农信社会计委派制度的实践与思考

会计委派制度作为一种新型的监督体制在农信社的实践过程中主要遇到了三个方面的掣肘:一是委派会计利益没有彻底独立化,二是委派会计权责不明晰不对等,三是委派会计本身素质良莠不齐。本文对此三个问题进行了阐述,并提供了相应的解决对策。     

对会计委派制度的理论探讨

首先，财务会计监督贯穿于财务收支活动的全过程。     

对新农村会计委派制度的思考

文章阐述了新农村会计委派制产生的背景,实行会计委派制对新农村村级财务会计工作产生的影响,分析了目前农村村级财务会计工作存在的问题及产生的原因,提出在新农村实行会计委派制及解决农村村级财务会计工作问题的思路。     

关于民营集团公司会计委派制度的研究

民营集团公司在经营过程中难免会存在会计失真的问题,委派会计制度能够在一定程度上解决这个问题.本文首先对会计委派制度的产生背景和发展现状进行了简单的介绍,并针对民营集团公司实施会计委派制度存在的问题有针对性的提出了解决对策,为民营集团公司更好的实施会计委派制度提供了参考.     

会计委派制度的利与弊探讨

本文介绍了政府部门或产权单位采用会计委派制度参与企业单位内部财务管理的优点和缺点,供大家参考。     

科研院所企业会计委派制度实践与思考

会计委派制度是会计工作深层次的改革,是资产管理、完善监督机制和规范会计秩序的有益尝试。会计委派制度作为强化会计监督、提高会计信息质量和加强会计人员管理的重要制度,对科研院所企业管理体制的完善起到了积极的推动作用。在目前推行会计委派制度工作中,要处理好会计委派制度与建立现代企业制度的关系,尊重企业的独立市场地位,选择符合企业实际情况的形式。     

浅谈高校会计委派制度

高校办学经费多元化,为了强化校级财务的监督职能,充分发挥会计的职能作用,有必要对学校内部的后勤集团、校办产业及其他经济独立核算实体推行会计委派制度。高校推行会计委派制存在一些问题,还需进一步完善高校会计委派制度。     

试论会计委派制度

随着市场经济的发展,会计信息受到越来越多的重视。无论是健全市场体制,还是加强宏观调控,都离不开真实可靠的会计信息。会计信息失真是我国财务会计工作的致命伤,要彻底杜绝核算单位的虚假会计信息,就必须对其进行改革,实行会计人员委派制,从而实现以信息真实为核心的会计现代化目标。     

浅议会计委派中的双重博弈

会计委派制度实施以来,在提高会计信息质量,加强企业内部管理,防止国有资产流失等方面取得了显著的成效,但在实践中也发现了一些缺陷和问题.本文使用被广泛应用于经济学领域的博弈理论,梳理了会计委派制中的多方关系,分析并总结了一些必须面对的问题,结合实际,提出了解决方案.     

关于优化当前教育单位会计委派制度的思考

本文通过会计委派制度下开展财务管理工作的优势进行分析,从资金管理、部门结构、会计人员的监督管理三个方面展开论述,研究教育单位会计委派后单位财务管理工作出现的一些问题,并给出相应的优化策略,保障在单位财务管理工作中实施会计委派制度的有效性,促进单位财务管理水平的进一步提升。     

行政事业单位会计委派制度的问题及对策

行政事业单位会计委派制度是政府内部控制和监督机制的一种自我完善,主要包括直接管理、财会集中制和零户统管三种模式.但在实际工作中还存在着法律法规不完善、委派会计职能不规范、委派会计人员的素质和积极性不高等问题.应采取将会计委派制纳入法律体系、选拔高素质的委派人员、明确委派会计的职责和权限、正确处理委派会计与受派单位之间关系等措施,以进一步完善行政事业单位的会计委派制.     

完善国有企业会计委派的思考

由于管理体制和监督制约机制不健全等原因,会计信息失真、违法乱纪行为普遍存在已成为国企改革进程中最为棘手的问题.会计委派制可以有效解决相应问题而被国有企业目前所普遍采用,笔者结合自己的工作,对会计委派制存在的不足进行分析,最后提出了具体的完善建议,为读者提供了可供参考的建议.     

浅议石油企业会计委派制度的实施

会计委派制是在委托代理理论下,近些年发展起来的新的会计管理体制,往往被广泛应用于大型企业、集团企业、非盈利会计主体中.本文以石油企业的会计管理体制为分析对象,探讨在实施会计委派中遇到的问题及结果的处理,为进一步搞好此项工作提供借鉴.     

企业集团内部会计委派制度完善的思考

会计委派制首先应用于政府对国有大中型企业中国有资产保值增值以及财政拨款的行政事业单位经费使用的监督。随后会计委派制被广泛应用于包括我国企业集团母子公司间的财务协调和决策等业务的广泛领域。但是由于我国股份制改革中企业治理结构的不健全以及企业集团自身存在的问题,使得会计委派制的运作出现了一些难以协调的问题。本文在对我国企业集团及其财务特点进行研究分析的基础上,寻找出了一些完善对策。     

如何发挥委派会计的作用

实行会计委派制是改革和完善会计人员管理体制,加强会计监督职能,从源头上预防和治理腐败的一项重要措施。笔者结合该制度产生的原因做出了分析,从引入竞争机制、明确职责权限、建立健全制度、妥善处理关系、建立信息平台等五方面提出自己的见解。同时,也让读者明白,会计委派制固然有用,但还需进一步完善,这样才可以更好地发挥这一体制的作用。     

企业集团内部会计委派制度完善的思考

会计委派制首先应用于政府对国有大中型企业中国有资产保值增值以及财政拨款的行政事业单位经费使用的监督.随后会计委派制被广泛应用于包括我国企业集团母子公司间的财务协调和决策等业务的广泛领域.但是由于我国股份制改革中企业治理结构的不健全以及企业集团自身存在的问题,使得会计委派制的运作出现了一些难以协调的问题.本文在对我国企业集团及其财务特点进行研究分析的基础上,寻找出了一些完善对策.     

浅谈委派会计与财务监管

本文在对委派会计和财务监管的相关理论进行分析的基础之上,分析了我国在财务监管过程中运用委派会计的情况,并提出了加强委派会计在财务监管过程中发挥作用的对策建议。     

委派会计走向何方——忠县卫生局会计委派:现状、问题与对策

忠县的卫生会计委派工作始于2003年末,该制度完全改变了原有医院内部的会计组织机构,可以称之为一次大刀阔斧的卫生会计人员管理体制的改革。本文将阐述忠县卫生局会计委派制的现状,同时对该制度存在的问题提出质疑,然后在此基础上分析几个问题,并初步探讨解决方法。     

浅议中石油对下属建筑企业的会计委派制度

会计委派制是一种新型的会计管理体制,它被广泛应用于大型企业集团的财务管理领域。本文主要以中石油下属建筑企业为分析对象,找出中石油对下属建筑企业实施会计委派制实施过程中存在的问题。通过对评价结果的处理,从而可以为我国企业集团对下属企业实施会计委派制度提供借鉴。     

实施会计委派制度的优缺点与完善措施

会计委派制度是西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种制度,在西方国家公司的内部管理中应用普遍,是资本所有者保护自身利益的一种有效方式。1998年中国政府机关和国有企业引入这一制度。我国会计委派分为对政府机关和企业单位的委派,而对企业委派主要是对集团公司、国有企业单位或集体企业资产经营单位的委派,本文主要讨论的是对企业的委派。