“三问三解”应重“三要”

"三问三解"活动的主体是人,是各级领导干部,因此绝不能忽略干部的思想认识。各级政府还需要进一步加强干部思想纯洁性教育,让干部真正带着感情,要善听"牢骚话",并要注重实效地去开展"三问三解"活动。这样才能取得长效的发展,取得真实的效果。     

洛川多措推进“三问三解”

"三问三解"活动启动后,洛川县委高度重视,精心安排,及时制定下发安排意见,并结合创先争优领导点评、村级党组织"升级晋档"等,采取多项措施把"三问三解"活动推向高潮.     

“三问三解”惠三秦

"三问三解"活动即:问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困。这是今年新春伊始陕西省贯彻党的十七届六中全会和省委十一届八次全会精神的重要举措,是深化创先争优、服务群众、增进干群感情的有效途径。为此,陕西省委常委会进行了研究部署,下发《关于在全省各级机关干部中开展"三问三解"活动的安排意见》。一场全省各地各部门积极行动、广大党员干部广泛参与的"三问"摸实情、"三解"办实事的"春风行动"在陕西迅速展开——     

龙海市二轻联社深入开展“三访三解三促”活动

<正>2014年,福建省龙海市二轻联社深入开展"三访三解三促"活动,化解企业改制和职工安置矛盾纠纷,有力推动企业改制、职工安置等工作,转变了工作作风,促进社会和谐稳定。1."三访"察民意。以"一企一人"形式开展"三访三问",即访企业主、产业户,问致富经验;访老干部、老党员,问发展良策;访上访户、困难职工,问事情原委、职工诉求,真情察民意,并建立     

增强“三问三解”活动的自觉性

各级政协机关要着眼于解决群众的实际困难和突出问题,将改善民生贯穿于经济发展的全过程,在稳步发展中惠及民生,确保"三问三解"活动取得实实在在的效果。在"三问三解"活动中,干部要多关心留守老     

"五个三"工作法提升基层党建工作水平

开年来,海西州大柴旦准确把握基层党建工作新任务、新态势,采取"五个三"工作法,强化担当作为,狠抓执行落实,着力提升基层党建工作水平. 一、聚焦"三强化",有效落实党建工作责任 (一)强化责任意识 坚持党建工作"书记抓、抓书记"的思路,大柴旦工委书记与全区40个党支部签订党建目标责任书,明确了各基层党组织年度重点工作任务.     

深化“看变化、访民情、帮民富”

把深化"看变化、访民情、帮民富"活动作为落实"三问三解"的重要载体,进一步提高思想认识,明确目标任务,推动活动深入开展。首先充分认识活动的重要意义一是要深化创先争优。面对新的形势任务,开展"三问三解"活动,对创先争优活动提出了更高标准和更严要求,安排也更加具体。深化"看、访、帮"     

阎良在“三问三解”中转作风惠民生

盛夏时节,走进中国航空城——阎良,不管是在社区还是在农村,不管是在工厂还是在学校,到处都可以看到机关干部深入开展"三问三解"活动的忙碌身影.     

太白千名干部“十上门”服务基层

太白县"三问三解"活动开展以来,县级领导带头进农户,结穷亲,掀起了全县千名党员干部下基层、走一线,干群合力促发展的热潮. 创新载体 有的放矢 "问"什么?"解"什么?不能盲目到基层,不能走了形式还扰民.这是太白县在部署"三问三解"实践活动时提出的明确要求.对此,围绕"基层组织建设年"和全县上下集中开展的"上争外招强推优服"四大建设工程活动,太白县在"三问三解"活动中始终坚持群众路线,按照群众利益无小事的要求,从看得见、摸得着、群众普遍关心的"小事"入手,精心设计了"十上门服务"这一主旨鲜明、内涵丰富、关联度高的实践载体.广大党员干部放下架子走进基层一线,扑下身子走进农家,上门宣讲政策法规、上门指导致富门路、上门兑现惠民政策、上门代办证照审批、上门叮嘱安全生产、上门调解矛盾纠纷、上门解读招商引资、上门制定帮扶规划、上门解答疑难问题、上门落实绿化提升任务.     

宁强夯实责任真情服务

干部进村、政策进村、技术进村,定计划、定任务、定措施,落实帮扶对象、落实项目、落实资金,确保了干部下基层取得实效. 今年以来,宁强县深入开展干部作风建设暨"三问三解"活动,1142名干部走出机关,扑下身子,扎根农村广阔天地,以务实作风展示服务基层的新风采.     

榆阳林业局推进“三问三解”解民困

"三问三解"活动开展以来,榆阳区林业局充分发挥部门职能优势,从资金、技术等多个方面加大扶持力度,为鱼河峁镇各项事业发展注入强大动力,深受当地干部群众的普遍欢迎和一致好评.     

以“三问三解”助推“八大工程”

陕西全省宣传思想文化系统要将"三问三解"活动同实施文化强省"八大工程"结合起来,重点在把握正确导向、加强精品生产、深化文化体制改革、加快文化产业发展、加强基层宣传思想文化建设等方面"问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民     

让责任不再挂空档

正近两年,大连市以各级党组织书记为"第一责任人",积极推进以"双向述职评议"为主要内容的基层党建责任制的落实,以确保"书记履责"有刚性约束。去年初,市委组织部依据此前制定的《落实基层党建工作责任制考评办法》,组织专门力量,历时1个半月时间,对全市69家市直单位党组织落实基层党建工作责任制情况进行专项考评。为使考评规范、科学,市委组织部按照书记专项述职、重点工作任务、党费管理使用、工作创新成果等四个方面,具体     

南郑“连心攀亲”解民忧暖民心

春节前,南郑县南华村支书王初明可忙乎了——许多村民都说"县里的亲戚"来了,要他去陪客. 这些村民口中的"亲戚",都是县国土局的干部.在"连心攀亲、结对帮扶"活动中,县国土局包联南华村. 去年以来,南郑县在各级干部中广泛开展以"连心攀亲、结对帮扶、三问于民、服务群众"为主题的各类为民便民惠民利民活动,10756名干部走出机关、走进全县125930户居民家门,听民声、解民忧,集民智、解民怨,帮民富、解民困,结亲戚、交朋友,以深化"三问三解"的实际行动,持续掀起干部下基层、直接联系服务群众的热潮.     

金台“五个一线”凝聚民心

金台区在开展"三问三解"深化"十大系列活动"中,全面推行"五个一线"工作法,1000多名机关干部"身"入基层,"心"入群众,着力解决民生问题,措建起服务基层群众的"连心桥",赢得群众的肯定和好评.     

搭建党员干部服务群众的平台

在"三问三解"活动中,宜川县结合县情实际,精心组织开展了"双百双千察民情,三问三解惠民生"活动,初步建立起党员干部直接联系服务群众的工作机制. 搭建起党员干部联系服务群众的平台,党员为民服务更直接了,干部和群众更近了.     

县委书记论“三问三解”

宝塔区委书记祁玉江"三问三解"如同一面镜子,让每一位领导干部发现自己的差距和不足;如一记警钟,时时提醒我们走群众路线,为群众谋利益;又如一盏明灯,指引我们沿着科学发展的大道,勤奋工作,开拓进取,为发展一方、富裕一方、和谐一方贡献智慧和力量,做出无愧于党、无愧于人民群众的业绩。     

蒙家村“变脸”记

蒙家村位于三原县马额东南部.用村党支部书记蒙忠合的话说,蒙家村既是马额最大的村,也是最偏僻落后的村.但就是这样一个人口多、底子薄、条件差的村子,却凭借"三查三进三解"主题教育活动的强劲东风,经过近两个多月的"脱胎换骨",如今是旧貌换新颜.     

推行党建“四项制度”促进科学发展

近年来,志丹县委不断深入推行党建"四项制度",让各级党组织书记牢固树立"抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的思想,始终把党建工作摆上重要议事日程,一级抓一级,层次抓落实. 主要做法 推行党建工作目标责任制,强化党建工作意识.坚持县委书记是第一责任人,乡镇党委书记是直接责任人,村党支部书记是主要责任人,实行"三级书记抓党建".年初,按照各党委、支部年度工作目标和上年度工作完成情况、农户人均纯收入情况,把乡镇党委、村党支部、农户全部分为一、二、三、四类,按照创建一类、扩大二类、减少三类、消灭四类的要求和"分类指导、逐步晋升"的原则,分别制定目标任务、工作措施.县委与各乡镇党委、各乡镇党委与村党支部分别签订《党建工作目标责任书》,各村根据农户增收项目、年均收入和发展目标等建立《农户增收明白卡》.层层分解目标任务,制定晋升计划和发展规划,并对晋升目标任务、责任人、工作措施等进行公示,确保各级党组织把党建工作作为统揽全局的重要抓手,按年度完成目标任务.     

办好事关长远的民生大事

陕西省各市县要以开展"三问三解"活动为契机,努力加大民生投入,发展社会事业,强化和创新社会管理,化解社会矛盾,最大限度促进社会和谐。要以开展"三问三解"活动为动力,把事关长远的民生大事抓紧办好。