国有企业思想政治工作创新的研究

企业思想政治工作是我国企业经营管理的核心工作之一,是经济工作及其他工作的生命线。在经济全球化、世界多极化的影响下,国有企业思想政治工作需要进行不断的改革和创新,如果国有企业的思想政治工作不能及时进行适当的改革调整,企业将失去在市场竞争中的优势。在新形势下,国有企业思想政治工作必须进行不断创新,才能保障我国国有企业在市场竞争中的优势。本文分析了国有企业思想政治工作的现状,结合国际形势的发展变化。展示了企业思想政治工作创新的重点。     

适应新形势需要 扎实做好石化企业思想政治工作

做好石化企业思想政治工作，努力开创更加具有针对性和实效性的思想政治工作新路子，建立科学、合理的思想政治工作机制。把干部职工的精神状态调整到最佳，思想政治工作才能更加有的放矢，我们也才能更富有实效地把思想政治工作的成果及时转化成强大的石化企业生产经营的战斗力。     

做好水利企业改制过程中基层员工思想政治工作的思考

企业全体员工思想观念转变是企业战略转型的前提。及时了解和掌握员工思想状况，通过强有力的思想政治工作，提升员工素质、激发员工热情、凝聚员工力量，为企业实现顺利转型提供坚强的思想保障，是我们企业思想政治工作的重要任务。     

论企业思想政治工作的重要性与自主性

本文阐述了思想政治工作在企业中的重要位置和作用,提出了突出企业自主性,加强职工思想政治工作的方法和途径.指出加强企业思想政治工作是企业发展的充实依据,它是所有企业发展的有力保障.这种特殊功能是任何行政、经济手段替代不了的.为此,加强企业的思想政治工作,要突出企业自主性,围绕企业的生产经营来展开,要从企业实际出发,进行针对性强、目的性明确的职工教育,防止搞形式主义和教条主义.     

浅谈如何富有成效的做好企业思想政治工作

做好新时期思想政治工作的创新,应树立科学发展理念,精心打造一支政治觉悟高、作风正派的服务团队,全心全意的解决实际问题与企业各项业务工作的良性互动起来,创新思想政治工作的新机制,创新思想政治工作的新形式,创新思想政治工作与企业改革同步,开创思想政治工作的新局面.本文围绕如何富有成效的做好企业思想政治工作进行阐述.     

浅议企业思想政治工作的创新与发展

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证.那么做好新时期企业思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要. 企业思想政治工作,是指企业管理人员,解决员工的思想问题,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作.在新时期,要做好新形势下企业思想政治工作,必须要有创新意识.     

新形势下如何加强和改进企业思想政治的工作

一,规范制度,强化管理,构建思想政治工作新机制 (一)建立健全思想政治工作体系.一是在领导体制上,坚持"党委统一领导、党政分工负责"的原则,凡涉及企业的改革发展,生产经营管理等重大决策以及关系到职工切身利益的大事,均由班子集体讨论决定,避免决策失误造成损失.二是党、政、工各负其责,协调运作、步调一致地开展工作,为做好思想政治工作提供保证.三是在机构设置上,要结合企业实际,坚持"精干、高效"原则,合理设置政工部门,努力建设政治强、业务精、纪律严、作风正的工作队伍.四是在阵地建设上,通过各种形式的教育培训,设置宣传栏、创办企业内部刊物、开辟专栏、板报和橱窗配合中心工作,进行广泛宣传,及时向职工通报企业的生产经营情况.     

小议国企思想政治工作在企业发展中所起的作用

随着社会的不断进步,国有企业生存和发展的环境在不断的改变,企业员工的思想也在发生着翻天覆地的变化,这就给国有企业思想政治工作带来了诸多新的情况、新的问题.因此,国有企业的思想政治工作在这个日益变化的环境中要与时俱进,适应社会的要求,起到聚集人心的作用.本文针对国有企业思想政治工作在企业中的作用进行分析探讨,让企业利用思想政治工作这一优势,保障企业的健康发展.     

对新世纪企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势.如何做好新世纪企业思想政治工作?笔者认为,面对新情况、新问题,关键是要找准企业思想政治工作的切入点,才能使企业思想政治工作出现应有的活力和生机.     

做好思想政治工作是企业安全持续平稳发展的保证

对于一个企业来说,如果职工的思想政治工作做不好,势必会引起许多不稳定因素,势必会对企业的发展造成一定的影响,那么,怎样才能做好职工的思想政治工作,使企业安全持续平稳发展呢?对此,笔者进行了一些粗浅的探索。一提高对建立企业思想政治教育长效机制重要性的认识一个时期以来,思想政治教育虽然在加强和改进思想政治教育机制方面进行了许多有益的探索,形成了很好的经验,但从总体上来说,工作机制不完善、不健全、不适应仍是一个重要问题。例如,思想政治教育存在过于功利化倾向。在教育过程中,总是希望思想政治教育能出显性的、即时的功效,忽视或轻视它的长期效益。思想政治教育实践活动常常一阵风、走过场、流于形式。没有及时地将在活动过程中证明有效的一时     

新形势下做好企业思想政治工作的途径

当前,企业要通过加强思想道德建设;建立良好的激励机制;建立健全企业思想政治工作网络;增强思想政治工作的针对性等措施,切实加强和改进企业思想政治工作,探索企业思想政治工作的新途径.     

新时期开展企业思想政治工作初探

本文分析了当前企业思想政治工作中存在的问题,提出了做好新时期企业思想政治工作的策略.要建立健全企业的思想政治工作制度体系;从实际出发,创新企业思想政治工作方法;加强思想政治工作队伍建设.     

强化建筑企业项目部思想政治工作的若干思考

近年来建筑企业的发展取得了良好的成就,为了更好地促进建筑企业的发展,建筑企业也在进行着不断的改革.思想政治工作对于建筑企业的发展有着十分重要的作用,做好建筑企业的思想政治工作对于稳定员工的情绪,促进员工的工作积极性,提高企业的经济效益有着不可磨灭的作用.本文主要是分析建筑企业项目部思想政治工作存在的主要问题,探讨如何更好地促进建筑企业项目部思想政治工作的发展.     

浅议企业思想政治工作再创新

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是企业做好各项工作的重要保证.创新是发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线.随着改革的不断深入、知识化、信息化的迅猛发展,企业思想政治工作在冲破传统的思维模式上,从观念、内容、方式、机制、体制等方面进行了不少的创新,但真正符合市场规律要求的思想政治工作的方式方法并不多,这就需要思想政治工作者再创新,努力探索出一条真正符合市场经济规律要求和企业发展实际的思想政治工作新路子,从而推动企业的安全、健康、快速发展.     

浅谈企业政治思想工作的缺失与树立

企业是经济发展的重要动力和内部源泉,而企业政治思想工作是企业发展的精神引领,但从目前来看,我国企业的政治思想工作还存在这样或者那样的问题,并没有很好的发挥其应有的积极作用.本文主要是针对企业政治思想工作不足的这些方面进行分析,然后提出一些改进的建议.     

浅谈企业思想政治

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用.本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策.     

浅谈新时期企业思想政治工作

本文阐述了新时期企业思想政治工作的重要性,提出了做好企业思想政治工作的对策建议.要提高认识,全面加强企业思想政治工作；从企业实际出发,做好广大职工群众的思想工作；注重实效,不断创新思想政治工作的好做法.     

浅谈企业党建与思想政治工作

企业党建与思想政治工作在改革开放后的建设中发挥了极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,思想政治方面的教育亦刻不容缓,本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

以人为本做好国有企业宣传思想工作

坚持以人为本是国有企业思想政治工作的首要任务和基本原则,时代性是企业思想政治工作的根本属性,体现时代性是企业政治思想工作创新的最好实践.在企业发展的新形势下,只有树立以人为本的现代企业观,增强企业思想政治工作的时代性,才能有利于企业的各项工作,才能促进企业健康、持续发展.     

市场经济条件下对思想政治工作的再认识

本文通过对人力资源管理与思想政治工作、企业文化与思想政治工作之间共同特点的分析阐释,提出对思想政治工作的再认识.在市场经济条件下,必须把思想政治工作同企业管理工作有机地结合起来,将思想政治工作融入到企业管理和企业文化建设当中,坚持解放思想、实事求是,研究新情况,解决新问题.