国有企业建立现代企业制度的原因及对策分析

国有企业改革是一场广泛而深刻的变革， 随着其体制转换和结构调整的深入， 一些深层次的矛盾和问题逐步暴露出来。相当一部分国有企业由于种种原因， 还不适应市场经济的要求， 出现了债务负担沉重、经营困难、亏损严重、经济效益下降的现象。本文正是从国有企业的产权关系、产权制度、产品结构、经营机制、市场观念以及企业领导素质等六个方面剖析了国有企业亏损的原因， 然后对症下药， 提出了深化国企改革， 建立现代企业制度的对策。     

实现国有企业改革目标的条件未具备

我国国有企业经过20多年的改革，许多深层次矛盾迄今还没有得到根本解决，其难工如此之大，说到底，是因为传统国有企业组织制度适应计划经济体制的要求，而计划经济体制与市场经济体制是两种对应的经济体制，与此相联系，实现国有企业改革目标所必需条件非常苛刻，必须经过长时期的积累和创造，任务仍然相当艰巨。     

国有企业振兴之路：体制创新、结构优化和技术进步

解决国有企业深层次矛盾的基本措施，是从体制、结构和技术诸方面着手，进行系统化改革。在体制方面，主要是从宏观和微观两个层面实现国有产权的分散化和多元化。在结构方面，主要是搞好国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组。在技术方面，主要是建立健全国有企业技术创新机制，加速推进传统产业技术改造和大力发展高新技术产业。     

关于建立现代企业制度的若干思考

党的十四届三中全会在《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出，以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。《决定》又指出，建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的提出，使企业改革在思路上迈出了重大步伐，标志着企业改革由放权让利为主要内容的改革调整为以理顺产权关系为重要内容的制度创新，我国企业改革将进入一个新的历史发展阶段。一、建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础1．市场经济体制对企业制度的要求企业…     

牡丹江市加快推进国有企业改革的难点和对策建议

一、我市加快推进国有企业改革的主要难点我市国有企业改革,经过20年的探索和实践,已取得了阶段性的丰硕成果。尤其是出现了一批富有活力和实力的国有企业。这是一个总的基本判断。但我市国有经济基本上是在计划经济体制下形成的,以往改革和调整所解决的又大都是一些浅层次问题,随着改革的不断深化,作为旧体制深层次矛盾的集中体现,国有企业则暴露出一些亟待研究和解决的困难。1．亏损严重,亏损面不断扩大。在我市gO产国有大中型企业中,有49户亏损,亏损面高达54．4％。到1996年）蔑,累计亏损3O474万元,占全市66．7％。其中,亏…     

国有企业改制后管理设计中的几个要项

从1984年城市经济体制改革开始，国有企业改革走过了20多年的历程，特别是1992年党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的目标以来，国有企业改革取得了重大进展：国有中小企业按照中央多种形式放开搞活的方针完成改制的已超过80％，一大批长期亏损的困难企业通过以国有企业关闭破产工作为代表的国有经济结构性调整退出了市场，历史遗留的结构性矛盾已解决大半。     

建立现代企业制度的辩证思考

一、问题的提出搞活国有企业，是我国经济体制改革的中心环节。这项改革，已经进行了15年。但是，我们不能不冷静地看到，目前国有大中型企业中仍有三分之一的亏损，三分之一的潜亏，大多数企业步履维艰，“活”不起来，日子过得并不“流洒”，上述问题的症结在哪？笔者认为，国有企业“活”不起来的原因是多方面的，其根本的原因在干企业改革仅停留在浅层面上，未向深层次进军，没有从根本上改革传统的国有制企业体制与模式，特别是未能改革企业产权制度。产权制度是企业运行方式的基础。为了使国有企业特别是大中型企业能够真正成为自主经…     

国有企业改革究竟应该坚持什么方向?--兼与郎咸平教授、厉以宁教授商榷

国有企业改革的理由是由整个经济体制改革的逻辑决定的，根本上说是要将传统体制的微观基础改造为社会主义市场经济体制的微观基础。国有企业改革取得的巨大成就不容否定。当前国有企业改革中的最大问题是深化改革过程中的攻坚问题，决不能因改革过程中出现一些问题而改变改革的正确方向。无论是回到国有体制的老路上去，还是将所谓的新公有制企业当作国有企业改革的方向，都将把改革引入歧途。     

建立现代企业制度与加强标准化工作

随着社会主义市场经济体制在我国的逐步建立和完善，作为构建社会主义市场经济体制的基础和国有企业改革方向的现代企业制度已在我国逐步展开，纵观这几年的试点工作我们可以看出，建立现代企业制度，改革是动力。管理是基础，标准化则是根本保证。     

试论如何理顺国有企业产权关系

试论如何理顺国有企业产权关系杨小东党的十三届四中全会确立了社会主义市场经济体制，实现从计划经济到市场经济的转轨，如何使国有企业适应市场经济，重点在于改革国有企业的制度，即必须改革传统的国有企业产权制度，实现企业内部产权关系的明晰化，硬化国有财产责任约...     

论实现西方现代公司制度的中国化

研究企业制度的改革，必须从中国实际出发。这是坚持党的思想路线的基本要求。经过十五年的改革，计划经济企业制度已经从计划经济体制的严蜜束缚中得到初步松绑，已使国有企业从背离市场的僵化状态过渡到进入市场的初具活力状态。尽管国有企业的活力还很不够，我们也不能否定中国企业制度改革第一阶段取得的成效。当前，中国企业制度改革开始进入第二阶段，就是进一步从计划经济企业制度过渡为市场经济企业制度──现代企业制度。目前，国有企业制度的改革，从我国国情出发，需要讨论以下八个问题：（一）我国有三类国有企业不适合实行现代…     

国有企业转换经营机制中的五大困难

国有企业转换经营机制中的五大困难王宝华转换经营机制，是国有企业摆脱困境，走向市场，走向新生的关键之举；也是建立现代企业制度，健全市场经济体制的必要环节。然而，考察近年来国有企业改革的实践．其经营机制的转换效果并不明显。究其原因，既不是政府不重视，也不...     

关于深化国有企业改革的几点思考

多年来,我国国有企业的改革经历了一道道艰难险阻,克服了一个个困难,国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻变化,国有经济的布局和结构调整取得积极的进展。但是,国有企业面临的深层次矛盾和问题依然没有解决。     

国有企业改革:企业制度的变迁与选择

国有企业改革是当今世界各国的一大难题。我国的国有企业经历了自1978年以来20余年的艰难改革之路,终于初步实现了由点到面、有目的、分阶段的从计划经济体制向市场经济体制的逐步转变。这期间的企业制度也先后经历了从单一的传统国有企业制度逐步向现代企业制度演进的大变革。国有企业改革所要改革的对象就是国有企业的制度,二者的研究具有内在的一致性。企业制度的变迁发展不仅反映了整个国有企业改革的演进逻辑,而且其所存在的问题也正是改革的问题和难点,所以文章从企业制度的角度出发,讨论了有关国有企业改革的改革逻辑、各改革利益相关者的角色、作用以及其行为的选择等问题。     

论国有企业的股份制改革

目前,我国国有企业大多数处于困难之中,急需改革。股份制作为促进生产力发展的有效资本组织形式,在产权明晰,权责分明,解决企业体制和机制方面较其它形式具有一定的优势。在通过股份制对我国国有企业进行改革的过程中,无论是思想认识上,还是具体操作过程中都出现了一些问题。本文着重对此进行了一些探讨。全文共分三大部分：一、推行股份制是深化国有企业改革的有效途径;二、澄清股份制的认识误区;三、立足实际,使国有企业股份制改革逐步纳入有序化、规范化的轨道     

英国公司治理的经验及其对广东的启示

一．我省国有企业公司治理发展中存在的问题 国企的改革方向，是建立现代企业制度。完善公司法人治理结构，是建立现代企业制度的核心。1994年《公司法》实行以来，我省国有企业陆续按照公司法的要求进行改制，新建企业基本上都按有限责任公司和股份有限公司的要求建立了法人治理机构，但总体而言，有效的治理机制没有形成，实际上仍然没有超越传统体制。主要存在的问题有：     

我国现代企业制度的构建与战略研究

国有大中型企业是我国经济发展的主要依托，国有企业的改革是我国经济体制改革的重点和难点。经过15年的改革，国有大中型企业活力已有所增强。但是，勿庸讳言，国有大中型企业活力还没有真正显现出来。党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》匀画了社会主义市场经济的基本框架，提出了建立现代企业制度的战略举措。现代企业制度的建立是我国建立社会主义市场经济体制的关键所在。我们要建立的现代企业制度，即适应社会主义市场经济发展要求，以公有制为主体的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度…     

国有企业深化改革的基本思路

国有企业深化改革的基本思路侯同生十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：社会主义市场经济体制的基础是以公有制为主体的现代企业制度。这就为国有企业进一步深化改革指明了方向。一、企业改革进程的简要回顾企业改革的根本目标...     

试论建立资本金制度的主要目的

试论建立资本金制度的主要目的朱锴１９９２年底，我国颁布了《企业财务通则》，对我国现行财务制度进行了重大改革，以适应社会主义市场经济体制的建立和转换国有企业经营机制的需要。改单的主要内容之一就是建立资本金制度。对为什么要建立资本金制度，理论界议论纷纷。...     

关于国有企业改革的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，国有企业面临着严峻的选择。从目前看，国有企业暴露出来的矛盾不少。从总体上看，国有经济的发展速度低于非国有经济，国有企业的经济效益低于非国有企业，国有企业在整个经济中所占比重呈逐年下降的趋势，一些国有企业负债率过高，经济效益低下，职工生活水平下降，甚至影响到社会的安定。社会主义市场经济的本质是公平条件下的竞争经济。国有企业既然在市场竞争中处于劣势，这就不得不考虑其出路问题。当前，国有企业的困难并不是不能克服，也不是没有优越性，关键在于改革。从扩大企业自主权到二步…