畅通．能变通的要变通，不能变通的要沟通；“四办”，即资料齐全“马上办”，资料不全“指导办”，紧急项目“加班办”．重大项目“跟踪办”。“五零”．即联系工作“零距离”，登记注册“零差错”，政务公开“零遮盖”．全程服务“零障碍”，工作人员“零违纪”。     

新时期企业工会工作“四创新”

新世纪,企业工会工作要适应迅速发展的社会主义市场经济,适应入世后市场国际化、经济知识化、信息网络化的新形势,发挥自身优势,卓有成效地开展工作,必须实行“四项创新”     

惠民帮扶构建和谐——北安市总工会扎实推进帮扶工作纪实

今年以来．北安市总工会紧紧围绕市委中心工作,深入贯彻落实科学发展观．全面贯彻市十六次党代会精神．按照黑河市工会三届七次全委会的部署．以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线．突出抓好“两个普遍”,大力推进“四项工程”,团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为推进我市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出应有的贡献。     

“审计四分离”机制的前景及运用

目前在湖南省部分基层审计机关中试行的“审计四分离”工作机制，既是一种审计机关内部管理体制的变革．也是一种运行机制的尝试与创新。所谓的“审计四分离”是指“审计项目计划安排、现场审计查证、审计项目审理和审计结论执行”四项权能相分离的工作机制。在审计工作中不断实践、探索、完善“审计四分离”工作机制，对于加强审计机关内部制约与监督，提高审计效率和质量．防范审计风险，加强廉政建设，有着深远的理论及现实意义。     

2005年统计工作面临的形势和任务

新年前召开的2004年全国统计工作会议。在分析当前统计工作面临的新形势的基础上，统一了思想，总结了经验，明确了2005年全国统计工作的指导思想，提出了新的一年统计工作的主要任务。2005年统计工作任务繁重。且都很关键、很重要。概括而言，可以归纳为四个方面：“一个服务”——在搞准数据的前提下，为党政领导．社会公众和对外开放提供优质高致的统计服务；“两项改革”——一是调查队体制改革，二是地区GDP核算改革：“三项调查”——是经济普查．二是1％人口抽样调查和劳动力调查．三是农业普查准备工作；“四项建设”——一是统计法制建设，二是统计信息化建设，三是统计队伍建设，四是部门统计和基层基础建设．为便于广大统计工作把握全年统计工作的努力方向，现将会议确定的新一年统计工作面临的形势和主要任务作录刊发．让我们团结起来，以昂扬的斗志和饱满的工作热情积极投身到2005年的各项工作中去，为统计改革和建设再立新功!     

创新机制强化农村基层维权网络体系建设

近年来．山东省局认真贯彻落实中央关于构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村工作的部署，建设和规范以12315维权联络站为依托的农村基层维权社会监督体系和以“四项制度”为主要内容的农村基层维权自律体系．不断将消费者权益保护工作向农村等最基层的地方延伸．不断创新工作机制．在广大农村地区形成了一个快捷有效的农村基层维权网络体系。     

浅谈当代大学生的思想政治教育工作

思想政治工作主要是对人的思想、观点和政治立场问题的解决,从人本身出发．构建在“人”的基础之上的一项基本工作。高校学生思想政治工作的主要目的就是培养合格的社会主义建设者和接班人,要加强思想政治工作教育的成效,就必须坚持“以人为本”的学生思想政治工作原则。     

杨书军赴合江县开展党的群众路线教育实践活动调研

7月2313下午．四川省审计厅副厅长杨书军一行深入合江县开展党的群众路线教育实践活动调研．征求基层审计部门对省厅领导班子及其他干部职工在反对“四风”、贯彻落实中央改进作风“八项”规定和省“十条”规定等方面的意见和建议。调研会上,基层审计人员结合在审计业务工作中与省厅的联系．敞开心扉畅所欲言．纷纷表示省厅领导班子和各处室人员在工作作风、贯彻中央“八项”规定和“省十条”方面都做得非常好．起到了模范带头作用。同时。与会人员向调研组提出希望省厅经常到基层开展调研指导业务工作．开展专业性强的业务培训等意见和建议。     

全面培养学员落实“三项经常性工作”的素质与能力

要把学员培养成为落实“三项经常性工作”的明白人和实干家，必须切实抓好课堂教学、第二课堂、代职实践、总结交流四个关键环节，在全面提高学员做好经常性工作的素质与能力上下工夫。     

增强服务意识做好离退休工作

离退休老同志是党和国家的宝贵财富,做好老同志的离退休工作,就是传承了中华民族尊老敬老的传统美德,维护了社会稳定,就是为构建社会主义和谐社会做贡献。要做好老同志工作,就要加强服务管理、确立“四心”精神,坚持“八项制度”、全面落实老同志政治待遇,严格执行各项政策、确保老同志生活待遇落实。     

牢牢把握四个只有全力构建四大体系

周伯华局长在全国工商行政管理工作会议上部署今年任务时．提出了要牢牢把握“四个只有”的总体要求。为今后工商工作发展确立了正确的方向。“四个只有”站在科学发展的高度．丰富了“四个统一”的内涵,是对市场监管规律的正确把握和深刻认识,有着极强的现实意义和长远的战略意义。落实“四个只有”,就要紧密结合区域发展实际．坚持主动融入发展、积极服务发展。注重总结经验,探索规律性,把握方向性,牢牢把握四个只有的基本定位。全力构建服务、执法、维权、考评“四大体系”,在全新的起点上推进工商工作,努力实现四高目标。     

信息

牡丹江市审计局坚持普法工作“四个到位” 牡丹江市审计局按照《牡丹江市“六五”普法规划》要求．在推进依法行政、建设法治政府工作中发挥积极作用,审计法制工作始终坚持普法工作“四个到位”,     

适应新形势 树立新观念 坚持不懈地抓好宣传信息工作

随着工商行政管理体制改革日益深化，全面推进监管职能到位．认真履行好各项职责成为当务之急。同时．必须高度重视抓好宣传信息工作．以强有力的宣传信息效果，推进工商行政管理事业的发展。具体要树立起“四个观念”。     

倾情写就奉献歌——记庆安县国税局长李晓君

没有豪言壮语，像黑土地般淳朴，像“老牛拉车不松劲”般的实干。庆安县国税局长李晓君到任5年，庆安国税局创下了一连串骄人的业绩：连年被评为“服务地方经济发展先进单位”、“全市十佳诚信部门”、“全市国税系统税收工作目标管理达标单位”、“省级文明单位标兵”，连续5年获得“双评”活动第一名，今年又被命名为全市党风廉政建设工作先进集体。     

深入推进审计机关反腐倡廉工作

2012年．各级审计机关认真贯彻落实当地党委、政府和上级审计机关关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署．深化党风廉政建设责任制．着力完成反腐倡廉工作任务．探索构建具有审计特色的惩防体系建设框架．为推动审计机关发挥“免疫系统”功能提供了有力保证。2013年是实施惩防体系2013—2017年工作规划的第一年．审计机关党风廉政建设和反腐败工作任务十分繁重。全省审计机关必须以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实全国、全省廉政工作会议和全国审计机关党风廉政建设工作会议精神．以维护党章为重点推进党纪建设．以落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”为重点推进作风建设．以完善惩防体系为重点．推进反腐倡廉建设．推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。