企业社会责任对高管薪酬影响机理分析——基于利益相关者角度

从利益相关者的角度出发,针对企业社会责任对高管薪酬的作用机理进行了分析,分析得出:企业社会责任对高管薪酬的影响分为两方面,一方面是企业向管理者履行社会责任直接影响高管薪酬,一方面是间接影响,即企业社会责任通过利益相关者的多元资本投入对企业的生产经营活动产生影响,进一步来影响企业绩效,从而影响高管薪酬。而高管薪酬又反过来影响企业社会责任。这一循环往复的影响机理过程将引起企业的决策者即高管们加强对企业社会责任的重视,加强对企业社会责任的履行度,为推动企业的发展和社会的进步具有重要意义。     

基于利益相关者视角的企业社会责任分析

由于"股东至上理论"不再适应企业发展的需要,而"利益相关者者理论"越来越流行。首先介绍利益相关者理论,然后从这个视角具体分析企业的社会责任,得出结论:企业应正确处理好与各个利益相关者之间的关系,树立正确的社会责任观,使公司治理更加完善。     

利益相关者影响企业社会责任的研究述评

近几年来,越来越多的国内外学者会基于利益相关者视角探讨企业社会责任影响因素问题。文章对利益相关者影响企业社会责任的相关文献展开述评和总结,进而对未来可能的研究方向和研究内容进行展望,以期为利益相关者在企业社会责任中具体作用的相关理论研究和实践提供参考和借鉴。     

高管权力对企业社会责任履行的影响研究

高速发展的阶段,企业数量和规模越来越大,企业的目的一直是尽可能地获取利益,企业在获取利益的时候,会忽视一些社会责任,从而在生活和工作等各方面都使民众在不同程度上受到影响。消费者的法律意识不再像从前那样匮乏,企业是否履行社会责任,成为民众最关注的事情之一。企业管理层与社会责任履行有直接关系,那企业履行社会责任跟企业高管权力的大小是否有关系呢?文章通过实证分析和文献综述的方法,实证检验高管权力的大小对企业社会责任履行的影响,就此提出改进建议,提高企业管理水平。     

核心利益相关者视角下的企业社会责任研究

利益相关者理论使传统的唯股东利益、股东是企业主人的观念受到冲击。在现代企业制度中,企业发展更注重人力资本的创新能力。作为人力资本的投入者,员工和经营者同股东一样对企业发展至关重要,并同企业有着紧密的直接联系。从企业的核心相关利益群体视角出发,探讨企业对股东、管理者、员工所应承担的经济上、法律上和道德伦理上的社会责任。     

基于利益相关者视角的企业社会责任评价研究

企业社会责任是社会文明进步的产物,很多企业都把社会责任看成是回馈社会的担当。基于利益相关者视角对企业参与社会责任的评价指标体系进行了深入分析,利用层析分析法对企业参与社会责任进行了定量研究,对不同企业参与社会责任的贡献做出具体比较,有利于推动更多的企业积极承担社会责任,并作为企业的形象宣传。     

利益相关者与企业社会责任的建立

随着当前企业社会问题频繁的出现,企业是否应该履行社会责任再一次成为国内外研究的重点,本文依据利益相关者的相关理论分析了企业履行社会责任的现状,并根据利益相关者理论拟构建适合我国企业的社会责任指标体系。     

基于企业生命周期理论的企业社会责任研究——利益相关者理论的视角

近年来,苏丹红、三聚氰胺、瘦肉精、染色馒头、西瓜膨大剂等食品安全事件频发,使企业社会责任问题越来越受到社会的关注。2010年11月1日国际标准化组织(ISO)发布了《社会责任指南》标准ISO26000,可以预见ISO26000的诞生必将会在更大范围、更高层次的意义上推动全球社会责任运动的发展。根据企业生命周期理论的阶段划分对各个阶段企业的各利益相关者应承担的社会责任进行了讨论。     

企业社会责任及利益相关者界定

近年来，企业社会责任成为一个热点话题。企业社会责任要求企业在实现股东利益的同时关注期它利益相关者。本文从企业社会责任理论入手，在研究企业与各利益相关群体关系的基础上，分析界定企业的利益相关者。     

基于企业利益相关者理论的企业社会责任浅析

近年来,企业社会责任问题一直是理论界和实践界广泛争论的热点问题之一。随着经济全球化与企业管理国际化的不断发展,企业履行社会责任已不再是企业的被动责任,而更多是企业寻求长期可持续发展的主观意愿,更是社会对企业的期望。对于企业是否应当承担社会责任,似乎已不存在太多争论。但是,对于如何管理社会责任,则是摆在众多企业面前的一道课题。本论文从利益相关者理论出发,认为企业的社会责任就是处理好与各利益相关者的关系,满足他们的需求和期望,以获得他们的满意、信任和忠诚。从这个层面说,本论文认为,企业社会责任管理的核心就是利益相关者管理。     

制造企业社会责任与企业绩效的关系——基于利益相关者的视角

企业对股东、员工、供应商、社区公众及政府社会责任的履行,与企业绩效正相关,即有助于提高企业绩效,对消费者的社会责任的履行,与企业绩效短期内负相关,但从长期来看,则有助于企业发展。总的来说,企业较好地履行社会责任,有利于企业的发展。拥有良好的企业价值观和社会效益、注重无形资产、获得社会认同、低碳绿色环保、保护利益相关者等,将成为企业未来发展的重点。我国应进一步健全与社会责任相关的法律法规,建立完善的社会责任信息披露制度,引导和鼓励上市公司履行社会责任并进行恰当的披露,使企业得以长期健康发展。     

基于利益相关者视角的企业社会责任信息披露探索

20世纪90年代以来,随着全球性企业社会责任运动的蓬勃发展,人们对企业履行社会责任更加关注,人们要求企业越来越多地披露社会责任信息。文章从利益相关者的角度,分析了不同利益相关者对企业社会责任信息披露的需求动因,最后提出企业社会责任信息披露的框架内容。     

企业社会责任与财务管理目标的重新定位——基于利益相关者理论视角

为构建兼顾公平与效率的和谐社会,实现企业各利益相关者的利益最大化已经成为当前形势下企业财务管理的重要特征.本文从企业应当承担社会责任这一角度出发,基于利益相关者理论构建了新的企业财务管理目标体系.     

企业社会责任与财务管理变革——基于利益相关者理论的研究

承担社会责任是企业经营管理的重要构成部分之一,而企业井然有序的财务管理则可以为企业承担社会责任提供充分的保障。在激烈的市场竞争环境下,不少企业在扩大规模的同时忽视了社会责任问题,例如环境污染、职工工作条件恶劣,等等,这些问题的存在在很大程度上影响了企业可持续发展,并且对于构建社会主义和谐社会也会形成不利影响。所以,我发政府重视企业的社会责任,通过相关制度规范对企业履行社会责任提出了强制性要求,企业要实现可持续发展目标,就必须积极承担社会责任。本文主要从利益相关问题的出发,分析企业撑到社会责任,并讨论承担社会责任下利益相关者财务管理模式。     

论公司社会责任与利益相关者

公司的社会责任,是公司社会化的必然产物,是调整公司与公司的利益相关者之间关系的基本法律制度。公司的利益相关者,由外部化的公司内部成员,以及内部化的公司外部主体组成,其是建构公司社会责任制度的基本原因,是研究公司社会责任课题时不可回避的问题。     

基于利益相关者构建旅行社社会责任指标体系

利益相关者理论侧重于研究企业与其利益相关者之间的关系,要求企业不仅要对股东负责,同时也要对利益相关者负责。它使得企业的发展由原来的以"股东为中心"模式发展成为以"利益相关者为中心"的模式。旅行社在经营过程中,涉及的利益相关者众多,具体有内部利益主体、旅游协作利益团体、相关政府主管部门、旅游消费者等。因此,在旅行社的发展过程中,更要重视旅游利益相关者,正视他们与旅行社之间的利益共享。为此,本文通过分析旅行社利益相关主体,从利益相关者理论的角度提出旅行社社会责任的合理评价指标,并赋予权重,构成评价指标体系,从而增强旅行社的社会责任意识,提高旅行社的经营管理水平。     

从利益相关者角度看民营企业社会责任

民营经济是创造我国奇迹的重要生力军。但是许多民营企业忽视相关者的利益,片面追求企业经济效益,缺乏科学的发展观、缺乏社会责任感。本文从利益相关者角度分析了民营企业的社会责任,提出企业的经营目标不能仅局限于股东利益最大化,应同时考虑其他相关者的利益,承担相应的社会责任。     

从利益相关者的需求分析企业社会责任

所谓企业社会责任是:企业在生产经营过程中或追求利润最大化的过程中,对企业周围社会环境应承担相应的社会义务,从而最终谋求企业的可持续发展。具体表现:企业在其自身的生产经营管理过程中,除了考虑股东的利益和企业自身的利益之外,还应该考虑与企业有密切关系的其他群体及社会的利益。不仅需要考虑生产经营过程中对企业本身存在利益,还应该考虑对其他群体及周边社会是否存在不利的影响,如污染环境、浪费资源、破坏自然等等因素。本文试图从利益相关者的需求进行分析,积极探讨企业履行社会责任。企业对社会责任的需求,主要来自于普通消费者、企业自身生产经营管理、雇员、其他利益相关者的需求。     

利益相关者视角下网络媒体社会责任评价体系构建

鉴于网络媒体信息传播的特殊性以及社会责任现状,本文在研究利益相关者理论的基础上,从政府、股东、合作商、员工、网民、社会的角度进行深入分析,构建出网络媒体社会责任评价内容,并在此基础上根据客观性、科学性和可获得性原则选取相关的评价指标。     

企业成长视角的利益相关者利益要求差异研究

企业与利益相关者之间所缔结的综合性社会契约是利益相关者利益要求的根源,综合性社会契约的复杂性造成企业对利益相关者利益要求认知的差异。文章通过实证研究,从企业成长的视角,对不同规模与不同生命周期的企业对利益相关者利益要求的认知差异进行识别与分析。根据研究结果,文章建议社会各方应给予中小型企业与衰退期企业更多关心与关注,以促使其更好地回应利益相关者利益要求,强化其社会责任意识。