新型城镇化背景下的农民工档案管理模式研究

农民工是我国劳动力资源的重要组成部分,2012年中央经济工作会议提出新型城镇化战略,在此背景下,做好农民工档案工作有着极为重要的现实意义。通过梳理我国农民工档案发展现状、存在问题与原因探析,本文提出以乡镇政府为基本单位、劳务输出地与输入地相结合的档案管理主体模式、以资源价值与保障权益为核心的档案内容模式、政府部门资源共享的多元化档案信息来源模式、以多方联动与动态管理为重点的档案监管模式四大模式,并对农民工档案管理提出现实建议。     

“近城务农”也能挣钱

眼下，农村各地都出现劳务输出热潮，成千上万的农民都挤劳务输出“班车”，进城务工，这对城市建设和农民增收确实起到不可低估的作用。但随着社会的发展，各行各业对技术要求越来越高，一些缺乏专业技术的农民工在城里找工作已日趋困难。尤其是一些缺乏技术而年纪偏大的农民工，在城里打工更是举步维艰。其实，农民在“进城务工”的同时，不妨尝试一下“近城务农”，说不定另有一片天地。     

河南农民工城市融入调查报告

<正>目前,农民工问题已成为继农业、农村、农民问题之后的"四农"问题。经过多年的发展,河南现已成为全国劳务输出大省之一。国际经验表明,实现绝大多数的农民工市民化是解决农民工问题的     

宁夏南部山区劳务输出问题及制约因素探析

宁夏南部山区近几年劳务输出取得了长足的发展。调查得知:宁南山区劳务输出的速度比较慢,层次也比较低;季节性务工的多,长年的少;自发外出的多,政府组织输出的少;临时找活的多,取得稳定工作的少;在城镇干活去农村居住的多,到城镇定居的少。通过深入农民工的家庭调查访谈,农民工外出打工有许多苦衷,存在着很多困难和问题。     

返乡农民工不要轻易退保

新华社消息:针对近来农民工返乡争相退保的现象,江西省劳动和社会保障厅提醒,农民工返乡退保领现金是下策,不要轻易退出养老保险。受全球金融危机冲击,沿海部分用工单位减员,返乡农民工增加。江西是劳务输出大省。江西省劳动和社会保障厅介绍说,一些农民工返乡时草率地选择了退     

弥渡推动农民工就业创业

弥渡县是云南省劳务输出的重要基地县之一,截至2008年底,全县外出打工人员累计达4.1万人。受全球金融危机影响,从2008年9月开始,农民工离岗返乡人数日渐增多,至2009年2月末,全县返乡农民工人数增加到约3900人,农民工遭遇就业“寒流”。     

发展劳务经济促进农民增收

发展劳务经济,是现阶段促进农民增收的主要途径。但是,目前仍然存在很多制约劳务经济发展和农村剩余劳动力转移的因素。要加快劳务经济发展,首先要加强对农民工的培训,树立务工品牌;建立劳务输出网络,实现劳务输出组织化;其次是完善社会保障,支持和引导农民创业。     

重庆市工商局合川分局:指导劳务中介规范合同 为外出务工人员牵线搭桥

重庆市合川区燕窝镇鞍山村党支部书记孙辉菊,20多年来已成功组织输送数万余名农民工到广东沿海地区打工,受到原重庆市委书记汪洋和市长王鸿举的高度赞扬,被誉为重庆农村劳务输出第一人。2007年,孙辉菊被评为重庆市首届十佳农民工、感动重庆十大人物提名奖获得者、本届重庆市人大代表。     

河北省农民工返乡创业的障碍因素及对策

进入21世纪以来,农民工回乡创业步伐正在明显加快,呈现出农村劳动力双向流动与双向就业的新局面,尤其是受到金融危机的冲击,农民工返乡创业更是受到社会高度关注.河北作为劳务输出大省,如何结合本省实际,促进返乡农民工创业成功,是一个亟待解决的课题,本文在SWOT分析基础上,指出了河北省农民工返乡创业的障碍主要集中在创业环境、资金、技术几个方面,最后给出支持农民返乡创业的对策建议.     

阳光总在风雨后——云南返乡农民工就业创业纪实（上）

从2008年10月开始,云南省劳务输出大市昭通市出现外出务工人员返乡回流现象,到今年1月底进入高峰,全市返乡务工人员达到48万多人,占外出总数的44%。当然,其中包括大量短期回家过年的农民工。农历正月十五之后,他们中的近23万人重新外出务工,而滞留在家的返乡农民工仍有25万人。     

完善农民工社会保障体系研究

农民工作为产业大军,已日益成为一个不容忽视的社会群体。他们为城市繁荣和发展做出了巨大的贡献,但是他们的社会保障权益却没有得到应有的保护。城市农民工的社会保障问题不仅关系到农民工自身的生存问题,还关系到我国城市化的进程和社会的稳定。从农民工社会保障的现实状况以及存在的问题出发,剖析了造成农民工社会保障缺失的原因,最后针对性地提出一些建议。     

黔东南州返乡农民工创业问题研究

近年来,我国部分劳动密集型产业向技术密集型产业转变,劳动力成本提高,劳动力需求明显下降,许多地方出现了大量农民工向中西部回流现象。本文结合黔东南州返乡农民工创业现状,深入分析返乡农民工创业过程中面临的主要困难,最后提出促进返乡农民工创业的对策及建议,旨在为返乡农民工创业提供一些借鉴之处。     

充分发挥劳动力资源丰富的有利条件,积极扩大劳务出口

<正> 劳务输出是把劳动力有组织地送到国外去,为别国提供劳动服务,是劳动力在国际间的相互转移。劳务输出是当今国际经济合作的重要内容。据统计,目前世界范围内的劳务输出贸易总额,已从1970年的1,000亿美元增加到近年来的10,000亿美元,占世界商品贸易总额的三分之一。由此可见,国际间的劳务输出,是国际贸易中的不可忽视的重要内容,为国际经济合作的发展起了积极的作用。     

新时期国有农场劳务输出的问题与对策——以中国热带农业科学院试验场为例

劳务输出是促进国有农场劳动力转移就业工作的有效途径,是解决"三农问题"两个矛盾的关键。本文以中国热带农业科学院试验场为例,探讨其实施全程管理,通过完善劳务输出服务网络、强化劳务输出管理职能、增强劳务输出市场竞争、提高劳务输出合法权益和保障劳务输出实际效果等措施,促进国有农场劳务输出的进一步发展。     

产业转型升级背景下企业对新生代农民工管理研究

在我国当前产业转型升级的大背景中,新生代农民工渐渐成为一些企业尤其是劳动密集型企业的用工主体。而新生代农民工在很多方面不同于第一代农民工,继续采用旧的管理制度已经出现种种问题。劳动密集型企业如何改善对新生代农民工的管理以更好地生存发展已经成为一个值得思考的问题。本文对劳动密集型企业如何改善对新生代农民工的管理以应对挑战作出初步探讨。     

构建农村互助储蓄银行的现实基础与制度设计

对在沪工作的200位农民工的有效问卷调查和对主要劳务输出地区-安徽省太湖县450户农户的实地调研的基础上,根据近年来农村经济、金融需求的新变化,分析构建新型农村合作金融组织-农村互助储蓄银行的现实基础,并结合实际提出具体可行的运作模式和实现路径。     

农民工老龄化对乡村振兴的机遇、挑战及对策

<正>我国农民工总量持续增加,但是农民工老龄化的趋势愈发显著。在实施乡村振兴战略的背景下,中老年农民工能够为城乡融合发展提供新动能,为农村产业转型升级提供内生动力,为乡村治理现代化提供坚实社会基础,为打赢脱贫攻坚战提供物质支撑。然而,中老年农民工被动承受经济波动和社会转型的代价,为了"老有所依"选择坚忍,无奈地选择与土地重新结合,从而对乡村振兴提出挑战。对此,应建立健全身体与劳动相匹配、工作与保障相匹配的中老年农民工劳动保障制度,不断优化鼓励和引导中老年农民工返乡创业创新的政策环境,探索建立和完善国家、集体、家庭、个     

国际劳务输出的演变及现状

<正> 当前,世界各国都非常重视劳务输出,所谓劳务输出,简单地说,就是把劳务(包括体力劳动和脑力劳动)作为一种具有很高创汇价值的商品向外输出。战后,国际劳务输出无论在内容上还是形式上都发生了重大变化;第一,劳务输出的概念更明确,范围也扩大了。过去劳务输     

乡村旅游业转型升级与新生代农民工返乡就业问题的探讨

乡村旅游业是将农业旅游与生态旅游结合深化的一种新型旅游产业。努力深化乡村旅游产业内涵，扩大旅游市场对促进新生代农民工就业意义非常重大。新生代农民工是20世纪80年代以后出生的在异地以非农产业就业为主的农业户籍人口。新生代农民工是我国劳动力市场的一支新型劳动队伍；业已成为我国现代产业工人的主体。新生代农民工就业问题是关系至q农民增收、经济发展、社会稳定和可持续发展的重大问题，是“三农”问题的关键所在。乡村旅游产业作为农村地区的一种新兴产业促进了农村产业结构的调整，它的转型升级是促进新生代农民工返乡就业的重要途径之一。本文对乡村旅游产业转型升级问题和新生代农民工返乡就业问题及二者之间的关系进行了综合阐述。旨在为有关职能部门在制定乡村旅游产业发展策略和新生代农民工返乡就业问题决策时提供有价值的参考。     

金融危机后农民工返乡创业可行性探讨

本文以重庆涪陵区为例证,从政策、培训、人才、产业等方面对农民工创业的可行性进行了阐述和分析,旨在对返乡农民工创业有所启示。