掌握人际沟通方法做好思想政治工作

酒钢自动化公司王远在来稿中认为掌握人际沟通艺术做好思想政治工作，必须注意把握几方面的问题。 　　1.平等待人。领导干部和思想政治工作者与职工群众之间，虽有职位高低，权力大小，角色主动与被动等差别，但在人格上则是平等的。 　　2.真诚关心。作为领导，应注意经常观察每个职工的言行、举止、态度、情绪和工作方面的微小变化或波动，并分析产生这些情况的可能原因。人的思想、情绪波动和工作变化往往都是由于工作、生活、思想上的一些矛盾、忧虑或困惑所引起的，只要我们对同志关心、负责、便不难以及时发现。 　　3.肯定优点。肯…     

加强国有企业思想政治工作的有效方法

文章对国有企业思想政治工作方法进行了论述,认为,创新思想政治工作的方法,不断研究新情况,解决新问题,创造新经验,使国企思想政治工作能在改革中加强,在创新中提高,为国企的改革发展提供有力的思想政治保障。     

思想政治工作要掌握人的思想规律

论述了人的思想活动变化规律对思想政治工作的影响,探讨了新形势下的企业思想政治工作.     

思想政治工作要掌握人的思想规律

论述了人的思想活动变化规律对思想政治工作的影响,探讨了新形势下的企业思想政治工作。     

掌握思想政治工作中的说理技巧

思想政治工作的效果也是一种生产力,用科学灵活的说理艺术,把先进理论、健康文化灌输给思想政治工作的对象,化解矛盾,达到心与心的交流,做到最有效的沟通,同时促进社会团结和谐,增进理解,达到调动人的积极性,启发人的自觉性,激发人的创造性,实现社会和个人全面协调和发展的目的。     

浅谈提高企业思想政治工作的有效方法

随着市场经济的发展。企业生存环境的变化．许多企业当中．都不同程度地存在着不利于企业长远发展的现象。主要表现有以下几个方面：一是员工对企业的忠诚度和自豪感逐渐降低,主人翁精神正在逐渐减弱;二是员工吃苦精神和奉献热情有所淡化：三是员工面对不断变化的工作条件。缺乏适应和创新的能力。这种现象的存在根源实际上也就是企业文化工作应该解决的问题。因此,     

浅谈提高企业思想政治工作的有效方法

随着市场经济的发展,企业生存环境的变化,许多企业当中,都不同程度地存在着不利于企业长远发展的现象.主要表现有以下几个方面:一是员工对企业的忠诚度和自豪感逐渐降低,主人翁精神正在逐渐减弱:二是员工吃苦精神和奉献热情有所淡化:三是员工面对不断变化的工作条件,缺乏适应和创新的能力.     

新形势下加强和改进思想政治工作的有效方法

加强和改进思想政治工作,必须以思想道德建设、信仰教育为主;必须坚持贯彻群众路线,必须弘扬主弦律,积极推进观念和工作内容及方法的创新,实现管理与思想工作的共羸。     

加强国企思想政治工作体系建设的有效方法

<正>思想政治工作一直以来都是国企中的重要组成部分,能够促进员工形成正确的思想观念,在工作岗位中创造较高的工作价值,从而提高国企的发展水平。新形势发展之下,国企思想政治工作有了更高的要求,因此国企单位需要按照现有的思想政策实施情况融入创新因素,做好思想政治工作的清晰定位,灵活地应对市场经济条件所产生的变化,使员工能够形成正面的思想认知,     

掌握高职学生思想动态 做好思想政治工作

近年来,在高等教育大众化的背景下,我国高等职教呈现出迅猛发展的态势,招生人数迅速增加,办学规模不断扩大,建设投入与日俱增。截止到2011年,全国高职高专院校有1256所,高职教育已占到整个高等教育的半壁江山。高职高专院校中大多是由原来的高等专科学校或是从中等     

高校思想政治工作中隐性教育方法的有效运用

随着时代的发展,当代大学生接受信息的渠道方式越来越多,意识更加自主,个性更加鲜明,他们往往用批判、审视的态度对待思想政治教育。本文结合工作实践,主要从隐性思想政治教育的内涵、特征入手,探讨隐性思想政治教育的必要性和优势,从实践的角度,对我国高校实施隐性思想政治教育的途径提出了相应的建议。     

以人为本 注重实效 思想政治工作与业务相结合的有效方法

为适应形势发展,近年来,我们注意引进新的观念和管理理念,坚持“以人为本”,把加强干部的政治思想教育、提高干部队伍素质摆在工作的重要位置,探索把思想政治工作与业务工作和干部管理的各个环节相结合的有效方法,从而推动了机关各项建设开展,促进了审计工作整体水平的提高。在此着重介绍“引进竞争、激励机制,促进干部队伍素质的提高”的做法。 针对干部中存在的传统观念多、危机感不强、竞争意识差的状况,引进竞争、激励机制。一是打破论资排辈,干多干少、干好干坏一个样的状况,鼓励积极进取,努力创新,对大胆工作并取得成果的干部,给予重用和重奖;二是严     

掌握谈心谈话艺术 提高思想政治工作能力

谈心谈话制度是我们党的优良传统和政治优势,是党内民主生活的一个重要方法,也是全面从严治党的一个重要环节。谈心谈话兼具科学性和艺术性,科学开展谈心谈话,有利于沟通思想、凝聚人心,解决矛盾、增进团结,鼓舞斗志、促进工作。实践证明,用好谈心谈话手段、确保实际效果,需要掌握其中的方式方法,从而真正把思想工作做到心坎上。本期,我们邀请有关专家撰文分享相关经验,以期对大家有所启发。     

浅谈思想政治工作方法

对一个领导者来说。做思想政治工作是最基本的工作方法之一。领导者的工作水平和工作实际在很大程度上取决于对其所领导下的员工们的思想政治工作的方法和效果。如果思想政治工作的方法对,就可能最大限度地调动下属员工的工作积极性,发挥其主观能动性,从而推进整个科室或单位的建设。反之．如果不注意思想工作的方法．不懂得调动大家的积极性．那么即使这个领导者有三头六臂,要搞好科室或单位的工作也是相当困难的。     

浅谈思想政治工作方法

农业企业在我国国民经济发展中占有重要的单位,因此时刻关注农业企业员工的思想动态,使其为农业经济发展做出更大的贡献是非常必要的,现通过对农业企业思想政治工作要点的分析,提出了农业企业思想政治工作方法。     

思想政治工作方法新探

思想政治工作是一项复杂的系统化工程,笔者结合多年来的经验,就思想政治工作基本方法及运用中应注意的问题,谈几点粗浅的认识。     

浅议如何有效开展思想政治工作

随着市场经济的飞速发展,企业做好生产经营工作的同时,职工思想政治工作也不容忽视,特别是在面对复杂的社会形势,如何有效开展思想政治工作意义就显得十分的重要。     

运用有效激励抓好思想政治工作

激励,是思想政治工作中的常用方法。正确地实施有效激励,对于提高思想政治工作的层次和成效,具有十分重要的作用。在实践中,应注意把握以下五个方面。