关于因素分析新方法的构想

基于传统因素分析方法存在着不一致性、不确定性和不真实性的缺陷,本文构建了一种新的因素分析法,即:影响系数分析法。这种分析法既划清了总指标差异的不同构成部分,又区别了不同因素在不同部分差异额形成的影响大小,从而有效地克服了传统因素分析法所存在的缺陷。两者相比较而言,影响系数分析法更具科学性和合理性。     

因素分析方法改进之我见

因素分析法被广泛应用于现代企业微观管理和现代经济的宏观管理中，利用指数体系来确定各种经济现象总体变动的影响程度简便易行，但通过多年的使用观察，笔者认为现行的因素分析方法存在某些不足，使用中有一定的局限性，必须加以补充使其更为准确、完善。     

成本结构变动影响因素分析方法研究

在成本分析中经常会遇到经济结构变动影响因素分析的问题,这种分析一般要分析结构变化、影响因素、各影响因素变动对结构变动的影响等方面。本文主要研究报告期与基期相比成本结构变动情况及各影响因素变动对结构影响情况分析的方法。我们以成本结构变动率的计算方法来推导成本结构的因素分析法,并广泛运用于经济结构变动影响因素分析。     

基于因子分析法的绿色办公建筑成本影响因素研究

为了绿色办公建筑项目各参与方能够有效的对成本进行控制,本文运用因子分析法分析21个影响成本的因素,结合SPSS20软件提取出影响绿色办公建筑成本的六大影响因子,为绿色办公建筑成本控制提出措施和建议。     

基于ANP的电子商务企业声誉影响因素分析研究

电子商务企业声誉影响因素是复杂的多指标综合评价问题。针对电子商务企业特点,将该各评价指标进行分析研究,建立ANP模型充分反映各评价指标相互关联与反馈的关系,分析得到各个指标的综合影响度。为电子商务企业声誉评价提供决策支持。     

基于层次分析法的研究生教育质量影响因素研究

研究生教育质量问题是一个受多方面影响因素作用的复杂问题,其中大量的影响因素都难以量化。将德尔菲法与层次分法(AHP)结合,按影响研究生质量的程度进行排序,可确定影响我国研究生教育质量的主要因素。研究发现,研究生的科研创新能力是影响研究生教育质量的首要因素,教学实验设施、生源质量、导师队伍总体水平、专业培养方案、课程设置等是影响研究生教育质量的相对重要因素,建议学校就此建立有效的内部质量保证机制。     

浅谈边坡稳定性的影响因素及其分析方法

本文对边坡稳定性的影响因素进行了总结,介绍了边坡稳定性分析的常用方法,并阐述了各自的原理及特点.     

四川省绿色建筑发展影响因素研究

文章通过文献阅读、专家访谈识别筛选出四川省绿色建筑发展影响因素28个,将其归类为6个关键影响因素,并采用问卷调查获取样本数据,利用因子分析方法,借助SPSS对样本数据进行信效度检验,根据重要性指数计算公式,确定影响因素的重要性排名。结果表明,对四川省绿色建筑发展的影响程度最大的关键因素是经济因素。     

供应链企业间知识共享影响因素研究

在文献研究基础上,通过问卷调查法确定了供应链企业间知识共享关键影响因素:沟通频率、激励机制、知识距离、共享意愿、知识互补性以及技术壁垒;采用层次分析法计算了各个关键影响因素的权重,并对各个关键影响因素之间的重要性进行排序。     

影响上海股市波动的因素分析

中国股市是世界上最年轻然而发展最快的股市,股市在过去近十年的发展过程中逐渐自我完善和发展壮大,其监管体制也发生了巨大的变化,由建立初期的多头乱管到今天的逐渐分工明确,由消息发布的不规范到今天的逐步规范,由交易制度、证券立法的欠科学、不健全到今天的更加科学和逐步健全……其间中国股市经历了多次大起大落。政策、消息、扩容都是引起股市波动的因素,除此之外企业经营状况的好坏、机构大户操纵、各种非正常途径     

基于AHP的车载电子设备检修成本影响因素分析

随着公交车辆上信息化设备的广泛推广,有效控制车载电子设备检修成本是公交企业发展面临的重要问题。文章利用层次分析法和问卷调查的方式,从检修流程的角度梳理出了系统的车载电子设备检修成本影响因素体系,计算结果表明所需人员数量、设备数量、所需人员技术水平是当前影响最大的三个因素,因此,车载电子设备检修成本的控制应着力于人员和设备的优化,并建立配套的保障制度。     

论多因素分析法中的连环替代法的正确运用

财务分析中的连环替代法,是一种广泛使用的多因素分析法方法。有人对连锁替代法提出质疑,并提出了一种带有共变因素影响的新的连锁替代法。对此。     

中外员工参与在职培训的影响因素比较研究

在职培训是人力资本投资的重要方面,影响在职培训的因素有很多方面。本文通过Probit模型和生存模型,利用中国和加拿大的微观数据库的实证分析发现,影响员工参与在职培训的主要因素除了性别和受教育程度外,国外雇员的年龄、阅读能力、计算能力和公司规模,国内雇员的工作经验、月平均工资收入对其也有显著影响。而影响员工参与培训时间的主要因素除教育水平、培训成本承担方之外,国外雇员所在的公司规模,国内雇员的工作福利和失业时间也是重要影响因素。     

卷烟销售异常管理联动机制的影响因素分析

本文通过构建卷烟销售异常联动管理机制影响因素的结构方程模型,以某市烟草公司为实证研究对象,并展开问卷调查获取数据,运用AMOS软件对该模型进行验证性因子分析,获得关键影响因素。基于实证研究结果,提出提升卷烟销售异常联动管理机制效率的对策。     

基于AHP法的外派人员心理韧性影响因素研究

为研究承包商外派人员心理韧性影响因素,本文采用文献综述法,从个人、工作、组织、社会4个方面总结出13个外派人员心理韧性影响因素。首先,通过层次分析法（Analytic Hierarchy Process,AHP）建立心理韧性影响因素指标体系;其次,通过确定各层次的指标权重值,对承包商外派人员心理韧性影响因素进行重要度分析。本研究旨在为承包企业加强外派人员心理韧性、提高外派成功率提供参考意见。     

母国对中国海外投资的影响因素研究——基于行业视角的冗余分析

在中国海外投资高速增长的过程中,母国的推动作用非常重要。本文运用冗余分析法和排序图技术对中国2003—2013年16个行业海外投资与母国影响因素进行四个方面的分析。研究结果表明,外汇储备、GDP和人民币汇率对海外投资影响最大,且与投资行业成正相关;海外各投资行业对影响因素的敏感度不同。根据研究结论,本文提出了合理利用外汇储备、加快人民币改革、调整海外投资结构的建议。     

浅析影响烟煤粘结指数测定的因素

粘结指数是判别烟煤粘结性和结焦性的一个重要指标。根据所测粘结指数的数值可大致判定该煤种的主要用途,对实际生产有重要的指导意义。文章从采样、制样、试验测试环节及试验者本身分析了影响烟煤粘结指数的测定因素,并提出相应的应对措施。     

一种能源消耗强度影响因素分解的新方法

研究能源消费各影响因素对能源消费的影响程度是降低能耗节约能源的基础。能源消耗强度影响因素分解是测度能源消耗强度影响程度的一类方法,对这类方法的研究和应用有极其重要的现实意义。本文提出了一种能源消耗强度影响因素分解的新方法,该方法分别利用对数平均迪氏指数法和投入产出法的优势,在完全分解交互项的同时,充分考虑部门之间的消耗及产品结构变化等特点。通过将此方法用于中国能源强度影响因素分解的结果证明,该方法是一种行之有效的分解方法。     

基于层次分析法的电影微博营销影响因素分析

本研究旨在揭示互联网情景下基于交互式营销沟通模型的电影产业微博营销机理和功能,将基于基于层次分析法进行研究,运用互联网环境下的交互式营销沟通模型(IMCM),探索营销沟通各要素的作用关系和互联网营销环境下对沟通效果构成影响的关键因素,分析电影微博营销沟通中各要素对最终营销效果的影响机理和效应,并对电影宣传方如何构建和完善互联网环境下的营销沟通系统提出建议.