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本文主要介绍了效能监察对企业管理的影响.首先介绍了效能监察在企业监察工作中的地位和作用,其次介绍了效能监察在企业管理中的作用和对提高企业管理效率的帮助,最后介绍了企业开展效能监察的基本途径和方法. 相似文献
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为了保证企业管理的综合效益的提升,要针对其企业管理过程中的效能监察工作展开优化,通过对其纪检监察过程中的问题,展开优化,通过相关理论知识的应用及其实践操作的应用,保证其效能监察工作综合效益的提升,以满足企业的日常管理的需要。 相似文献
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提高企业效能监察效率若干问题的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
对目前企业效能监察工作存在的一些问题进行了剖析,并从加强部门之间联系,创新效能监察方式,依靠群众,"查""防"并举等多个方面,就如何组织开展好效能监察工作,提高监察工作本身效能,提出了一些建设性观点. 相似文献
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效能监察是指企业监察部门依据国家法律、法规和企业内部所制定的各项规章制度、措施、办法,对企业内部管理人员履行职责所产生的效能进行监督。效能监察作为企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作,与企业管理的目标具有内在的一致性、统一性。加强效能监察工作,是企业纪检监察工作融入企业管理和服从月艮务于企业改革发展大局的切入点,有利于促进和提高企业管理。加强效能监察工作,也是企业纪检监察工作融人企业管理和服从服务于企业改革发展大局的切入点。当前烟草行业已进入新一轮改革发展的关键时期,随着企业外部条件、内部运行机制和管理模式等各方面的不断变化,纪检监察工作也必须适应新形势的需要,在内容和方式上不断地更新、调整,因此当前烟草商业企业加强效能监察工作尤其重要和紧迫。 相似文献
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浅析如何提高我国企业人本管理的效能 总被引:2,自引:0,他引:2
人本管理是现代企业管理的重要模式。人本管理效能的高低直接影响企业的生存和发展。本文从深化人本管理的角度,就如何提高我国企业人本管理的效能,作了一些初步的探讨。 相似文献
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效能监察是监察部门对监察对象管理效能,即履行职责、依法经营管理的监督检查.是促进监察对象增强责任心,改进管理,提高工作效率,增加经济效益和社会效益的重要保证,也是发现和扩大案件线索,从源头上预防职务犯罪和惩治腐败的一项重要措施. 相似文献
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企业效能监察是企业内部管理监督的一种形式,贯穿于企业生产经营的全过程,与企业内部其他监督形式无论在监督内容和方式方法上,还是从监督结果等方面看,与效能监察都有着相互补充、相互协调的密切关系,各自有不可替代的作用。 相似文献
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企业效能监督是企业内部综合性的监督,是推进创业强化管理的重要手段,是实现国有资本保持增值的有效途径.开展好企业效能监察,能够实现企业效益最大化.通过增强思想意识、加强过程监督,严密组织实施、提高工作效率、抓好队伍建设等手段,可促进效能监察工作的有效开展,从而推动企业生产经营任务的全面进行. 相似文献
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效能监察是企业纪检监察部门的一项重要职责,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要途径和有力助手,是强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段。 相似文献
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效能监察是企业纪检监察部门的一项重要职责,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要途径和有力助手,是强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段。 相似文献
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国有企业效能监察,简单来说,是指企业的监察部门在企业负责人的领导下,根据国家的法律与企业内部的规章制度,对企业内部管理人员履行职责效能的监察活动。是现代企业加强企业内部管理、提高经济效益的重要监督控制手段。本文将从国有企业开效效能监察工作的重要性与当前国有企业效能监察方面存在的问题出发,探索出三最提高国有企业效能监察工作的有效对策。 相似文献
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效能监察是我国油田企业监察部门的一项基本任务,是一种规范企业管理行为的有效举措,是强化监督机制、提高管理效能、完善规章制度、加强廉政建设、保障政令畅通、增加经济效益的重要手段。因此,在油田企业的发展建设中开展效能监察工作是非常迫切和必要的。 相似文献
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随着社会不断发展,科学技术进步,现代电子信息在各行各业里获得了广泛应用,已成为人们生活必不可少的重要组成,目前很多企业应用现代电子信息,有效提高了内部监察效能,本文就应用现代电子信息以提高效能监察实效进行了分析论述。 相似文献
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<正>认真开展效能监察工作,是供电企业加强内部管理,提高管理效能的一项重要内容,是纪检监察职能的一个重要体现,也是各级党组织和纪检监察部门参与管理,促进企业发展、服务地方经济建设的重要途径。近年来,长治供电分公司始终把效能监察工作作为加强企业管理、服务中心工作、履行监察职能的一项重点工作来抓,连续几年都取得了较好的成绩和成效。现就如何做好供电企业效能监察工作谈几点看法。 相似文献
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效能监察是国有企业堵塞管理漏洞、纠正行为偏差、健全惩防体系的重要手段。当前企业效能监察存在认识不到位,重视不够;体制和机制不完善;成果评审不规范,激励机制不健全等不利因素。因此,狠抓"四个要点"、实现"四个强化",做好效能监察工作,才能及时发现和堵塞企业管理中的漏洞,促进企业管理水平和综合效益的提升。 相似文献
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<正>效能监察是监察机关根据《监察法》规定而开展的一项监督工作.第三次全国监察工作会议明确指出,监察工作要为维护政治稳定和促进经济发展服务,在加强廉政监察的同时,要逐步加大效能监察的份量.近两年来,无锡市贸易局监察室根据上级监察部门的指示精神,在效能监察方面进行了初步的尝试,有了一些粗浅的体会. 相似文献