农信社会计委派制度的实践与思考

会计委派制度作为一种新型的监督体制在农信社的实践过程中主要遇到了三个方面的掣肘:一是委派会计利益没有彻底独立化,二是委派会计权责不明晰不对等,三是委派会计本身素质良莠不齐。本文对此三个问题进行了阐述,并提供了相应的解决对策。     

行政事业单位会计委派制度的问题及对策

行政事业单位会计委派制度是政府内部控制和监督机制的一种自我完善,主要包括直接管理、财会集中制和零户统管三种模式.但在实际工作中还存在着法律法规不完善、委派会计职能不规范、委派会计人员的素质和积极性不高等问题.应采取将会计委派制纳入法律体系、选拔高素质的委派人员、明确委派会计的职责和权限、正确处理委派会计与受派单位之间关系等措施,以进一步完善行政事业单位的会计委派制.     

谈会计委派制的改进

会计委派制是由上级主管部门或产权所有者向企业委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理;委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动,通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制的目的是规范会计核算,加强会计监督,保证会计信息的真实性。但是,在会计委派制的实践工作中,也暴露出了一些问题,具体有:一是委派会计难以代表委派部门行使监督职能,同时也削弱了会计的财务管理职能;二是委派会计和经营者处于一种信息不对称的地位,委派会计的工作易受企业经营者控制;三是委派会计的报酬不与经营者的经济效益挂钩,难以建立会计人员的有效激励机制;四是有可能挫伤企业经营者的积极性。因此,为了更好地开展会计委派的工作,笔者提出以下几点建议:     

浅谈“会计委派制”

会计委派制是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度.实行会计委派制是加强会计监督,是推进党风廉政建设的重要举措.为此,本文主要从会计委派制的含义及意义,会计委派过程中存在问题和对策建议等三个方面展开论述.     

小议金融企业会计委派制度的必要性和相关策略

会计委派制度是西方企业管理中一种应用较为广泛的制度,会计委派制度的核心内涵在于通过独立性较强的会计人员,对于企业的经营管理,特别是财务管理进行较好的监督,确保委托人的权益不受损害。近年来,我国一些企业也应用了会计委派制度,并且取得了较好的应用效果。对于金融企业来说,基于金融企业的特点,应用会计委派制度更加有必要性。本文阐述了会计委派制度的概念和内涵,分析了金融企业应用会计委派制度的必要性,提出了金融企业在会计委派制度应用方面的相关策略。     

国有企业实行会计委派制的探讨与思考

国有企业实行会计委派制是强化监督机制与制约机制的有益尝试,由于明确了委派会计人员相对独立的职能地位,有利于充分发挥会计人员的职能作用,依法履行会计职责,保证会计信息的真实和完整。文章从国有企业实行会计委派制的必要性,委派部门、委派会计、被委派单位三方的关系,委派会计的职责和对委派人员的管理等方面提出的一些看法。     

从会计人员配置角度看会计委派制

<正> 会计委派制是指政府作为所有者,向行政事业单位、国有企业或重大政府投资项目派出会计工作人员,并由委派部门对派出会计人员进行统一管理的制度。本文拟从会计人员配置的角度,对会计委派制做一些探讨。一、会计委派制作为企业会计人员配置方式并不可行 (一)从实践总结看其不可行目前,会计委派制主要有6种形式:一是向行政事业单位和政府投资或担保的大型工程或项目,直接委派总会计师、会计机构负责人、会计及出纳;二是对行政事业单位实行集中核算制度;三是向国有企业委派财务总监;四是向国有企业委     

高校二级财务实行会计委派制度的思考

根据财政部,监察部<关于试行会计委派制度工作的意见>(财会[2000]12号),实行高校会计委派制度是进一步深化高校财务管理体制改革,提高高校财务管理水平和会计核算质量,实现有效的财务监督和会计监督,促进高校财务管理规范化、制度化、科学化的一种重要举措.笔者就高校二级财务单位实、行会计委派制度谈个人浅见.     

浅析会计委派制的必要性

会计委派制,适用于对财务会计人员的委派而不适用于对管理会计人员的委派.既适用于所有者向经营者委派会计,也适用于集团公司的母公司向子公司委派会计.因为受托代理理论既适用于两权分离也适用授权分层管理.不管委派的主体如何,委派的都是财务会计而不是管理会计,这一点都是相同的.     

石油企业实施会计委派制探析

会计委派制,是指由会计委派主体以所有者身份,对用人单位使用的会计统一进行委派和管理的一种会计管理体制.本文就石油企业实施会计委派制的有关问题作简要探析.     

有效实施会计委派制的探讨

会计委派制是会计人员管理体制的一种改革 ,在实施过程中要遵循五项原则 :即确定性原则、适应性原则、间接性原则、普遍性原则和法制性原则。并要认真处理好五个关键问题 :明确会计委派制的主体、规范会计委派制的实施范围和委派方式、明确委派会计的职责与权限、建立对委派会计人员的激励约束机制、制定与会计委派相配套的管理制度。     

关于优化当前教育单位会计委派制度的思考

本文通过会计委派制度下开展财务管理工作的优势进行分析,从资金管理、部门结构、会计人员的监督管理三个方面展开论述,研究教育单位会计委派后单位财务管理工作出现的一些问题,并给出相应的优化策略,保障在单位财务管理工作中实施会计委派制度的有效性,促进单位财务管理水平的进一步提升。     

关于民营集团公司会计委派制度的研究

民营集团公司在经营过程中难免会存在会计失真的问题,委派会计制度能够在一定程度上解决这个问题.本文首先对会计委派制度的产生背景和发展现状进行了简单的介绍,并针对民营集团公司实施会计委派制度存在的问题有针对性的提出了解决对策,为民营集团公司更好的实施会计委派制度提供了参考.     

完善建筑施工企业会计委派制的有效途径

目前,建筑行业会计委派制存在着会计信息失真等问题.完善施工企业的会计委派制度能够提高企业的有效管理,提高企业的经济效益.会计委派制完善措施包括:企业领导对会计委派制度的重视.提升委派会计的业务素质,完善会计委派制度的配套制度建设,选择科学的资金管理模式.这些措施能够保证项目会计信息质量,充分发挥会计监督职能.     

关于会计委派制的几个问题

针对现行会计管理体制下会计后患严重失真问题，许等地方进行了会计人员委派制度的试点。这无疑是对明确会计人员的监督地应．完善会计人员管理体制的自益尝试。但从目地试点的清产采冒，我们认为还有以下几个问题需认真研究解决。一、委派制的前提问题委派制要得到奇效实施，真星不就提就是要确保被委派人员买质上的独立性，即导接受委派率仅不能自丝毫经开利害关系，这样才能保证真会计监督客观＼公正。回到一些试点地区被委派人员仍旧在接受委派率仅领工资，实际仍是“双重自份’，自被委派就开无根本变化，因此委派后的效果也就可想而知…     

发挥委派会计职责提升信用社内控水平

实行县级统一法人改革后的农村信用联社,在完善法人治理和机制转换中,对如何发挥委派会计管理监督作用,提高内部控制能力.本文从农村信用社实行委派会计制度的必要性出发,结合一些实践经验作法,谈委派会计在农村信用联社发挥会计管理监督作用应注意的几个问题.     

浅议会计委派制存在的问题及对策

为了解决传统的会计管理体制带来的弊端,实行会计委派制越来越引起人们的关注。目前会计委派制存在的问题主要有:缺乏法律根据,缺乏有力的委派会计管理机构,委派制与会计工作本身存在矛盾,以及目前委派的会计人员素质不高等等。针对这些问题。本文提出了一系列的解决措施,以期完善会计委派制度,深化会计管理体制改革,推进委派会计工作不断地规范起来。     

会计委派制真我的风采

会计委派制犹如一把“双刃剑”，在市场经济无法自我调节会计信息的供需矛盾中，发挥政府监管的职能它通过对会计人员的统一管理，建立起以会计监督为核心，政府与市场相互作用的监督约束机制，但从实践来看，会计委派制并不完善，与其他相关制度之间还存在着不协调，不配套等摩擦，对应由谁来委派，委派的形式，委派的范围，委派人员的责任及如何对委派人员进行管理等问题的探讨和争论仍在继续。建立会计委派制是一项复杂的系统工程，我们不应急于建立一套一蹴而就的模式，而应在实践中探索如何建立与该项制度的适配机制，使会计委派制度成为具有中国特色的政府监管制度。     

企业实行会计委派制之必要性

会计委派制始源于基层企业的实践.按照2000年财政部、监察部联合印发的<关于试行会计委派制度工作的意见>的归纳,其主要做法是,从改革会计人员管理体制人手,由政府部门或产权单位作为所有者,向国有单位或集体企业委派会计人员,受委派人员代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动,并在业务上受被委派单位领导,通过会计核算参与其内部管理.会计委派制顺应广大员工企盼财务清明,会计真实的良好愿望,符合国家提倡的反腐打假,加大会计监督力度的要求.     

大型国企会计委派制度存在的道德风险

会计委派制度已成为目前大型国企应用推广的一种主要的财务监督模式。分析国企会计委派制度的由来及其实质,及其对管理层道德风险和信息不对称等发挥积极性影响的因素进行分析,重点探讨国企会计委派制度的积极意义和在道德风险方面发挥作用的客观弊端。