抓班子 带队伍 聚民心 三位一体推动村级经济社会发展

<正>改革开放的31年,也是天津市津南区芦庄子发展的31年。经过干部村民的艰苦奋斗,芦庄子村发生了很大的变化:2008年村集体收入500多万元,村民年均纯收入10500元,干部干事创业,干群关系和谐,村容村貌整洁,群众安居乐业。31年的奋斗历程使我明白了一个道理——班子是关键,党员和村民代表是保证,民心是基础。     

以人为本聚民心营造和谐促发展

和谐,社会文明进步的重要标志与特征。建设和谐稳定的企业环境,是市场经济条件下企业发展的根本保证。近几年来我们郑煤集团超化煤矿,面对复杂多变的内外形势,始终贯彻以人为本理念,坚持以科学的发展观为指导,时时处处围绕“人”字做文章,调动了方方面面的积极性,为企业发展奠定了坚实的基础。     

论建构和谐社会中的企业社会责任

改革开放以来，我国经济社会发展迅速，综合国力显著增强，人民收入和生活水平有了大幅度提高。我国社会正处于“黄金发展期”，但同时又是“矛盾凸显期”，新老问题交织出现。这就要求我们能够妥善协调各方利益关系。积极化解各种不利于社会稳定的因素，建设和谐社会。正如党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》（下称《决定》）提出的：最广泛最充分地调动一切积极因素，“形成全体人民各尽其能、各得其所而叉和谐相处的社会”。这里所指的和谐社会。是充满创造活力、各方面利益关系不断得到有效协调、公共秩序稳定、人们和睦相处的社会。从经济学的角度来看，构建和谐社会，就是使生产力与生产关系之间、经济基础与上层建筑之间和谐发展。具体说，就是使各种社会资源在地区之间、产业之间、部门之间进行合理有效配最，使生产力可持续地发展。所有社会成员公平分配、占有和享用社会财富的社会。换言之，在和谐社会中，既要保持经济有效、可持续的增长，又能较好地平衡公平与效率之间关系，合理调节收入分配关系，防止两极分化，使全体人民在公平、公正的前提下和睦相处，走社会主义共同富裕的发展道路。