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编前话:换届工作时间紧、任务重、要求高,换届中如何做到思想不散、秩序不乱、工作不断,如何引导干部正确对待个人进退留转?太白县委常委、组织部长高清苗了解基层干部所思所想和工作情况,提出了换届中的“四不换”。 相似文献
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7月15日,民进海南省委二届五次常委扩大会议在海口举行.会议传达了民进中央九届十四次常委扩大会议精神,研究部署了我省各级民进组织的换届工作及组织建设和思想建设等问题.省人大副主任、省民进主委吴葵光出席会议并讲了话.他要求各级组织,要进一步加强组织建设和思想建设,尤其是领导班子建设;要加强与当地党委、统战部门的联系,对领导班子新老交替及换届的有关问题进行研究,切实做好选拔培养后备干部队伍工作;要以面向21世纪的战略眼光,立会为公,选贤任能,把加强领导班子建设和换届工作落到实处.这次会议还增选了八名省委委员.他们是海口 相似文献
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历经三年"实验",我省领导班子综合研判进入总结提升阶段.从2009年初开始,这项独特的干部工作机制一直由组织部门不事张扬地实施推动,先后运用在换届、日常管理、干部任免等工作中,悄然影响着诸多官员的职务变迁.
前不久,省委组织部牵头组织多次专题研讨会,对研判机制进行深入探讨交流,对这项工作进行调研、总结,对《领导班子和领导干部综合研判实施办法》进行修订,以期全面提升研判工作.
据了解,"研判"有望成为我省强化干部管理的一项常态制度,成为领导班子配备的前置程序. 相似文献
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经过连续四年"不显山不露水"的运行之后,组织工作满意度民意调查这项"党代会工程"成为国家常规调查项目.据中组部民调反馈结果,我省2011年组织工作满意度"四连升".
这是4月16日召开的全省整治用人上不正之风、提高选人用人公信度工作会议上传出的消息.
打好"关键一仗"
当天的会议上,在听取铜川市、安康市、武功县和省司法厅的交流发言后,省委常委、组织部长李锦斌强调,各级组织部门要充分认识整治选人用人不正之风的重要性,自觉站到讲政治、讲大局的高度,把提高选人用人公信度作为组织部门迎接党的十八大和省十二次党代会的保障工程,作为严肃换届纪律确保风清气正的重要措施和筑牢思想防线、保持党的纯洁性的迫切要求,坚决打好提高选人用人公信度满意度"关键一仗". 相似文献
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所谓"综合研判",省委在有关文件中如此阐述:"综合研判是党委组织部门按照干部管理权限,运用各种评价分析方法,对领导班子的整体结构、运行情况、优化方向和领导干部履职情况、工作状态、能力绩效等方面作出客观评价判断,为党委加强领导班子建设、管理调配干部提供科学依据的工作机制."
2008年,我省开始实行"领导班子和领导干部综合研判"机制,经过几年的探索实践,在日常管理、班子换届、干部任免中发挥了越来越重要的作用,悄然影响着诸多官员的职务变迁,对各级干部的精神面貌、工作状态产生了显著影响. 相似文献
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一些基层干部及相关学者在接受新华社记者采访时表示,随着换届后党委新领导班子逐步到位,常委会分工负责、集体决策成为新的领导运行形式.新运行形式下,一把手如何决策、受到监督;专职副书记分工;干部的成长提拔路径如何明确;纪委功能的落实等新出现的情况,需要在实践中逐步摸索解决. 相似文献
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省委要求:今年换届工作要进一步优化结构,增强领导班子整体功能;引导干部服从大局,正确对待进退留转;坚决防止和纠正用人上的不正之风;处理好换届和保持正常工作持续的关系.…… 相似文献
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甘井子区认真谋划、精心部署,坚持"四个先行",做好社区党组织换届选举总动员,确保换届工作高起点开局。调研摸底先行,为换届工作"分析战况"区委组织部成立3个调研组,深入重点、难点社区,对社区"两委"现状、干部群众思想状况、外来人口情况等进行深入调研。召开了由街道党工委副书记和组织委员参加的换届工作征询会,分析研判 相似文献
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农村实行联产承包责任制后,情况发生了很大变化,这就向农村基层干部提出了更高的要求。怎样把党的方针政策贯彻到农民中去,变成他们的自觉行动,这需要基层干部做更多深入细致的宣传解释和过细的思想政治工作,加深农民对改革的理解。当前,有些乡村干部与农民关系比较紧张,在很大程度上是由于农民对党的政策还不甚理解,或者是基层干部工作方法过于简单所致。到底怎样做才能收效,我们在这发表了两篇文章,从不同角度反映了一些情况和作法,农村基层工作同志读后,可能有所裨益。 相似文献
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截至2011年11月底,汉中市2571个村级党组织领导班子换届工作基本结束.新一届村级班子的学历、年龄、女性成员比例、"双带"能力得到优化和加强.
选优配强党组织带头人
此次换届选举中,各县区坚持把选好带头人作为换届工作的重中之重,突出引领农村发展、带领群众致富能力,针对不同村情,多渠道拓宽选人视野,切实把好村党组织书记"入口关". 相似文献
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今年,省、市、县、乡四级党委将集中换届.这次换届面广人多,干部新老交替的力度比较大.能否正确对待个人的进退留转,对领导干部是一次严肃的考验.值得注意的是,现在有少数领导干部存在一些"活思想",不能正确对待自己的进退留转.有的想抓住机会谋一个更高或更好的职位,不是把心思放在工作上,而是忙着跑门子、托人情,四处"活动";有的感到年龄已到,产生了"船到码头车到站"的思想,得过且过,做一天和尚撞一天钟;有的感到能力有限,政绩平平,提拔无望,心神不宁;有的对组织安排有抵触情绪,精神不振,无心干事业和工作;等等.有人形象地称之为"届末现象". 相似文献
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8月12日,省委组织部召开全省换届风气督导工作汇报会。省委常委、组织部长、省委市县乡换届工作领导小组副组长兼办公室主任李锦斌专题听取了各督导组对各地检查情况的汇报,研究部署下一步工作,要求各级党委要继续以最坚决的态度、最有力的措施,打好严肃换届纪律这场硬仗,确保在严肃换届纪律上做到重视程度、措施力度、督导强度“三不减”。 相似文献
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1999年3月11日至12日,中共江西省委常委、组织部长傅克诚在赣州地委副书记肖茂普,地委委员、组织部长黄南雄的陪同下来到宁都县检查指导工作。博克诚认真听取了宁都县委书记汤存忆的工作汇报,考察了宁都县粮油工业公司精制米粉和腐竹生产线,并同.深人到该县最边远的贫困乡村─—蔡江乡和白门村,考察了该乡的种猪繁殖场,看望了基层干部和老党员,走访慰问了贫困户。傅克诚对宁都县各级班子的精神状态、扶贫攻坚和经济、社会发展等项工作,给予了充分肯定。同时对今后的工作提出了要求。他说,各级领导班子都必须紧紧围绕经济建设这个… 相似文献
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省委要求:今年换届工作要进一步优化结构,增强领导班子整体功能;引导千部服从大局,正确对待进退留转;坚决防止和纠正用人上的不正之风;处理好换届和保持正常工作持续的关系。[编者按] 相似文献
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历次省人代会的主要决议都将成为贯穿经济发展的主线,而前不久召开的省十二届一次人代会具有特殊意义.一方面,这次人代会完成了换届,选举产生了新一届省人大、省政府领导班子;另一方面,大会在建设"三强一富一美"的战略下,确定了陕西经济社会发展的五年预期.
在1月27日的大会上,时任代省长娄勤俭用了一个半小时,向大会作《政府工作报告》.这份28页、1.6万字的报告,用7个"加快提升"描述了陕西今后五年的主要任务,其中生产总值、财政收入和城乡居民收入实现"三个翻番",令人倍加振奋. 相似文献