如何构建会计人员能力框架

满足社会需要应是构建会计人员能力框架的根本出发点。基于这一点，会计人员的能力框架可作如下构建：     

政府会计人员胜任能力框架构建

政府会计人员胜任能力与人才培养是权责发生制政府会计改革的重要内容。从现实角度考虑,政府会计体系的运行与综合财务报告的编制是一项浩大的技术性工程,需要数以千计的政府会计人员参与编制数千张的政府部门财务报告,因此如何确保政府会计人员具有胜任能力就成为一个亟需解决的问题。通过借鉴国际会计师联合会发布的职业会计师国际教育准则(IES)中的胜任能力分析方法与原则,结合政府会计的异质性特征与我国现实环境,从专业知识、专业技能、职业价值观与伦理道德三个方面构建我国政府会计人员胜任能力框架。     

互联网时代会计人员能力框架分层构建

互联网时代会计人员所处的技术环境与从业环境发生了巨大变化,对会计人员职业胜任能力提出了新的要求。以胜任特征模型为指导,在广泛、深入调研的基础上,构建反映互联网时代特征与我国文化特色的初级、中级与高级会计人员能力框架。各层次会计人员能力要求包含“职业道德、通用能力、专业能力”三个维度:职业道德为通用能力与专业能力的基础;通用能力包含互联网与信息技术、学习与行动、沟通与领导力三个方面;专业能力包含核算报告与分析、预测与决策、控制与评价三个方面。为了更好地适应互联网时代的人才培养要求,会计的大学教育与职业教育都应做出改革。     

网络环境下会计人员职业能力教育框架的构建

现代远程会计教育以互联网为桥梁开展一对一、一对多、多对多的互动性教学和社会性活动，这种互动性活动既为会计人员提供了动态的信息控制能力，也给他们提供了控制学习情景的机会。网络的信息组织形式可供学习者随时调用信息资源，按自己的方式探索信息，多样化、非线性的交互活动有助于学习者根据自我考虑问题的方式去建构知识。一、基于互联网的会计职业技能教育框架信息技术的发展及其在会计领域的日益广泛的应用要求会计职业能力教育与之相适应，国际会计师联合会对此提出：“会计人员应能够采用、实施和使用信息技术，了解计算机系统…     

会计教育与会计人员能力框架研究

会计学科是一个与社会发展紧密相联的专业学科,正面临着国际竞争的严峻挑战。经济全球化、改革开放的不断发展和深入、知识经济的新要求使得我国会计环境发生了巨大的变化,对会计工作、会计教育提出了新的要求,产生了深远的影响。如何适应已经变化了的会计环境,培养和造就大批具有良好的职业道德水平,掌握扎实的基础理论和专业知识,具有很强的学习能力和专业技能的会计人才,是当前会计教育面临的紧迫任务。会计教育既有一般教育的共性,又有会计教育的特点。要深化会计教育改革,就必须在坚持教育改革基本方向的同时,兼顾会计教育改革的特点。当前,改革原有的教育体系和教育模式,更新教育观念和教学内容,改进教学手段和教学方法,已经成为广大教育工作者的共识,但如何根据会计教育的特点,找到一条会计教育改革的正确道路,是许多会计学者正努力探索的课题。     

会计教育与会计人员能力框架研究

会计学科是一个与社会发展紧密相联的专业学科,正面临着国际竞争的严峻挑战。经济全球化、改革开放的不断发展和深入、知识经济的新要求使得我国会计环境发生了巨大的变化,对会计工作、会计教育提出了新的要求,产生了深远的影响。如何适应已经变化了的会计环境,培养和造就大批具有良好的职业道德水平,掌握扎实的基础理论和专业知识,具有很强的学习能力和专业技     

论会计人员职业能力的构建

在知识经济飞速发展,国际化进程日趋加快的大环境下,人们对会计工作的重要性越来越重视.会计人员不断推动会计科学的发展,同时又是发展会计科学的被动适应者.会计环境和会计处理越来越复杂,企业面对的风险也加大,进而要求会计人员要拥有全面而系统的能力体系.     

如何培养会计人员终身学习的能力

知识经济时代对于会计从业人员的素质与能力提出了更高的要求与挑战.如何提高会计从业人员的终身学习能力?包括办学单位、工作单位以及相关部门在内的内部环境的作用至关重要,同时还有自身因素.主要途径有学校教育向素质教育转变;提高未来会计从业人员的学习能力;继续教育与各种专题学习相结合;监督制度的健全;自我进取精神的提倡等.     

金融危机下会计人员如何提升职业能力

一、金融危机对会计人员提出了新的挑战 1．金融危机对财务人员提出更高要求，企业需要综合复用型的会计人才。各个公司为了应对危机不得不做费用控制和紧缩，包括有一些人员的调整或者优化，这种优化对于财务人员人员来说，是否成为综合复用型的人才就显得很关键了。我们知道，引起这次金融危机的主要原因就是信用危机风险管理的问题，因此企业要求会计人员不能只会做记账工作，还要求会做相关财务分析、风险管理方面的工作，本次金融危机对财会人员的最直接影响就是对专业要求的提高。     

如何构建财务会计框架之我见

财务会计概念框架作为会计理论范畴,是分析、评估和指导会计准则发展的一个规范性理论基础.但迄今为止,我国还没有建立起用来指导我国会计实务的财务会计概念框架.     

CFO专业胜任能力框架构建

CFO作为企业的高级管理者及监督者,其工作能力的高低会直接影响企业的经营成果。文章从CFO在企业中的主要职责出发,说明CFO专业胜任能力的重要性。在国内已有研究文献的基础上,借鉴国内外学者有关CFO专业胜任能力框架研究的成功经验,参考已有研究文献中有关会计人员专业胜任能力框架的成熟量表,设计CFO专业胜任能力调查问卷,通过问卷调查获取有关CFO专业胜任能力的相关数据,并利用主成分分析法构建了CFO专业胜任能力框架。     

如何构建我国财务会计概念框架

目前,我国正在对会计准则(基本准则)进行修订,对于是否需要建立我国的财务会计概念框架以及如何建立,会计理论界和实务界都作了很多有益的探讨。本文认为,应该建立我国的财务会计概念框架,并就其定位、构建原则及要素构成进行了深入的研究。     

浅谈会计人员职业能力

一个专业会计师应该具备哪些职业能力?在这些职业能力中,财务会计知识和解决问题的能力哪一项更为重要?如何具备专业会计师的相关职业能力?这是一个能力框架的问题。目前,无论是高等院校,还是专业团体,或是培训机构、聘用单位都非常重视会计师的职业能力,这是一个很大的转变。传统上,人们比较强调学历,比较重视会计学科知识和会计实践。这种比较单一的要求和我国的经济发展水平以及经济管理模式有关。在计划经济时代,企业只需按国家计划生产和销售产品,无需考虑市场和竞争问题。在这样的企业,会计师的责任比较轻松,只要记好账、算好账就行了…     

知识经济时代的会计人员应具备的知识结构与能力框架研究

知识经济作为一种崭新的知识形态已经兴起,知识经济,通俗的地说就是以知识为基础的经济,从内涵来看就是经济增长直接依靠于知识,依靠于对信息的准确把握,快速传播和正确使用,会计人员在经济运行和发展中起着举足轻重的作用,是知识经济时代最重要的经济因素之一。     

预算绩效评价人员能力框架构建探讨

2018年9月1日中共中央国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》以来,对于绩效评价人才出现了大幅度需求,越来越多的中介机构参与绩效评价工作中。而目前中介机构的绩效评价人才来自于审计、评估、税务及咨询公司等,人员的知识结构和能力素养也是参差不齐。基于此,试着从职业能力、专业能力和综合能力三方面构建预算绩效评价人员的能力框架并提出建议。     

管理会计职业能力框架的构建

<正>为了配合财政部管理会计指引体系的建设,总会计师协会在2018年9月份发布了《中国管理会计职业能力框架(征求意见稿)》,征求来自实务界、理论界等多方专家人士的肯定和修改意见,并在2019年3月正式发布了《中国管理会计职业能力框架》。中国管理会计职业能力框架的出台是我国社会经济发展进入新阶段的必然要求,由高速发展向高质量发展转型,对管理会计及其管理会计人才的需求更加强烈,但管理会计人才供应不足、培养标准缺失成为管理会计在社会经济中进一步发挥作用的绊脚石,在此背景下,管理会计职业能力框架呼之欲出。本文在对简述征求意见稿内容、相关修改意     

如何加强会计人员职业道德

会计人员的职业道德既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准,它渗透到社会的各个角落,可以看出会计职业道德其实就是一个诚信的体现.     

浅析企业如何构建内部控制框架

企业要生存要发展,在激烈的竞争中占有一席之地,都离不开内部控制。企业要想做好内部控制工作,构建稳固的内部控制框架,务必要密切环绕内部控制的各个构成要素,加强企业内部控制的环境建设、开展全面的风险管理、建立各类优良的控制活动、创建会计信息与交流系统、完善内部审计制度。