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《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)指出:“根据马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权同经营权是可以适当分开的。”这一论点的提出是经济体制改革中实行政企职责分开的理论依据和根本前提。它对于我们存实践中搞好经济体制改革是至关重要的。 所有权同经营权分开是马克思主义的理论观点 相似文献
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《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“根据马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权同经营权是可以适当分开的。”全民所有制内部所有权和经营权(包括占有权、支配、使用权)适当分开,是在国家与企业之间对所有权和经营权进行分权的各种分离或分割的组合。所有权和经营权分开的最大极限是国家只具有所有权,放弃经营权,企业则具有完全的经营权。分开的最小极限是国家拥有所有权,同时还留有占有权、支配权,甚至还有部分使用权,而企业只具有使用权,甚至只有部分使用权。如果逾越了 相似文献
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我国全民所有制企业即国有企业的改革首先是从扩大企业自主权开始,并提出了实行租赁、承包(包括资产经营责任制)等形式。前一个时期,部分同志又提出了国有企业股份化的设想。企业扩大自主权、租赁、承包的实践离不开所有权与经营权分离的理论,股份制实际上也是以两权分离为基础的。因此,要对我国国有企业进行改革,必须认真研究和正确评价所有权与经营权分离的理论和实践。笔者仅以对两权分离理论根据的质疑为出发点,从理论与实践结合的角度对它进行分析。一、两权分离不是生产社会化的必然趋势国有企业为什么要实行所有权与经营权的分离?赞成两权分离说的同志是用这样的三段论来回答问题的:所有权与经营权的分离是生产社会化的必然趋势,社会主义生产是社会化 相似文献
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党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》,是指导我国经济体制改革的纲领性文件,是建立具有中国特色的社会主义的蓝图。《决定》对我国全民所有制经济体制的改革作了全面的精辟的论述,其中指出:“过去国家对企业管得太多太死的一个重要原因,就是把全民所有同国家机构直接经营企业混为一谈。根据马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权同经营权是可以适当分开的。”这是一个极其重要的理论问题和实际问题。按照生产关系一定要适合生产力性质规律的要求,在我国现阶段的全民所有制经济中,必 相似文献
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论旅游区(点)所有权与经营权分离 总被引:11,自引:0,他引:11
旅游区(点)所有权与经营权的分离要以产权制度完善为前提,以资源价值评估为基础,以相关法律法规为保障。目前在分离实践中存在一些问题,对此提出相应建议。 相似文献
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所有权和经营权的适当分离,是既在整体上保证整个国民经济的统一性,又在局部上保证各个企业充满活力的一个根本条件,是我国经济改革的一个关键性的理论问题。 理论界有种观点,认为我国现阶段所有权和经营权相分离的原因在于社会化大生产。因为社会化大生产是一个复杂的有机体,这样,由国家直接支配每个人的劳动和社会生产的每一个环节以及掌握供求平衡是根本不可能的。我认为,这种观点是值得商榷的。 相似文献
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经营权侵蚀所有权的防止及其他赵进军(一)随着现代工业的高速发展,企业也经历了业主制、合伙制发展到今天的公司制。尽管以上还有为数众多的业主企业和合伙企业,但在经济活动中起主导作用的是公司制企业是不容置疑的。公司规模的不断扩大,股东人数的不断增加,经营活... 相似文献
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1984年,党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》提出在国营企业中实行政企分开,所有权和经营权分离,让企业自主经营,自负盈亏,成为相对独立的经济实体。这一改革,被简称为“两权分离”。后来制定的《企业法》对此加以肯定。几年来的实践证明,按照两权分离的思路进行改革是完全正确的。扩大企业自主权, 相似文献
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党的十七届三中全会讨论通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,提出现有土地承包关系要保持稳定并长久不变,建立健全土地承包经营权流转市场,并按照依法、自愿、有偿原则,允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权,发展多种形式的适度规模经营。这对进一步推动农村改革、加速农村经济发展提出了新的要求。面对新的要求和形势,加强农村土地所有权经营权关系问题的研究势在必行。 相似文献
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改革十多年来,所有权与经营权分离的理论,对于指导我国企业改革,增强企业活力,发展国民经济,起了很大的推动作用。然而,随着改革向深层次发展,这一理论必须进一步研究完善和发展。 一、对所有权与经营权一次分离理论的评析 在人类社会经济发展的历史上,生产资料的所有权与经营权经历了一个由统一到分离的过程。这一过程, 相似文献
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我国家族企业从诞生到发展的时间不过短短二十多年,其发展正处于生存竞争阶段,基本上属于创业型。家族企业有其优势,如血浓于水的凝聚力、向心力;决策迅速,高效的工作效率;易于控制管理,保密程度高等。但同样有弊端,如组织机制障碍;人力资源的限制;不科学的决策导致失误;企业缺乏科学有效的管理机制等,这些都迫切需要解决。文章试图建议我国家族企业采用家族制企业管理专业化模式,规范家族企业的人力资源管理,突破家族式管理,建立多元化公司治理结构,建立健全其所有权与经营权的传承制度,从而使其不断朝着现代化方向发展。 相似文献
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<正> 国有企业(以下简称企业)转换经营机制的根本目标是成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者。面临的基本难题之一是如何规范所有权和经营权的关系。一、所有权与经营权如何界定? 相似文献
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土地的政府经营再也不如家庭联产承包责任制以前的那么如愿,原因不外乎利益对象的明晰化、工作范围的扩大化等.要开创征地工作新模式:首先,要消除因征地而征地,甚至于将征地卷入到商业炒作上的负面影响;其次,使农民不断认可土地所有权的国家、集体所有契约关系;再次,让生产组、生产小组组织的组长履行好代理制度;最后,实施失地农民的特殊性保障措施. 相似文献
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晓亮 《经济理论与经济管理》1985,(5):29-32
《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“按照政企职责分开、简政放权的原则进行改革,是搞活企业和整个国民经济的迫切需要。”要“正确发挥政府机构管理经济的职能。”这项决定,是以“所有权同经营权是可以适当分开”为理论依据的,因而很明显地主要是针对政府机构同全民所有制企业之间的关系说的。 相似文献
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一增强企业活力是改革的基本目的和任务,也是深化改革的核心所在。所谓企业的活力,是指企业对不断变化的经济形势的适应能力和自我发展能力,企业是否具备这种能力,主要取决于企业的内在行为机制,即企业的经营动力和经营权力。经营动力就我国目前生产力水平来讲,必然是企业本身的物质利益;经营权力则是指企业的经营自主权,包括人财物的决策权。基于这两点来看,具有活力的企业,必然应该具备经营动力和经营权力的独立的经济实体。长期以来,我国的全民所有制企业直接依附于国家,国家所有与国家经营混为一谈,一没有完全确立 相似文献