中国企业隐性知识管理的障碍及其对策

从知识管理的概念入手,分析了隐性知识的管理方法,并且进一步研究了中国企业知识管理的特征,指出了中国企业隐性知识管理存在的障碍,提出了建议措施。     

中国企业的知识管理

本文首先讨论了知识管理的内涵,然后探讨了中国企业实施知识管理面临的问题,最后提出了中国企业实施知识管理的对策。     

知识管理下做好企业电子商务的探讨

通过对企业知识管理的重点与目的分析,了解了企业知识管理的内容与作用。进一步阐述了企业知识管理与电子商务之间的关系,认识两者之间的作用原理。进而探讨了怎样通过企业的知识管理来更好的实现企业电子商务。     

IT企业的知识管理层次结构分析

基于知识管理的定义、企业的各种知识资源以及IT企业实施知识管理的成功策略,本文构建了IT企业知识管理的层次结构,描述了各层次的特征和异同,并着重分析了IT企业在每个层次中实施知识管理的重点。     

浅谈知识管理与知识经济

知识管理是知识经济时代企业管理的崭新模式。对知识管理的理论基础、知识管理与管理创新的关系以及知识管理的组织结构进行初步研究,并在此基础上提出中国企业面临知识管理应采取的对策。     

浅谈知识管理与企业管理文化创新

本文对知识管理与企业管理创新进行了全面论述,分析了知识管理就是对知识资源进行有效管理的过程,其目标是使企业实现显性知识和隐性知识的共享,促进知识创新并最大限度地开发石化企业员工的智力资源,更好地为争创一流企业服务。     

新产品开发中的知识管理——以质量管理为视角

随着知识经济时代的到来,知识管理在企业追求卓越绩效过程中的作用日益凸显,知识管理已成为质量管理中的重要环节。新产品开发作为企业获取竞争优势的极为重要的活动,其对知识管理的需求更是显著。本文先界定新产品开发的流程,然后分析新产品开发过程中的知识需求和知识管理,最后构建新产品开发过程中的知识管理模型,并且分析了不同阶段具体的知识管理,为企业进行知识管理提供了理论基础。     

企业管理的新方向:知识管理研究动态

企业知识管理目前是企业管理的热点研究领域。本文首先对已有的知识管理的概念、发展历史、成功案例、研究内容的进行了综述;其次,在前人的研究基础上,笔者提炼出了企业知识管理研究内容的几个基本理论问题。最后,简介了知识管理在中国的研究情况并进行了展望。     

知识管理：拂晓前的吹笛者？

知识管理这一概念在20世纪末兴起，作为一种新的管理思想和管理方式，知识管理在一夜间成为了新宠，颇有“忽如一夜春风来，干树万树梨花开”之势。然而“知易行难”，虽然中国企业对知识管理的概念已经熟知，但现阶段中国企业在知识管理的导入和实施上，仍然持观望的谨慎态度。     

企业隐性知识管理的思考

隐性知识是企业的重要资源,本文对企业隐性知识管理的必要性进行了分析,指出隐性知识显性化是企业隐性知识管理的核心,并提出了企业隐性知识管理的四种机制。     

知识密集型企业柔性人力资源管理研究

当前动态多变的环境给企业尤其是知识密集型企业的人力资源管理工作带来了很大的挑战,文章将柔性管理思想应用于人力资源管理领域,分析知识密集型企业人力资源管理特点、柔性人力资源管理的本质,探究知识密集型企业柔性人力资源管理的方法及策略。     

企业管理的新方向:知识管理研究动态

企业知识管理目前是企业管理的热点研究领域.本文首先对已有的知识管理的概念、发展历史、成功案例、研究内容的进行了综述;其次,在前人的研究基础上,笔者提炼出了企业知识管理研究内容的几个基本理论问题.最后,简介了知识管理在中国的研究情况并进行了展望.     

企业档案内部资源的知识管理探析

知识管理是21世纪企业管理的新方向。企业档案作为企业各项活动的真实记录,在知识管理中具有很大作用。本文分析了档案在知识管理中的作用和企业对内部资源进行知识管理的重要性,列举了数种对企业档案内部资源实施知识管理的方法。     

知识管理模型下生产性服务企业竞争力提升策略研究

知识管理能够有效的提升生产性服务业企业的竞争力.本文首先基于生产性服务的特性分析了生产性服务业竞争力的知识属性,分析了生产性服务业企业的知识类型和知识流转并构建了生产性服务业企业知识管理的模型,提出了基于知识管理的企业竞争力提升策略.     

知识管理 提升企业竞争力的利器

在知识经济时代,知识管理变得越来越重要,资源基础理论认为,知识是使组织获得可持续竞争优势的战略资产,知识管理可以提高企业的创新力和应变力,知识管理是未来企业竞争取胜的关键。本文分析了知识管理与企业竞争力的关系,最后提出了基于知识管理的企业竞争力提升策略。     

企业知识管理的理论和实践研究

针对知识管理在企业中的应用状况,分析了企业知识管理的理论体系,并且对企业知识管理的含义、基本原则、主要特点及具体目标进行了概括,分析了知识管理在企业中的实施条件,并对实施过程中遇到的阻碍进行了总结,提出了行之有效的应用对策。     

知识管理在企业中的实施应用研究

本文介绍了知识管理的基本内涵,研究了知识管理的内容和特征;在分析了企业实施知识管理的深远意义和作用的基础上,提出了企业有效开展知识管理的几点建议,为深入研究知识管理在企业中的实施应用提供了理论基础.     

基于知识创新驱动的企业战略管理行为研究

随着社会的发展,知识创新已成为社会发展的主要方向,知识创新驱动理论也成为了企业战略管理行为研究的主要内容。本文分析了知识创新驱动型企业战略管理行为的影响因素,以及从个体战略管理行为、组织战略管理行为、组织外战略管理行为来分析企业战略管理行为特征,以期为知识创新型企业开展知识创新活动和战略管理活动提供依据。并提出,知识创新可以促进企业战略管理行为的现代化和可持续发展。     

论企业知识管理中的问题与对策

介绍了知识管理的概念及其构成要素,分析了知识管理与传统管理的区别,论证了企业实施知识管理的必要性,指出了企业知识管理的目标是知识共享、核心任务是知识创新,提出了企业知识管理实施过程中存在的问题,给出了解决问题的对策。     

机械制造企业知识管理系统研究

目前我国制造企业的出口和国内市场竞争日渐强盛,利用信息技术构建制造企业知识管理系统对有效的实施知识管理显得尤为重要。先分析了制造企业知识管理的必要性,然后说明了制造企业知识管理框架模型和体系结构,最后总结出制造企业知识管理平台应具备的功能。