关于在建筑施工企业实行会计委派制的探讨

本文从实行会计委派制的必要性,实行会计委派制中存在的问题,会计委派削没有发挥应有作用的原因,完善会计委派制的对策思考以及施工企业实行会计委派制应注意的几个问题等方面提出了自己的看法及建议,以供业内同行共同参考借鉴。     

建筑施工企业会计委派制探讨

根据建筑施工企业自身行业特点,分析了实施会计委派制的必要性,并对目前建筑施工企业实施会计委派制存在的问题加以剖析,提出了促进施工企业实行会计委派制完善发展的建议,使得会计委派制必在实际工作中发挥更大的作用。     

建筑施工企业会计委派制探讨

通过分析建筑施工企业的特点,得出建筑施工企业的会计可以分为集权式管理和分权式管理。再结合建筑施工企业的特性,得出建筑施工企业必须采用把集权式和分权式结合起来,也就是实行会计委派制。最后,分析了实行会计委派制中存在的问题,并给了相应的解决办法。通过在建筑施工企业实行会计委派制,提高了企业的有效管理,提高了企业的经济效益。     

供销社会计委派制初探

目前,许多大型企业集团都在集团内部试行会计人员委派制,向下属企业或子公司委派会计人员,对被委派会计人员的行政关系、人事档案、工资福利等进行统一管理,并实行工资、奖金与工作业绩挂钩考核的办法。随着供销社系统产权制度改革的深化,会计委派制已进一步提到议事日程上来,现对供销社会计委派制的有关情况进行探讨。     

建筑施工企业会计委派制探讨

根据建筑施工企业自身行业特点,分析了实施会计委派制的必要性,并对目前建筑施工企业实施会计委派制存在的问题加以剖析,提出了促进施工企业实行会计委派制完善发展的建议,使得会计委派制必在实际工作中发挥更大的作用.     

谈建筑施工企业会计委派制

通过分析建筑施工企业的特点,得出建筑施工企业的会计可以分为集权式管理和分权式管理.再结合建筑施工企业的特性,得出建筑施工企业必须采用把集权式和分权式结合起来,也就是实行会计委派制.最后,分析了实行会计委派制中存在的问题,并给了相应的解决办法.通过在建筑施工企业实行会计委派制,提高了企业的有效管理,提高了企业的经济效益.     

会计委派制存在的问题及解决对策

会计委派制不但是企业强化内控管理的需要,也是保障国家经济利益、促进社会经济发展的需要。会计委派制的建立与完善,对国家和企业实施有效的财务监管,提高企业防范财务风险具有重要的意义。本文通过分析实行会计委派制的必要性,提出了会计委派制实施过程存在的问题,并对会计委派制建立和完善对策进行了具体探讨。     

浅析高校后勤社会化背景下的会计委派制

高校后勤社会化是高校深发展、大投入的产物,高校后勤的会计委派制是一种比较有效的会计管理制度,对后勤规范化运作,有着重要的现实和理论意义.会计委派制是加强财务管理和监督的一项内部控制制度.阐述了高校后勤财务实行会计委派制的意义、存在的主要问题并提出了完善高校后勤会计委派制的具体措施.     

公路建筑施工企业会计委派制探讨

公路建筑施工企业在现阶段面临着极大的市场竞争和生存压力,在这样的情况下,如何对企业内部加强管理,不断提高企业在市场中的竞争力,是摆在每个公路建筑施工企业决策者面前的首要问题。加强管理就必须提高企业的会计核算质量,提高企业会计信息的准确性和及时性。根据公路建筑施工企业的实际情况,就必须要在企业内部实行会计委派制,提高分公司、工程处、项目部的会计核算工作。本文就实行会计委派制的必要性和存在的问题及委派会计没有发挥应有作用的原因进行分析,从以下几个方面进行完善,以解决当前公路建筑施工企业会计工作中存在的一些问题,从而全面提高会计信息质量。     

试论会计集中核算内部控制制度的必要性与有效性

作为融合服务、监督及会计核算为一体的会计委派制形式,会计集中核算是强化企业内部控制能力预防企业内部违法违纪的重要手段,并且会计集中核算在一定程度上拓宽会计核算范围直接影响内部控制的构成方式、要素及具体内容。本文以会计集中核算为切入点分析会计集中核算实行内部控制制度的必要性及有效性,就提出具体的控制制度内容进行深入探究,旨在为相关技术人员积累更多的工作经验。     

国有粮食控股企业实行财务总监委派制探讨

为了适应国有粮食控股企业改革的新形势．进一步完善企业财务管理．保证会计核算的独立性和会计资料的真实性．充分发挥会计的监督职能．有力地促进企业管理和内部改革的不断深化．确保国有资产的保值增值．国有粮食主管部门对国有粮食控股企业实行财务总监委派制是形势所需．管理所需．现就国有粮食控股企业如何实行财务总监委派制．谈一些个人粗浅的看法．供大家探讨.     

供销社会计委派制初探

目前，许多大型食业集团都在集团内部试行会计人员委派制，向下属企业或子公司委派会计人员，对被委派会计人员的行政关系．人事档案、工资福利等进行统一管理，并实行工资．奖金与工作业绩挂钩考核的办法。随着供销社系统产权制度改革的深化，会计委派制已进一步提到议事日程上来，现对供销社会计委派制的有关情况进行探讨。     

浅析会计委派制

实行会计委派制是解决会计信息失真等问题，充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明，在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的，实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认，在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。本文着重从我国当前形势出发，分析实行会计委派制必要性，探讨实行会计委派制存在的问题以及相应的对策     

会计委派制相关问题探讨

随着现代企业制度的建立和完善,会计委派制是随着企业管理实践逐渐成熟和完善起来的,是一种从会计人员的管理体制上解决会计监督职能弱化问题的新的尝试,也取得了一定的管理效果.本文在此总结了实行会计委派制的重大意义,希望引起对会计委派制更多的关注.但目前我国企业实行的会计委.派制还存在一些问题,本文同时对此提出了一些解决措施.     

会计信息质量问题的再思考

随着我国市场经济的发展,企业会计制度建立和完善的速度也在不断加快。在现代化的企业管理中,会计内部控制发挥着越来越重要的作用。要进行有效的会计内部控制就必须要对会计信息进行合理的分析,进而在分析的基础上为企业决策提供参考。提高会计信息质量的建议如下:促进会计规范化建设;实行会计委派制;建立会计有限责任公司;完善会计监督体系;加强会计诚信建设。     

企业集团内部实行会计委派制的思考

一、集团内部会计委派制的模式构想 在集团内部实行会计委派制,向下属企业或子公司委派会计人员,对被委派会计人员的行政关系、人事档案、工资福利等进行统一管理,并实行工资奖金与工作成绩的考核结果挂钩。基本模式是:在集团公司之下,每一层级的公司财务部独立于被委派单     

浅谈企业会计委派制利弊

我国企业会计信息失真。国有资产流失等问题十分严重，为了强化监督管理，会计委派制应运而生。会计委派制是指实行两权分离的企业，由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的。它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派。[第一段]     

大型事业单位会计委派制研究

随着市场经济和依法治国方针的实施,对会计工作的要求也越来越高,旧的会计管理体制和监督机制已不能适应现代经济管理的要求。目前会计工作中存在许多不容忽视的问题,如一些领导干扰会计人员依法行使职权,一些会计人员不坚持原则,不正确履行职责等问题,迫切需要采取有力措施,从根本上治理会计工作,切实加强会计监督和管理。随着财政管理体制的改革,对企业的管理趋向宏观控制,需要实行会计委派制来加强会计管理环节,补充财政微观管理的空档,完善经济管理体制。以大型事业单位会计委派制的问题与解决对策为题,吸收国内外最新研究成果,在我国会计委派制不断深化和完善的背景下,结合大型事业单位会计委派制的实践,得出了大型事业单位内部委派制的问题与解决对策。     

会计委派制探讨

分析会计委派制的实质，并论证了实行会计委派制利大于弊，会计委派制值得推行的观点，并从理论角度及实践中委派制与经济中其它一些问题的关系，论证了实行会计委派制的必要性。     

加强会计委派制试点深化粮食流通体制改革

我 省在大力推进粮食流通体制改革过程中 ,省政府在全省粮食系统推行会计委派制试点。全省粮食系统的购销企业已全面实行会计委派 ,市、州、县政府对各级粮食部门委派了总会计师。这对促进粮食流通体制改革的顺利进行 ,发挥了积极的作用 ,并已取得明显成效。一、积极稳妥地推行粮食会计委派制我省粮食系统会计委派制分两个层次 ,即由同级政府对市、州、县粮食主管部门委派总会计师 ,各市、州、县粮食局对所属购销企业委派主管会计。我们的主要做法是 :(一 )政府高度重视 ,部门密切配合 ,全力推行会计委派制。 实行会计委派制涉及多方面、多…