浅论乡镇领导干部的学习与素质优化

乡镇领导干部是工作在基层的领导干部，是党的领导干部队伍中的一支重要力量。在新时期新形势下，乡镇领导干部要确保一方稳定、带领一方发展，需要优化自身素质。本文分析了乡镇领导干部在素质方面存在的主要问题，论述了在新时期对乡镇领导干部的素质要求，提出了乡镇领导干部通过学习达到素质优化的建议。     

浅论加强领导干部荣辱观建设

在社会主义荣辱观建设中，领导干部的荣辱观建设具有十分重要的意义。树立社会主义荣辱观，领导干部要先行一步；倡导社会主义荣辱观，领导干部要起推动作用；践行社会主义荣辱观，领导干部要起引导、组织、带头实践的作用。     

新视角下高校经济责任审计优化策略研究

<正>一、前言高校领导干部经济责任审计是学校内部审计机构依据干部管理权限，对领导干部在任职期间履行的经济责任情况、主要业绩、审计发现问题和责任认定，做出客观、公正的审计评价，并提出审计建议的活动。通过经济责任审计，为高校领导干部的履职尽责情况建立有效的监督机制，为客观评价领导干部工作业绩和经济责任履行情况提供依据，从而规范领导干部全面履职尽责，     

应重视和规范领导干部工作交接

随着干部人事制度改革的深化和领导干部聘任制（任期制）的实施，干部轮岗交流的频率加快，领导干部的离与任是经常发生的事。在我们党高度重视执政能力建设和领导干部作风建设的今天，重视和做好领导干部工作交接既是讲政治、顾大局的体现，也是坚持科学发展、和谐发展的必然要求。 一、做好领导干部工作交接的意义     

构建“学习型”的农村基层领导干部队伍

党的十七大明确提出构建学习型政党的要求。要求广大党员领导干部向书本学习、向实践学习、向群众学习。体现了我党在面对国内外新形势下，保证其先进性的新要求。本文针对农村领导干部在基层工作的特殊性和学习型基层领导干部的现状，阐述构建学习型基层领导干部队伍的必要性，提出构建学习型农村基层领导干部队伍的建议。旨在增强基层领导干部对学习的重视，并通过学习提高执政水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，更好地服务于建设社会主义新农村。     

如何加强领导干部作风建设

一、找准加强领导干部作风建设的切入点 所谓切入点，是指群众反映最强烈、社会矛盾最集中的突出问题。要找准加强领导干部作风建设的切入点，就要真正把领导干部作风建设方面存在的突出问题查清找准。当前，领导干部作风上存在的问题，主要有以下六个方面。     

丹凤推行领导干部去向公示制

今年以来，丹凤县积极探索新形势下便民服务新机制，在全县范围内推行领导干部去向公示制，将领导干部当日工作状态进行公布，实行领导干部公务活动“透明化”，解决“人难找、事难办”问题。     

浅谈领导干部的心理素质

所谓心理素质，就是一个人认识和把握自我的能力，它包括人的认识、情结、情感、意志、气质和性格等个性心理特征。领导干部的心理素质是其基本素质的重要方面。具备良好心理素质的领导干部，能较好地处理各种复杂矛盾，同时也能得到群众的认同，在群众中享有威信。因此，增强领导干部心理素质，既是领导干部自我完善的重要体现，又是提高领导水平的重要保证。本文拟从领导干部的主观心理认识和客观实践两方面来阐述领导干部如何保持健康良好的心态。     

探索提升基层党政领导千部核心能力新路径-基于德宏边疆民族地区的调查

基层干部队伍是贯彻落实科学发展观、推进社会经济发展、维护社会和谐稳定的中坚力量。基于胜任力特征模型，文章以德宏傣族景颇族自治州为调查区域，通过事件访谈法和调查问卷，构建基层党政领导干部通用胜任特征模型。瞄准基层党政领导干部，采用探索性因子分析法，客观剖析基层党政领导干部核心能力胜任要素，试图结合基层工作实际，探索提升基层党政领导干部核心能力的新路径。     

浅议高等院校领导干部作风建设

高等院校能否完成培养人才的根本任务，领导干部的作风是关键。高校领导干部作风建设，有着领导干部作风建设的一般性，也有其特殊性。它主要包括思想作风建设、学习作风建设、领导作风建设和生活作风建设。因此，加强和改进高校领导干部作风建设重点在教育，关键在约束，难点在监督，落实在奖惩。     

领导干部“先审后提、先审后离”制度探析

党的十八大以来，打击领导干部贪污腐败的力度日益增大。中纪委披露，2013年共有31名中管干部被查处，其中省部级27人，平均每月有2位官员落马。因此，党和政府必下重拳，加强对领导干部的监督。经济责任审计是一种对领导干部的经济监督方式。2010年《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（以下简称《规定》）的颁布实施，从制度上强化了对领导干部的经济责任监督，不过，领导干部“带病提拔”的现象依然存在，只有前移审计关口，在领导干部提升或离任前进行审计，才能进一步强化对领导干部的监督管理。     

论领导干部必须使用规范的语言文字

领导干部用语、用字的不标准、不规范，不仅关乎国家政府及领导者个人的形象，更直接影响了政府公务活动的开展。领导干部使用规范的语言文字履行公务，有利于表现其庄重性、严肃性以及守法、执法、为公众服务的职业特征；有利于准确、高效地履行公务；有利于提高领导干部信息化水平；有利于提升领导干部自身素质、品位和形象。     

刍议提高领导干部马克思主义理论素养

本文阐述了马克恩主义大众化的基本内涵，针对领导干部在马克思主义大众化过程中的重要作用，提出提高领导干部马克思主义素养的对策：要提升领导干部的理论素养；坚定领导干部的马克思主义信仰；完善对领导干部的监督体系；提高领导干部的重视程度。     

领导干部要重视提升网络素养

新网络传媒正在全面渗透到社会生活的方方面面，领导干部如何主动融入新网络媒体时代，提高对网络媒介信息的解读、批判能力以及使用网络做好领导工作，已经成为当前考验领导干部执政能力的重要内容。本文从分析领导干部面临的网络虚拟社会入手，提出领导干部提升网络素养应当注意的几个方面。     

新媒体时代提高领导者媒体素养的路径

发达的现代媒体已深入到社会生活的方方面面。接受媒体的采访和监督，既是领导干部满足公众知情权、监督权的重要渠道，也是领导干部执政能力和政府公共管理水平的体现，还是领导干部展现个人良好形象的重要途径。党政领导干部应不断提高自身的媒体素养，重视媒体的地位和作用，主动应用媒体并处理好与媒体的关系，做到善解媒体、善待媒体、善用媒体。     

关于建立县级以下领导干部经济责任审计评价体系的研究

领导干部经济责任审计，对于促进领导干部增强责任意识、提高理财能力；准确评价领导干部经济责任，倡导正确的用人导向；加强干部的监督和管理，维护正常的经济秩序有着重要作用。经济责任审计评价体系包括评价标准的设置，评价原则、方法和结果运用，以及完善领导干部经济责任审计配套制度等方面。这一体系的确立，对于比较准确地评价领导干部经济责任和经济管理能力，科学管理使用干部，将具有重要意义。     

不断创新反腐倡廉教育内容和形式切实增强反腐倡廉工作的针对性和实效性

企业领导干部的腐败问题越来越严重的影响和制约企业的正常发展，特别是领导干部的腐败问题，也在职工队伍中造成了严重的负面影响。如何有效且有针对性的增强企业的反腐倡廉工作，增强企业领导干部的拒腐防变能力，筑牢企业领导干部的道德防线，值得我们思考。要做好企业的反腐倡廉工作，必须因地制宜、创新发展，用科学合理、可行的教育内容和形式，转变陈旧的反腐倡廉工作格局，用新思路、莉手段、新方式，不断增强反腐倡廉工作效果，还企业健康发展一片净土，树领导干部威信一面旗帜，创企业健康发展一条大道。     

论经济责任审计风险控制现状与分析

经济责任审计是以领导干部所在单位的财政财务收支为基础，通过对领导干部任期内的经济指标完成情况、重大经营决策情况、执行国家财经法规情况以及个人遵守廉政纪律情况等方面的审查考核，来正确判断领导干部是否具有从事经济工作所必需的政治素质和决策水平，评价领导干部是否正确履行其经济职责，是否严格执行国家的有关财经法规。经济责任审计是党和国家为加强对领导干部的管理和监督，防止和治理贪污腐败，促进廉政建设而采取的重要措施。     

树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观

前不久，胡锦涛总书记强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以良好的作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。这是胡总书记第一次对领导干部事业观、工作观、政绩观提出明确要求，进一步丰富了领导干部党性修养和作风建设的内涵，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进党的建设新的伟大工程具有重要的现实意义和历史意义。     

领导干部要走出五个误区

如何才能做一个好的领导干部呢？或者说一个理想的领导干部应该具备哪些条件呢？从古到今，这些问题已经困扰着人类数千年之久。———领导干部应有的品质领导干部的品质是一个理想领导干部必须具有的，究竟哪些品质是一个理想领导干部所必须具备的呢？斯托格认为，与领导者才能有关的好品质很多，包括身体特征，即：精力、外貌、气质、风格、身高；个性特征，即：改变性、适应性、进取性、决策力等；与工作有关的特征，即：职业成就、自我实现、创造性；与社会有关特征，即：协调性、合作性、人际关系等。《孙子兵法》的权变哲学由“知”开…