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19919年,人总行在全国人行系统广泛开展创建双文明单位活动,这是加强基层建设、提高干部队伍素质和金融监管水平的重要措施。我们迅速予以贯彻落实,当年徐州市中心支行就荣获了江苏省“先进市行业”和“江苏省文明单位”的光荣称号。 相似文献
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响水县是江苏省省定重点贫困县,财政收入不足亿元,是典型的农业大县、工业小县、财政穷县。然而,在这块贫瘠的土地上,农行响水县支行不等、不靠、不要,埋头务实,艰苦奋斗,自1996年以来连续实现盈利,主要经营指标的市场份额在响水金融业内遥遥领先,1999年又被省政府评为“江苏省文明单位”,塑造了地穷行兴的新形象。最近,我们就此进行了调查。 相似文献
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《湖北农村金融研究》2010,(4):37-37,41
2009年,农行保康县支行在上级行的正确领导下,按照保康县委、县政府“两率先、两发展”目标和建设生态经济强县战略部署,全面贯彻落实科学发展观,紧扣中心,服务大局,全力支持和服务经济发展,取得了银企共赢的较好成绩。该行先后荣获省级“文明单位”、全省内控管理“一类行”、全市农行“先进单位”和服务县域经济“优胜单位”、“脱贫奔小康试点县建设先进单位”等多项荣誉称号; 相似文献
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农行宁夏平罗支行安全保卫工作已连续二十五年未发生各类经济、刑事案件和重大责任事故。自1994年起连续10年保持自治区“文明单位”称号,1997年被总行授予精神文明示范单位,支行安全保障部被授予“先进集体”称号,支行多次被区、市、县公安部门评为“内部综合治理先进单位”和“安全保卫工作先进单位”。在成绩和荣誉面前,他们没有停止前进的脚步,而是针对新时期银行安全保卫工作面临的新情况、新问题,不断探索安全保卫工作的新途径、新方法。 相似文献
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《湖北农村金融研究》1997,(12)
我行下辖12个县、市、区支行,6个直属经营单位,基层营业网点162个,干部职工2719人。多年来,由于狠抓两个文明建设,职工两个素质显著提高,各项业务发展较快。市分行一九八九年被省委、省政府命名为省级文明单位,一九九二年经验收又荣获省级文明单位称号,一九九四年再次荣获省级文明单位称号,一九九五.年因个别支行的基层营业单位安全防范意识不强,发生了经济案件,使我行丢掉了连续三届获得的"省级文明单位"称号。近两年来,在市委、市政府及上级行的正确领导下,我们不气馁、不停步,围绕开展文明单位创建工作,重新树目标、订措施,不断增强创建意识,把创建文明单位活动由机关重视扩展到基层、基层整体联动,从而使全行在新形势下管理再上新水平,队伍再现新面貌,服务再创新质量,工作再出新成果,全市农行连年超 相似文献
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2011年9月9日,遵义市银行业金融机构召开2010年度农民专业合作社金融服务,工作暨“百合工程”表彰大会,农行遵义分行荣获“组织发动”二等奖,辖属风冈支行荣获“支农服务”三等奖,风冈支行负责人荣获“百合工程”创建“先进个人”。 相似文献
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县级行是农业银行的基本经营核算单位。农行经营管理如何,很大程度上取决于县支行的竞争能力、发展能力和管理能力,取决于在县支行经营管理中起核心作用的行长。目前农业银行股改已初见成效,在农行与其他几大银行展开新一轮“竞赛”的时候,有必要就如何当好县支行行长这一课题进行认真的探讨。依笔者多年的实践和体会。要当好县支行行长.应在以下环节上狠下功夫。 相似文献
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农行广西区分行课题组 《广西农村金融研究》1999,(4)
一、搞活县支行的意义及其衡量标准1、本课题所指的县支行主要指县和县级市农行。从理论上说城区的农行支行及二级分行的营业部也属于农行县级支行范畴,但实际上它们与县支行有较大的区别,这些行地处城市而不是农村,因而其经济金融环境具有城市而不是农村的特点;这些城区支行很多是近年来农行实行企业化改革以后才建立的,它们没有或少有历史“包袱”;这些行在管理上、业务种类及其特点上与上述县支行也有较大的差别。为了课题研究集中和具有可比性,本文主要以原有的农行县(市)支行为研究对象。搞活县支行的重要性和必要性首先在于… 相似文献
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卢容飞 《广西农村金融研究》2001,(4):99-100
农行女职工是农村金融事业中一支不可低估的力量。特别是农行县支行女职工大部分工作在柜台前沿阵地上,她们代表农行的“窗口”,其精神风貌、知识面、业务素质及工作效率等情况如何,将直接影响到农行的社会声誉和形象,因此,做好农行县支行的女职工工作,充分调动农农行“半边天”在业务发展中的积极作用,具有极其重要的意义。以下本文就此谈一些粗浅的看法。 相似文献
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农行县支行集中了农行70%以上的人员和机构,是最基本的经营单位。从某种程度上讲,县支行经营状况的优劣直接决定着整个农行系统经营效益的高低,所以搞活县支行是农行当前的一项重要工作。从对一些县支行的调查情况看,经过几年的商业化改革,农行县支行建设已经初见... 相似文献
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在文明的古越大地上,历史老人曾镌刻了无数辉煌,在新兴魅力城市绍兴,时代之神又编织着美好的未来。工行绍兴分行正是在这充满神奇和活力的热土上取得精神文明建设的累累硕果。2006年,市分行本级及所辖6家支行先后成为省级文明单位;2005年,市分行荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。2009年,市分行荣获“全国文明单位”殊荣。 相似文献
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余庆县农行1993年以来,结合行业特点,把文明单位建设的重点放在巩固成果,提高水平上,使文明单位建设稳步发展。1999年底,该行系统创建文明单位5个,占全行营业机构数的71.4%,其中县支行被遵义市委、市人民政府命名为市级文明单位,4个营业所被余庆县委、县人民政府命名为县级文明单位。几年来,在创建文明单位方面,我们坚持了以下几点: 相似文献
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工行福建省分行营业部闽都支行党支部十分重视精神文明创建工作,坚持“三个文明”一起抓,积极探索新形势下文明创建工作的新途径、新方法、新机制,使文明单位创建工作和全行业务经营工作呈现出齐头并进相得益彰的新局面,各项经营指标持续保持福建省同业领先地位。人均利润从1999年的16万元提高到2005年的64.23万元:截至2005年12月底,各项存款余额达31.23亿元,本外币贷款余额达25.42亿元。一个资产质量好、经营效益佳、发展后劲足的新闽都支行备受瞩目并发展成为八闽(福建省简称)一颗璀璨的金融明珠。三年在省分行系统县级支行经营绩效考核评比中荣获全省综合奖和营业部全辖行长经营绩效考核“双第一”,同时荣获全省县级支行效益十强第一名:连续三届被福建省委、省政府评为“省级文明单位”,2001年获“省分行系统先进单位”、2002年获“省分行系统优质文明服务先进单位”、2003年党支部荣获总行“先进基层党组织”,同年荣获工总行“精神文明建设先进单位”。该行还拥有福建省首批获得“国家级青年文明号”、工总行“最佳储蓄所“的储蓄专柜。2005年11月,该行被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。 相似文献
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县支行是农行的基本经营单元和重要组成部分,农行的改革与发展都离不开县级支行,从有关数据可知,农业银行约有61.6%的机构、50.8%人员、47%的负债业务和40%的贷款业务在县域。在长期的业务实践中,农行在农村金融市场中拥有传统优势和科技领先地位,形成了高信誉度的品牌效应,积累了多项行之有效的经营举措和丰富的运作经验,也维系了一大批忠诚度较高的金融消费群体和优质客户。在人们将目光聚焦在大城市的时候,农行的县支行何去何从?如何定位?农行县支行究竟如何发展?是值得我们深入思考的问题,农行安徽省分行课题组撰写的这篇关于县支行转型研究报告,在深入细致地分析了县支行面临现状的基础上,结合县域经济发展的趋势,提出了农行县支行转型的目标模式和几种可能的实现路径,为县支行的下一步改革提供了一些新的思路。 相似文献